桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年4月桂林培訓提升最新招聘，七星區(qū)567條臨桂區(qū)327條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂達遠男女不限
4500-5500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-15
崔宏巖法人達遠 白班17元/小時，夜班19元/小時！
崗位：普工、質檢（正式工、小時工）
食宿：免費宿舍（4-6人間），空調、24小時熱水，水電平攤。
??月綜合工資5500-6000元：白班17元/小時，夜班19元/小時，餐補220元/月。
招聘要求：
- 年齡：女工，18-46歲，男工：18-35歲
工作內容：生產LED顯示屏，芯片，電子元器件
工作時間 ：上6休1
- 白班：08:30-20:30
- 夜班：20:30-08:30
上班地址： 桂林臨桂秧塘工業(yè)園 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；
2.對車輛進行指引并指定停放位置；
3.在轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)；
4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。
5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
七星清研長白17
4500-5000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15
崔宏巖法人清研晧隆招聘需求:
工價:17元/小時。
檢測，包裝，有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利，視力好。
工作內容：石墨烯材料產品的包裝、檢測、操作，簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉正。
薪資待遇:17元/小時，月入4500-5500
上班時間:長白班
上午8:30分到晚20:30
工作要求：年齡18－42歲，身體健康，精神狀態(tài)正常，能接受身體少量紋身。
白班中餐(自備），包晚餐(免費）不包住宿，無須體檢，人走帳清
工作地點：七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
酒店前廳經(jīng)理
4100-5000元
2025-04-15
石女士人事1、參與酒店的市場調研，根據(jù)年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預訂業(yè)務，審閱有關報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調等對客服務，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
冷菜主管
4500-6500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-15
李女士人力資源部總監(jiān)1、處理食材，運用熗、拌、腌、醬、鹵等常見方法，制作涼菜 2、進行冷制菜肴的擺盤和成形 3、運用掛霜、琉璃、糟等方法，制作風味涼菜 4、運用適當原料，進行常見花鳥魚蟲造型的雕刻 5、根據(jù)宴席要求和季節(jié)變化，設計搭配宴會冷菜菜單 -
酒店前廳接待
2700-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15
石女士人事1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、游覽項目的查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
收銀員
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15
李女士人力資源部總監(jiān)1、負責用餐客人費用結算及收支報表整理； 2、填報當日營業(yè)收支臺賬； 3、店內柜臺商品的銷售及結算； 4、處理與結算臺相關的物品保管與清點。 5、臨時完成上司交辦的其他工作任務 -
房務部經(jīng)理（1名）
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-15
石女士人事（一）條件 1、男女不限。男性身高1.65米及以上，女性身高1.6米及以上，五官端正，身材皎好，氣質好，身體健康。 2、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎者優(yōu)先。 3、擁有至少3年以上房務管理經(jīng)驗，其中至少1年以上房務主管的管理經(jīng)驗，熟悉房務流程和市場動態(tài)。 4、具備一定的領導力和團隊合作精神，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標，解決復雜問題。 5、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠與客戶、員工和合作伙伴建立良好的關系，有效傳達酒店文化和價值觀。 6、能夠熟練運用辦公軟件進行日常管理和溝通。 應聘方式?：有意者請攜帶個人簡歷和相關證件到公司面試，擇優(yōu)錄用。 （二）待遇... -
業(yè)務助理
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-15
廖女士HR崗位職責： 1、負責業(yè)務部客戶信息及檔案管理； 2、參與制定公司營銷策略； 3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理； 4、營銷計劃的匯總整理和分析； 5、協(xié)助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務； 6、銷售跟單或售后相關工作經(jīng)驗； 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。 -
月子中心月嫂
5000-10000元
2025-04-15
余主管主管1. 月嫂 4000-8000元/月 1.負責新生兒的護理工作，如洗澡，撫觸，換尿片，喂奶等 2.負責產婦的生活，護理衣物，清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心，熱愛學習，無不良嗜。 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-04-15
潘春秀人事專員崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） -
新媒體運營
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 司齡補貼
2025-04-15
恒保衛(wèi)生HR任職要求： 1、產品主打成人用品類，接受再投； 2、一年以上微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺運營經(jīng)驗； 3、良好的營銷能力、平臺運營能力、視頻剪輯能力，有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、良好的文字功底，熟練使用短視頻剪輯、圖片編輯工具及office辦公工具。 崗位職責： 1、負責抖音、小紅書等平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作及編輯工作； 2、負責內容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施； 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關市場信息支持； 4、了解用戶增長及轉化模式，善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略； 5、維護各大傳播平臺及對... -
機修工
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-15
唐女士人力資源1、負責設備的保養(yǎng)及維修； 2、新建生產線或設施的安裝； 3、制作、安裝機械構件、管路和設備改造； 4、按照機修班長安排工作任務及時完成； 5、配合新設備的安裝和調試工作，并做好設備運行和維修的記錄。 -
酒店前廳接待
2500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15
唐女士人力資源1.微笑接待賓客負責未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時將相關信息輸入電腦，做好手工報表，客流記錄。 2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護會酒店內安全。 9 .完成上級交給的各項任務。 1、男女不限，年齡在20-30歲之間，形象氣質佳； 2、男身高170CM以上，女身高156CM以上； 3、1年以上... -
酒店營銷
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15
唐女士人力資源1、制定酒店銷售方針，政策及措施，有計劃的開展銷售工作； 2、全面負責酒店市場開發(fā)，客源組織及產品銷售等方面的工作； 3、定期組織市場調研，收集市場信息，制定營銷策略； 4、制定和審核酒店客房出租率，平均房租和季節(jié)銷售預算，提出酒店價格政策實施方案，并組織貫徹實施； 5、掌握本區(qū)域旅游市場動態(tài)，提出銷售方案及措施，保證銷售計劃順利進行； 6、掌握客服意向和需求，與客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系
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桂林培訓提升招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗（臨桂） 職位2025-04-21 -
莫女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-21 -
蒙小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-21 -
梁小姐投遞了 桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司 的 收銀員 職位2025-04-20 -
趙女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-20 -
悉先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗（臨桂） 職位2025-04-19
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結構件的制造、組裝及銷售。
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
