1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)助理招聘
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)助理最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)助理培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語(yǔ)口語(yǔ)助教老師(兼職)
3000-6000元2025-08-21吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1、英語(yǔ)口語(yǔ)課教學(xué),授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。 -
助教
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-08-18韋化主管1.了解企業(yè)的用人需求,并通過電話、微信與企業(yè)建立良好的人才合作關(guān)系,為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì);
2.定期回訪企業(yè)客戶或帶領(lǐng)學(xué)員參加企業(yè)面試,及時(shí)反饋學(xué)員錄用及企業(yè)合作情況;
3.收集有效就業(yè)信息;
4.就業(yè)期間為學(xué)生引導(dǎo)簡(jiǎn)歷修改,面試問題解答,心態(tài)調(diào)整等工作,提交學(xué)生就業(yè)率;
5.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦及指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)課;
7.定期回訪已就業(yè)學(xué)員,維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系;
8.建立、更新和維護(hù)企業(yè)信息庫(kù)及學(xué)員信息庫(kù);
9.與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才輸送合作;
10.邀約或組織企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘;
11.完成部門其他工作及本校區(qū)人事工作。 -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-18曹老師人事總監(jiān)21所直營(yíng)分校(桂林六大城區(qū))招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師
1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實(shí),寫作功底強(qiáng),手寫鋼筆字規(guī)范,整齊,美觀;
2、在課堂與學(xué)員有良好互動(dòng),并能帶動(dòng)課堂氣氛和維持課堂紀(jì)律;
3、有合作精神,善于和家長(zhǎng)進(jìn)行課后溝通并有創(chuàng)新精神。
4、熱愛教育工作,有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、設(shè)計(jì)課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
音樂助教老師
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14李女士主管1、 尤克里里日常教務(wù)內(nèi)容,批改作業(yè)、解答疑難問題等 2、 學(xué)員群日常維護(hù)溝通,為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃等 -
健身房私人教練
8000-10000元2025-08-141.幫助會(huì)員熟悉并正確使用健身器械 ; 2、為會(huì)員做體側(cè)分析,根據(jù)其自身情況制定專業(yè)的訓(xùn)練方案 ; 3、為會(huì)員宣傳相關(guān)的健身知識(shí),做正確健身示范,提供營(yíng)養(yǎng)健康等方面的建議 ; 4、積極與會(huì)員交流心得,定期學(xué)習(xí),提升自己,提高業(yè)務(wù)水平 ; 5、完成每月私教任務(wù) ; 6、做好巡場(chǎng)工作服務(wù)工作 。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)助理招聘最新投遞
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唐女士投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 助教 職位2025-08-19
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陽(yáng)女士投遞了 廣西趣彈教育科技有限公司 的 音樂助教老師 職位2025-08-14
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唐女士投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法老師(教師/助教) 職位2025-08-08
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高先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 書法老師(教師/助教) 職位2025-08-05
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彭小姐投遞了 廣西趣彈教育科技有限公司 的 音樂助教老師 職位2025-07-28
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楊先生投遞了 廣西趣彈教育科技有限公司 的 音樂助教老師 職位2025-07-26
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.2%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.1%
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本科3.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.2%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.1%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.8%
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1-3年17.9%
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3-5年5.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%,1-3年占17.9%,3-5年占5.4%。