桂林培訓(xùn)銷售招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)銷售最新招聘,七星區(qū)87條象山區(qū)36條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)銷售教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(月子中心)
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:885- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1.銷售咨詢與客戶接待
通過線上平臺(tái)、線下活動(dòng)等多渠道積極主動(dòng)與潛在客戶建立良好聯(lián)系;
根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)推薦合適的服務(wù)方案,解答客戶疑問 積極引導(dǎo)客戶完成簽約,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2.客戶關(guān)系維護(hù)
定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶滿意度,及時(shí)解決客戶問題;保持與客戶的良好溝通,提升品牌口碑和市場(chǎng)影響力。
3.客戶服務(wù)全程跟進(jìn)
負(fù)責(zé)已簽約客戶的全流程服務(wù)跟進(jìn)。
4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
準(zhǔn)確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求;定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。
5.市場(chǎng)信息收集
密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定營銷策略提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持和建議,助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。?
任職條件:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
2.年齡要求:22-35周歲
3.工作經(jīng)驗(yàn):有1-2年銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)、健康服務(wù)行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:
①熟悉銷售流程與客服服務(wù)規(guī)范,具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力;
②擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)為客戶解決問題;具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí);
③熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、CRM 系統(tǒng)等),具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力。
④
5.個(gè)人素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守。
6.其他要求:身體健康,持有健康證;能夠適應(yīng)母嬰護(hù)理行業(yè)工作時(shí)間,滿足業(yè)務(wù)工作需求。
三、福利待遇
1、福利待遇:購買五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升通道。
2、月休6天。 -
零售/終端培訓(xùn)經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-16
洪先生總經(jīng)理1、主要針對(duì)終端店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn),包括店鋪運(yùn)營管理、銷售策略、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,需要具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)能力。
2、負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)管理工作,包括制定培訓(xùn)策略、規(guī)劃培訓(xùn)課程體系、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等,需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計(jì)劃。
3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評(píng)估等流程.
4、傳授產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、顧客服務(wù)外,對(duì)服裝搭配技巧、鞋服陳列等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助員工更好地為顧客提供服務(wù),以提升員工的業(yè)務(wù)能力和店鋪的整體業(yè)績(jī)。 -
銷售員
2800-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外保險(xiǎn)
- 銷售提成
2025-10-16
楊主任辦公室主任1、對(duì)現(xiàn)有的客戶進(jìn)行維系;
2、愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、做好新客戶的拓展
5、門店銷售早/午班次輪班(9:30-22:00)兩班。 -
運(yùn)營主管
6000-8000元2025-10-16
力源人事人事專員2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作; 5、 …… 對(duì)門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
李女士HRD1.完成集團(tuán)下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制; 4 …… .通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)客戶成交; 5.負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
王女士HR4.有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司有非常專業(yè)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)) 5.底薪+提成(50%-70%) 職位要求: 1.18-40歲,口齒清晰,普通話流利。 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情。 -
家裝銷售
5000-10000元2025-10-15
星藝裝飾經(jīng)理圍繞樓盤小區(qū)及外部渠道開展客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4. 通過多種渠道開拓客戶資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業(yè),了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 2. …… 提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。 -
亞馬遜運(yùn)營專員(高級(jí))
10000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
黃女士人事專員負(fù)責(zé)初、中級(jí)運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會(huì)的組織與開展; 4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級(jí)運(yùn)營的工作; 5. …… 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計(jì)劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測(cè); 7. 負(fù)責(zé)對(duì)SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃,做商機(jī)評(píng)估。 二、任職資格 1. -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
殷女士人事經(jīng)理收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報(bào)告; 4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享(需一定文筆功底); 5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣; 6.完成區(qū)域銷售指標(biāo) …… 任職要求 1.35 周歲以下(需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差); 2.專業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn):2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… -15000元+ 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬元); 福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn) …… (植保技術(shù) + 銷售技巧); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場(chǎng)統(tǒng)籌。 -
教育咨詢主管
5000-10000元2025-10-15
歐婭人事專員崗位職責(zé): 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售; 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo); 3. …… 并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作; 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)學(xué)校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會(huì),向家長匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行保單,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù) …… 職位要求: 1.大專或以上學(xué)歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力 -
旅游顧問
3000-8000元2025-10-15
人事2.有客戶資源更好,入職前公司提供培訓(xùn),認(rèn)干認(rèn)學(xué)即可。 3.熱愛旅游,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),懂得活躍團(tuán)隊(duì)氣氛。 …… 4.一切以服務(wù)為主,月入過萬不是夢(mèng) 5.熟悉旅游線路產(chǎn)品,對(duì)接客戶,銷售公司旅游線路產(chǎn)品。 -
銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-14
黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊(duì)伍 …… ,培訓(xùn)銷售人員; 了、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 -
食材、食品配送經(jīng)理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-14
滕女士經(jīng)理配送等一體化運(yùn)營模式; 4.建立上下游市場(chǎng)信息收集渠道,形成有效的供應(yīng)商入圍、評(píng)選、合作、退出等合作機(jī)制; 5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理,包括不限于人才配置、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核、隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等 …… 有項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)談判能力,能帶來銷售業(yè)績(jī)。 2、 有食堂餐飲集團(tuán)資源者優(yōu)先;有食堂大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有食堂餐飲項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有食材配送公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備干部(接受無經(jīng)驗(yàn))
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-14
文經(jīng)理經(jīng)理?【工作內(nèi)容】? 主要(公司會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 參加公司活動(dòng),完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊(duì) ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) …… ? ?福利?:交五險(xiǎn) ? ?發(fā)展?: 半年后可以競(jìng)選組長 業(yè)績(jī)好的1-2年有機(jī)會(huì)當(dāng)區(qū)域經(jīng)理 公司定期教銷售技巧和管理知識(shí) ?【我們要你】? ? 18-40歲,中專以上學(xué)歷 ? 能吃苦, -
組團(tuán)計(jì)調(diào)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-14
韓總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)國內(nèi)散客旅游組織業(yè)務(wù);維護(hù)客源市場(chǎng),達(dá)成銷售業(yè)績(jī);分析客源市場(chǎng),完善旅游產(chǎn)品的銷售及改進(jìn); 2、落實(shí)銷售計(jì)劃的實(shí)施,監(jiān)督銷售成果的維護(hù)。 …… 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、提升技能、達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
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