1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林品控招聘
桂聘提供2025年10月桂林品控最新招聘,臨桂區(qū)26條七星區(qū)17條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品控品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化驗(yàn)員
2500-3500元2025-10-03朱玲玲后勤1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析操作。
2、小試及中試反應(yīng)操作。
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果記錄及文檔處理。
4、配制關(guān)鍵物料
5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷。
6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-10-03周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng),參與對外部供方的評價(jià)。
7、實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價(jià)工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-10-03小覃要求大專以上學(xué)歷熱愛工作服從管理對工作有責(zé)任心的人員 -
質(zhì)檢員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02何小姐行政按照公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),確保出貨的產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求??。 -
FQC
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02陸女士人事* 負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對成品進(jìn)行外觀、功能和性能的全面檢驗(yàn)。 * 記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),并判定產(chǎn)品是否合格。 * 識(shí)別并記錄不合格品,分析原因并反饋給相關(guān)部門。 * 協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量問題的調(diào)查和改進(jìn)。 * 跟蹤不合格品的處理進(jìn)度,確保問題得到解決。 * 維護(hù)檢驗(yàn)記錄、報(bào)告等質(zhì)量文件,確保其完整性和可追溯性。 * 協(xié)助編制和更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。 * 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提出優(yōu)化建議。 * 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 長白班、買五險(xiǎn)、做電子產(chǎn)品(光器件組件),周日單休 不包吃不包住,有餐補(bǔ)、加班費(fèi),計(jì)時(shí)+... -
量儀量具檢驗(yàn)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-01閉小姐綜合部崗位:量具成品檢驗(yàn) 職責(zé):在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 要求:1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投。 -
招質(zhì)檢員 不體檢 可帶手機(jī)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01韋主管人事臨桂新廠 小時(shí)工 200-230/天 年齡要求:男女不限,18-50歲,手腳麻利,不用穿無塵服 ; 薪資待遇: 1、崗位1:18元/時(shí)+夜班560/月+餐補(bǔ)+800-1200績效獎(jiǎng);月工資5500-6500 2、崗位2:17元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼560/月+餐補(bǔ)180元/月+300績效 ;5000-5500 工作時(shí)間:08:30-20:00, 月休 4天; 工作地點(diǎn):臨桂青網(wǎng)科技園 -
質(zhì)檢員
4000-5000元·13薪2025-09-30閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗(yàn)流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排。 -
醫(yī)電廠檢驗(yàn)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-30黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)對入庫原材料進(jìn)行來料檢驗(yàn)工作; 3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)工作; 4. 負(fù)責(zé)對外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行出入庫檢驗(yàn)工作; 5. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)成品進(jìn)行入庫檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗(yàn)報(bào)告提交工作; 6. 負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)過程中質(zhì)量信息反饋工作; 7. 負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問題分析工作; 8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)視和控制; 9. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,落實(shí)“三檢”制度。 任職條件: 一、教育背景:中專及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)驗(yàn):二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 三、工作技能: 1、具備ISO9000... -
微生物檢驗(yàn)員
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30莫女士HR1、執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程; 2、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)操作規(guī)程,正確地進(jìn)行物料、成品、半成品的微生物相關(guān)檢測,及時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),填寫檢驗(yàn)記錄; 3、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)要求檢查復(fù)核,并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 4、按照檢驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)準(zhǔn)備工作,以保證各檢驗(yàn)項(xiàng)目在規(guī)定的條件下進(jìn)行操作,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性; 5、書寫檢驗(yàn)報(bào)告單并復(fù)核; 6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的正確使用、管理和養(yǎng)護(hù)工作; 7、醫(yī)藥、微生物相關(guān)專業(yè) 8、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂得微生物檢驗(yàn) -
檢驗(yàn)員
3000-7000元2025-09-29李女士招聘專員女工:探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
質(zhì)檢員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29鄧女士人事負(fù)責(zé)工廠的產(chǎn)品來料檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)工作。 ?要求: ?1、有1年以上電子廠或醫(yī)療器械制造廠的來料檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)使用office辦公軟件,掌握質(zhì)量檢測的常用工具如卡尺、千分尺、百分表等?; 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,善于溝通,具備良好的責(zé)任意識(shí)?; 4、能接受適當(dāng)?shù)募影啵?5、高中及以上學(xué)歷。 -
QA專員(辦證)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29招聘HRHR1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時(shí)應(yīng)對官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作,將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì); 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
臨桂質(zhì)檢崗
4500-5500元2025-09-29余主管經(jīng)理?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??18元/小時(shí),提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工享同績獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月,?超產(chǎn)獎(jiǎng) 管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位 上時(shí)班?間:8-20點(diǎn)、需要能接受倒班,夜班補(bǔ)貼20元/晚 ? -
品檢qc
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-28楊女士人事招聘主管1. 桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡18歲以上 經(jīng)驗(yàn):好學(xué)即可 特殊要求 :身體健康
桂林相關(guān)熱門崗位
品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員品控過程品控品控化驗(yàn)員品控專員食品品控品控經(jīng)理品控主任品控部經(jīng)理品控組長檢驗(yàn)質(zhì)檢QC檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員質(zhì)檢員巡檢質(zhì)量檢查質(zhì)量檢驗(yàn)員化驗(yàn)檢驗(yàn)工化驗(yàn)員質(zhì)量測試員檢測員品管質(zhì)檢組長過程檢驗(yàn)員fqcOQC來料質(zhì)量控制機(jī)械質(zhì)檢質(zhì)量主管質(zhì)檢實(shí)習(xí)生現(xiàn)場巡檢品檢質(zhì)檢助理IQC質(zhì)量測試品管員品質(zhì)檢驗(yàn)員成品檢驗(yàn)員
桂林品控招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-10-06
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唐先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-06
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姚先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 品檢qc 職位2025-10-06
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岳小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 微生物檢驗(yàn)員 職位2025-10-06
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陽小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(辦證) 職位2025-10-06
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吳小姐投遞了 桂林壯泉酒業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-05
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.2%2K
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37.6%3K
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33.9%4K
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19.8%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.3%
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初中3.1%
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高中11.2%
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中專13.1%
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大專17.7%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.3%,初中占3.1%,高中占11.2%,中專占13.1%,大專占17.7%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年33.8%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占33.8%,3-5年占0.4%。