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桂林品牌區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林品牌區(qū)域經(jīng)理最新招聘,靈川縣3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5669元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品牌區(qū)域經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:129
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-16
謝女士
經(jīng)理
1、區(qū)域管理經(jīng)驗,有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺
3、具備出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,能獨立制定并推動區(qū)域市場策略。
4、強(qiáng)烈的“搞錢”欲望與責(zé)任心,擁有談判技巧及解決復(fù)雜問題的能力。
5、晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān)
6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:5人 瀏覽:696
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-16
曾先生
HR
1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào))
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)

渠道銷售

4000-20000元
桂林-靈川縣 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:7
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-13
謝女士
經(jīng)理
1、依托品牌在行業(yè)的核心競爭力,為您提供強(qiáng)大的產(chǎn)品與資源支持
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理指定區(qū)域的經(jīng)銷商、代理商等渠道合作伙伴,完成銷售目標(biāo)
3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和抗壓能力,享受開拓市場、達(dá)成目標(biāo)的成就感
4、有渠道銷售或大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、綜合薪酬: 4k - 20k,上不封頂
6、晉升機(jī)會:渠道專員 → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 服飾 瀏覽:36
2025-10-10
向小姐
職位描述: 一、區(qū)域店鋪陳列執(zhí)行 1、執(zhí)行總部陳列標(biāo)準(zhǔn),保證門店陳列的品牌調(diào)性與美感。 2、根據(jù)區(qū)域商品情況定期自主調(diào)整陳列,確保門店的鮮度。 …… 三、陳列活動 1、在區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司各類活動中的陳列要求,確保推廣活動效果,提升品牌地區(qū)形象及銷售業(yè)績。 2、所轄區(qū)域的新開店陳列。 3、其他MKT/VM的陳列支持。
約 4 個崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.5%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    26.7%
  • 本科
    2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,初中占0.9%,高中占7.4%,中專占3.7%,大專占26.7%,本科占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.2%
  • 3-5年
    8.1%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.2%,3-5年占8.1%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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