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職位描述

崗位職責(zé)：

1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作；

2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)；

3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶按照約定及時還款；

4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款，并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作；

5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶進(jìn)行談判制定政策；

任職資格：

1、20-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生） 專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先；

2、性格開朗，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識別能力和抗壓能力；

3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力，追求高業(yè)績、高獎金、高收入；

薪資待遇：

1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建！！

2、綜合薪資6000-30000元/月

工作時間：9:00-12:00  13:30-18:00

公司簡介

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司，成立于2014年4月，公司主要經(jīng)營：企業(yè)管理咨詢，接受金融機(jī)構(gòu)委托從事業(yè)務(wù)流程外包，接受金融機(jī)構(gòu)委托從事知識流程外包，接受銀行委托對信用卡逾期賬戶進(jìn)行通知服務(wù)，商務(wù)信息咨詢，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢，公司具有超前的戰(zhàn)略構(gòu)想、創(chuàng)新的運(yùn)營模式、完善的管理機(jī)制。通過廣納銀行、風(fēng)險(xiǎn)投資和資本運(yùn)作的優(yōu)秀人才，組建了一支具有長期從事金融、風(fēng)險(xiǎn)控制和信用卡不良透支清收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)?！皬V聚財(cái)智,運(yùn)籌帷幄”是公司經(jīng)營宗旨,“以人為本，誠信敬業(yè)”是公司經(jīng)營理念。公司自組建以來，建立了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織架構(gòu)和專業(yè)化、規(guī)范化的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，合理的利用天時、地利、人和之優(yōu)越條件，從根本上保證了業(yè)務(wù)決策的合理性，有效的防范了風(fēng)險(xiǎn)。公司現(xiàn)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工多人，多數(shù)來自法律及金融專業(yè)，為金融機(jī)構(gòu)委外服務(wù)提供了人力上的保障。2014年至今與興業(yè)銀行、中信銀行、民生銀行、建設(shè)銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行等數(shù)家國有銀行簽訂信用卡委外合同，服務(wù)全國多個地區(qū)，所在各手次成績名列前茅。公司將穩(wěn)健大膽發(fā)展成為一流的專業(yè)化的咨詢管理有限公司，并與合作伙伴共同發(fā)展銀行信用卡業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙贏合作平臺。

上班地點(diǎn)

工作地址：七星區(qū)漓江路26號國展購物公園寫字樓5樓5-1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行信用卡客服
2500-5800元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司

人力資源

【工作】通過電話，聯(lián)系信用卡逾期客戶，提醒督促客戶按協(xié)議還款，無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質(zhì)。【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄，有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。【待遇】 1、試用期2個月：2200-2500元/月； 2、轉(zhuǎn)正薪資：起薪2500-5800元/月+獎勵+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利； 3、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，月休6天。【福利】節(jié)日福利、生日福利、帶薪培訓(xùn)；

1小時內(nèi)

石建斌; 電話接聽客服（不含銷售）
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，及時解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問題，確?？蛻魸M意； 2、處理投訴與售后問題等，跟進(jìn)退換貨等流程； 3、完成上級交辦的其它事項(xiàng)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用電腦，電腦打字速度不低于40字/分鐘； 3、有責(zé)任心及抗壓能力，工作積極主動； 4、有1年以上電話客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎金+月休6天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制：一年兩次晉升及調(diào)薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高薪酬！

4小時前

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理; 直招月入過萬催收員
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司招聘不收取任何費(fèi)用，不包吃住，不招暑假工、實(shí)習(xí)生，簡歷可來公司填寫工作內(nèi)容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵+團(tuán)隊(duì)獎金+其他福利補(bǔ)貼職位要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好，征信良好,性格開朗，積極向上 5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件 6、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊 7.收入情況：低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制：公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機(jī)制：公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）上班地址：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

4小時前

蔣女士

人事; 銀行話務(wù)員
9000-14000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【工作內(nèi)容】： 1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款，并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案； 3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段； 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失；【崗位要求】： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，敏銳的觀察力； 3、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，承壓能力強(qiáng)。【薪資福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵每月薪資不會低于9k-1.5w 購買五險(xiǎn)一金帶薪培訓(xùn) 2、工作時間：9：00-18:00 可雙休節(jié)假日正常放假帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有飲水機(jī)、空調(diào)等。 8、晉升方向：話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理入職半年可晉升主管

6小時前

蔣女士

人事; 銀行電話客服（良多業(yè)務(wù)）
2500-15000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-38歲

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

金融/投資/證券

職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務(wù)。要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。年齡：18-40歲，男、女不限，學(xué)歷不限上班時間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：00 薪資：底薪2100+全勤200+補(bǔ)貼200+階梯式提點(diǎn)+節(jié)日福利，月綜合工資5000元以上，上不封頂福利：轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)，帶薪年假，工齡獎，節(jié)日福利，生日會，國家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐，團(tuán)建等活動。

6小時前

李女士

人事; 催收不怕苦月入一萬五~
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位詳情：入職有1-3天新人培訓(xùn)，公司接受無經(jīng)驗(yàn)小白職位要求；思維清晰，普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。人品端正，穩(wěn)定，工作態(tài)度積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)合作精神。年齡在18-35，男女不限，無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可。征信良好。工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通，協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負(fù)責(zé)!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護(hù)薪資無責(zé)3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w，優(yōu)秀者可達(dá)2w 2、每個月有額外激勵方案，激勵獎金幾百到幾千上不封頂，多勞多得。 3、五險(xiǎn)+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎+團(tuán)隊(duì)獎+內(nèi)推獎 4、工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休 5、每月工資+提成+激勵獎金月底發(fā)放 6、節(jié)日福利，下午茶，生日紅包，法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產(chǎn)假+婚假+喪假)購買五險(xiǎn)，公費(fèi)聚餐。 7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）公司地址：七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

6小時前

蔣女士

人事; 月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【我們能提供什么?】 !有師傅帶教，無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團(tuán)建;生日會;就等你來! 整體均薪資7000-15000上不分頂崗位職責(zé)：興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報(bào)；任職要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲； 4.無不良記錄與良好的信用。福利待遇：薪資待遇：3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時可雙休節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計(jì)劃年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假

8小時前

蔣女士

人事; 電話客服
3800-8800元

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店； 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)，公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生高額的回報(bào):無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等。

2025-10-29

樊佳佳

人事HR; 客服
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
1年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

（一）CRM模塊管理： 1、分析客戶的行為屬性，包括購買時間、客單價(jià)、客單量、單次購買金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購買頻次和購買周期；維護(hù)好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性； 2、促進(jìn)新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶。（二）呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作，提升公司服務(wù)口碑，增加顧客粘性； 2、對加盟商的跟蹤服務(wù)； 3、解決客戶的售后問題； 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。

2025-10-26

熊先生

經(jīng)理; 電話客服
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1.負(fù)責(zé)接打電話，回訪以及解決客戶的相關(guān)問題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，有耐心

2025-10-24

郭飛

經(jīng)理