1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。

桂林品管主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林品管主管最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4825元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品管主管品管主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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量儀量具檢驗員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-09-15閉小姐綜合部崗位:量具成品檢驗
職責:在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗標準完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗,并對檢驗結(jié)果進行匯總分析。
要求:1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗工作經(jīng)驗,無相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投。 -
品管部主管
4500-6000元2025-09-15蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報送質(zhì)量日報。
2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務和質(zhì)量投訴處理工作。
3、負責部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護。
4、做好分管部門(班組)的各項工作,編寫相關(guān)作業(yè)指導書。
崗位要求:
1、35歲以下,大專及以上學歷。
2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。
3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林品管主管招聘最新投遞
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秦女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具檢驗員 職位2025-09-15
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林女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具檢驗員 職位2025-09-15
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朱小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具檢驗員 職位2025-09-15
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覃小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具檢驗員 職位2025-09-15
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黃女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具檢驗員 職位2025-09-15
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朱先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具檢驗員 職位2025-09-14
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4825
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.4%3K
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34.4%4K
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23.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.1%
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初中1.2%
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高中8.2%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占44.1%,初中占1.2%,高中占8.2%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占16.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.4%
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1-3年41.8%
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3-5年7.6%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.4%,1-3年占41.8%,3-5年占7.6%,5-10年占1.2%。