桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)437條臨桂區(qū)252條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)備維修

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 化學(xué) 投遞:11人 瀏覽:563
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
金女士
綜合辦主任
1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計劃檢修、保養(yǎng),保障公司所有設(shè)備的正常安全使用;
2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)及改造,改良;
4. 做好日常巡檢工作,掌握設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5.及時處理設(shè)備運行過程中發(fā)生的各類問題,排除故障,確保生產(chǎn)正常運行;
6.有相關(guān)行業(yè)機修工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.有電工證優(yōu)先。

銷售專員

6000-10000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 1年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:9人 瀏覽:946
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
金女士
綜合辦主任
1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作;
2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪;
3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會、展會,開展產(chǎn)品推廣活動;
4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性;
5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售開發(fā)計劃和目標(biāo)分解,確保銷售目標(biāo)有效完成;
6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護工作經(jīng)驗,有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮;
7.喜歡銷售工作,強烈的進取意識,有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠信務(wù)實;
8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長維護、跟進潛在客戶,并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。

操作工

3000-6000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 5人 化學(xué) 投遞:21人 瀏覽:3122
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
金女士
綜合辦主任
1.機器操作,控制閥門管道。生產(chǎn)季節(jié)三班倒。
2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。

生產(chǎn)配料工

3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 1年以上 高中以上 化學(xué) 投遞:18人 瀏覽:3622
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
金女士
綜合辦主任
1、原料的稱量、投料工作。 2、配料過程的監(jiān)控和設(shè)備巡檢。 3、配料完成后,負(fù)責(zé)配料現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的清掃。 4、混合機現(xiàn)場的操作及配合料的運輸。 5、懂的計算百分比。 6、性格溫和、細(xì)心,有團隊協(xié)作精神。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 國家法定假日
2025-09-17
張女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目定位制定招商計劃,明確目標(biāo)客戶、租金策略、業(yè)態(tài)規(guī)劃; 2、拓展?jié)撛诳蛻糍Y源(品牌商、企業(yè)、代理商等),建立合作關(guān)系; 3、主導(dǎo)租賃談判,包括租金、租期、免租期等條款,促成簽約; 4、協(xié)調(diào)品牌落位,確保符合項目整體定位和客流需求; 5、帶領(lǐng)招商團隊完成月度/年度招商指標(biāo)(如出租率、租金收入)。 相關(guān)要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉目標(biāo)行業(yè)(大型商場)的頭部品牌及合作模式; 3、能預(yù)判行業(yè)趨勢(如新興業(yè)態(tài)、網(wǎng)紅品牌)并快速響應(yīng); 4、平衡項目收益與客戶需求,促成雙贏合作。

IT工程師

4000-5500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:1131
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
馬小姐
招聘主管
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1049
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
張女士
總監(jiān)
1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè)(已拿到畢業(yè)證,畢業(yè)2年內(nèi)的學(xué)生均可)。 2、主要負(fù)責(zé)項目的勞務(wù)實名制管理工作,包括現(xiàn)場人員的實名制登記、考勤管理。 3、會使用操作WORD、EXCEL等相關(guān)軟件。

食品包裝員

2500-3000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:34人 瀏覽:7979
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
傅先生
總經(jīng)理
1、有一年以上的機械操作經(jīng)驗; 2、按照公司相關(guān)作業(yè)流程及工藝要求對食品進行包裝工作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、檢查商品包裝及質(zhì)量,是否干凈完好。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人 5年以上 投資 投遞:2人 瀏覽:665
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
寶匯
hr
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。 5年以上廚房工作經(jīng)驗,50歲以下。
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 2人 2年以上 大專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 投遞:51人 瀏覽:3907
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
李小姐
人事
崗位職責(zé): 一、 財務(wù)工作 (約60%-70%) 1、能獨立組織開展負(fù)責(zé)公司的財務(wù)全面工作,日常的賬務(wù)審核,管理,負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項收入、成本、費用報銷單據(jù)材料的審核入賬; 3、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)往來對賬,配合公司庫存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商(廠家)保持日常溝通,處理訂單跟進、發(fā)貨查詢、對賬等事宜。 2.、合同流程協(xié)助:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、行政類合同的初步審核、流轉(zhuǎn)、用印申請、歸檔保管(注意:此崗位通常不負(fù)責(zé)合同談判和最終決策,而是流程執(zhí)行)。 3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總...

外勤人員

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 25-45歲 大專以上 投資 投遞:5人 瀏覽:1197
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
2025-09-17
寶匯
hr
有管理、培訓(xùn)、財務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

質(zhì)量主管

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 包裝 投遞:3人 瀏覽:495
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
陽潔
負(fù)責(zé)集團內(nèi)包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質(zhì)量控制管理工作,負(fù)責(zé)崗位工作的規(guī)劃、提高工作效率,負(fù)責(zé)本部門人員技能培訓(xùn)等等。

人事專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:464
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發(fā)送存檔工作,對部門經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作,要做到及時、準(zhǔn)確,并嚴(yán)守人事資料機密; 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作,負(fù)責(zé)上級文件的接收和傳遞工作; 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作; 5.起草有關(guān)公文,做好有關(guān)會議記錄; 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作; 7.負(fù)責(zé)對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作; 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作; 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對及復(fù)印工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)助做好部...
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:6人 瀏覽:830
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
雷先生
經(jīng)理
總跟別人說詩和遠(yuǎn)方 都快三十而立的年紀(jì)了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強 2 : 態(tài)度踏實,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合

人事主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 33歲以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:471
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
雷先生
經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn)

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