桂林培訓(xùn)銷(xiāo)售招聘 logo

桂林培訓(xùn)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)銷(xiāo)售最新招聘,七星區(qū)71條疊彩區(qū)36條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)銷(xiāo)售教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售

2600-15000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 20人 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 瀏覽:2
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1:首先做好公司分配的客戶(hù)資源服務(wù),做好后期繳費(fèi)跟蹤及二次業(yè)務(wù)開(kāi)拓
2:通過(guò)公司搭建的各種銷(xiāo)售活動(dòng)平臺(tái),做好老客戶(hù)開(kāi)拓及新客戶(hù)養(yǎng)護(hù)和開(kāi)發(fā)
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 瀏覽:6
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,老客戶(hù)關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排;
3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息;
4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。
要求:
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,25歲--40歲;
2.勤奮努力,熱愛(ài)學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心,
3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:358
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
宋先生
人事
【崗位職責(zé)】
1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷(xiāo)售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。
2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶(hù)數(shù)量,確保完成銷(xiāo)售指標(biāo)及目標(biāo)客戶(hù)銷(xiāo)售額的持續(xù)增長(zhǎng)。
3、收集和反饋客戶(hù)的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和客戶(hù)反饋等分析匯報(bào)。
4、按公司要求完成各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。
任職要求:
1、年齡23-35周歲
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),且熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。
3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問(wèn)題能力。
4、具有誠(chéng)實(shí)、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
補(bǔ)充說(shuō)明
工作時(shí)間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30
(周末雙休)
培訓(xùn)情況:
1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長(zhǎng)
2.每天公司午會(huì),會(huì)輔導(dǎo)您解決市場(chǎng)上碰到的問(wèn)題
3.針對(duì)產(chǎn)品知識(shí)每周二,五公司有PPT演練
晉升說(shuō)明:
初級(jí)醫(yī)藥代表--中級(jí)醫(yī)藥代表--高級(jí)醫(yī)藥代表--銷(xiāo)售組長(zhǎng)--銷(xiāo)售主管--地區(qū)經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 電子 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:492
2025-09-30
鄭總
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,增強(qiáng)產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 與當(dāng)?shù)乜蛻?hù)建立良好關(guān)系,解決客戶(hù)的實(shí)際問(wèn)題為公司樹(shù)立良好的專(zhuān)業(yè)形象; 3. …… 大專(zhuān)學(xué)歷以上,藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.具有醫(yī)藥企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)通能力,以及分析、判斷能力 4.有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞及較強(qiáng)的抗壓能力 …… 5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng) 6男女不限,有駕照會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋者優(yōu)先 周末雙休績(jī)效獎(jiǎng)金員工培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:537
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
王先生
HR
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí),能熟練使用中英文進(jìn)行口頭或書(shū)面的溝通; 2、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧; 3、具備一定的電腦知識(shí),能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力

銷(xiāo)售助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 電子 電器 食品 投遞:7人 瀏覽:1795
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
沈經(jīng)理
人事主管
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣工作,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、 開(kāi)拓市場(chǎng),尋找新客戶(hù)資源,建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司制定銷(xiāo)售策略,提出改進(jìn)建議 …… ; 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷(xiāo)售相關(guān)工作。 …… 二、任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn); 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 8人 18歲以上 房地產(chǎn) 中介 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:247
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
王女士
HR
崗位職責(zé): 1.積極尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),與客戶(hù)建立聯(lián)系; 2.理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的介紹和銷(xiāo)售建議; 3.維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧; 2.身體健康,無(wú)不良行為習(xí)慣; 3. 接受應(yīng)屆生。 上班時(shí)間:早九晚六,午休兩小時(shí)
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 6人 18-40歲 房地產(chǎn) 中介 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:235
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
王女士
HR
4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司有非常專(zhuān)業(yè)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)) 5.底薪+提成(50%-70%) 職位要求: 1.18-40歲,口齒清晰,普通話(huà)流利。 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。

電商客服

3000-6000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 大專(zhuān)以上 茶葉 服裝 食品 投遞:5人 瀏覽:3354
2025-09-29
陽(yáng)志慧
法人
你是否渴望在銷(xiāo)售領(lǐng)域大展身手? 你是否希望在一個(gè)充滿(mǎn)桂花香氣的環(huán)境中工作? 你是否想在電商行業(yè)扎根? 桂花廠正在尋找一位電商客服同事! …… 我們提供: - 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與提成 - 免費(fèi)品嘗桂花產(chǎn)品的福利 - 茶文化與銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì) **薪資福利** 1.**薪資結(jié)構(gòu)**:底薪2500+績(jī)效獎(jiǎng)金700+年底獎(jiǎng)金。 2. …… - 免費(fèi)品嘗桂花產(chǎn)品,參與茶文化培訓(xùn)。 - 表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更多電商知識(shí)。 …… 如果你: -銷(xiāo)售能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好 - 熱愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)茶文化感興趣 - 愿意加入一個(gè)充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì) 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞 讓我們一起,把桂花香氣傳遞給更多人!

客戶(hù)經(jīng)理

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:942
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
李小姐
人事
8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 …… 政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話(huà)公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 …… 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50 …… 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定!
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 27-40歲 大專(zhuān)以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:363
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
趙小姐
招聘
1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺(tái)服務(wù)及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿(mǎn)意度; 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理 …… 相關(guān)要求: 1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)及帶團(tuán)隊(duì)的能力; 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛(ài)工作

家電店長(zhǎng)

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 電器 瀏覽:223
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶(hù)服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)及門(mén)店形象維護(hù); 4.處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件 …… ,提升顧客滿(mǎn)意度; 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門(mén)店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求 年齡:25-35,其中至少1-2年門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行) 具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工,責(zé)任心強(qiáng),需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作
桂林-七星區(qū) 2人 高中以上 眼鏡 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:249
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
黃女士
經(jīng)理
1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運(yùn)用驗(yàn)光儀、視網(wǎng)膜鏡、測(cè)試鏡架和測(cè)試鏡片,檢測(cè)眼睛屈光度,進(jìn)行三級(jí)視功能定量分析,出具合理有效的驗(yàn)光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測(cè)儀,進(jìn)行鏡片頂焦度檢測(cè)和鑒定 4、2年以上驗(yàn)光師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及考證。

銷(xiāo)售

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 18-40歲 眼鏡 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:840
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
黃女士
經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)眼鏡銷(xiāo)售,五險(xiǎn),月休8天,加班工資另計(jì),每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒(méi)有眼鏡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者,前期為實(shí)習(xí)階段,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)教帶。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:413
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
胡女士
人力總監(jiān)
工作職責(zé) 1、通過(guò)與客戶(hù)的溝通了解客戶(hù)需求,按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶(hù)宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪與跟蹤,了解競(jìng)品車(chē)價(jià)格和性能,完成二手車(chē)交易、置換工作。

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