1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林品管部長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月桂林品管部長(zhǎng)最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品管部長(zhǎng)品管部長(zhǎng)質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管部部長(zhǎng)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-26蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)過(guò)程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過(guò)程,包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析,確保程序執(zhí)行到位。
3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施。
4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測(cè)、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告,對(duì)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問(wèn)題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評(píng)價(jià);組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評(píng)下屬工作質(zhì)量。
崗位要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具備全面質(zhì)量管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
品管部長(zhǎng)質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)管理檢查員食品安全質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善食品安全管理品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量安全經(jīng)理檢驗(yàn)組長(zhǎng)機(jī)械加工檢驗(yàn)品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測(cè)試員質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師質(zhì)量體系經(jīng)理檢測(cè)員品質(zhì)組長(zhǎng)qc主管品質(zhì)經(jīng)理qc測(cè)試員生產(chǎn)質(zhì)量管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)量測(cè)試員質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢驗(yàn)員qc
桂林品管部長(zhǎng)招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長(zhǎng) 職位2025-08-22
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李先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長(zhǎng) 職位2025-08-11
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覃先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長(zhǎng) 職位2025-07-20
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譚先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長(zhǎng) 職位2025-07-15
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李先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長(zhǎng) 職位2025-07-09
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賀先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 品管部部長(zhǎng) 職位2025-07-09
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4808
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24%3K
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33.8%4K
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22.7%5K
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14.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.5%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專6%
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大專23.8%
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本科16.7%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.5%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占6%,大專占23.8%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.4%
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1-3年41.7%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.4%,1-3年占41.7%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。