1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林品牌運營招聘
桂聘提供2025年4月桂林品牌運營最新招聘,七星區(qū)13條靈川縣13條,平均工資約為4027元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品牌運營新媒體運營管理品牌運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運營
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
1小時內(nèi)閉小姐綜合部1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng);
3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關(guān)情況。
7.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 -
新媒體運營
3000-5000元1小時內(nèi)莫女士HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
傳媒專員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)吳老師崗位邀請:
1、負責與媒體溝通及維護,聯(lián)絡(luò)并負責公司對外傳播工作;
2、負責公司品牌推廣和對外合作工作;
3、負責公益廣告等對外合作的開發(fā)及維護工作;
4、負責公司的輿情監(jiān)測工作,參與編寫公司輿情報告工作;
5、協(xié)助開展公司官網(wǎng)、自媒體號的運營、管理和維護工作;
6、協(xié)助開展公司品牌活動策劃和落地執(zhí)行工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,新聞及傳播專業(yè)優(yōu)先;
2、有公益慈善情懷,認同同心慈善志業(yè)文化;
3、有良好的文案撰寫能力和活動策劃能力;
4、語言表達能力強,善于對外溝通,具有很強的開拓能力和創(chuàng)新精神;
5、為人開朗坦誠,有很好的團隊意識和寫作精神,具有一定的抗壓力;
6、有宣傳、品牌營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
汽車門店總經(jīng)理(現(xiàn)代品牌)
20000-30000元1小時內(nèi)陽女士人事行政職位描述 1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃 …… 發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本 …… 完成年度利潤指標; 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作 -
榮耀體驗店店長
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前朱經(jīng)理總經(jīng)理【崗位職責】? 全面負責門店運營管理,制定銷售策略并帶領(lǐng)團隊完成月度/年度業(yè)績目標; 統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班,打造高效服務(wù)團隊; 主導客戶體驗升級,處理重大客訴,維護榮耀品牌高端形象; -
小紅書運營專員
4000-6000元1小時內(nèi)王經(jīng)理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意 3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 任職要求 …… : 1、相關(guān)新媒體運營工作經(jīng)驗2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件 2、文字表達能力強,具備優(yōu)秀的策劃和運營能力? -
酒店前廳經(jīng)理/副店長
6000-8000元4小時前姚煜店長1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作 2、監(jiān)督員工按運營統(tǒng)一標準,品牌標準操作,嚴格按照公司管理制度執(zhí)行 3、負責審核前廳各類報表,日單,單據(jù),做到準確無誤 4、掌握酒店當日的營業(yè)狀況,合理安排,控制成本及支出 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
5小時前陽女士招聘經(jīng)理任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,具備3年以上項目前期運營相關(guān)工作經(jīng)驗,意向在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的; 2、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通表達能力,能夠承擔較強的工作壓力; 3、較強的文字功底,邏輯縝密,溝通能力較好 …… 主持制定和執(zhí)行文案公關(guān)組工作計劃,配合公司做好對外宣傳和品牌推廣; 6、監(jiān)督、管理及檢查項目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的質(zhì)量及實施效果; 7、負責公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等的收集、整理、記錄、存檔等工作; 8、策劃、制定公司及服務(wù)品牌的公關(guān)活動方案 …… ,組織、實施公司及服務(wù)品牌的公關(guān)活動; 9、 負責公司一般危機事件的處理,參與公司重大緊急事件的處理,提出危機公共處理方案; 10、 與監(jiān)管機構(gòu)、政府機關(guān)、行業(yè)協(xié)會及股東保持密切聯(lián)系。 -
otc渠道銷售經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
5小時前陽女士招聘經(jīng)理制定并執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃,組織開展產(chǎn)品知識培訓、促銷活動等,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3. 收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時反饋市場情況,為公司制定市場策略提供依據(jù); 4. …… 熟悉藥店運營模式和OTC市場運作流程,具備良好的市場開拓能力和談判技巧; 4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 5. -
新媒體運營專員(體育)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
7小時前陳小姐1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前廖江彥總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責宣傳原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,以及視頻的拍攝和剪輯,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識 …… 、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
海外社媒運營&kol開發(fā)
4000-6000元10小時前飛宇人事職位描述 1.賬號運營:負責公司海外社交媒體賬號(TikTok、Instagram、Twitter等)的日常內(nèi)容策劃、發(fā)布及粉絲互動; 2.KOL開發(fā):挖掘并維護海外KOL資源,建立長期合作關(guān)系; …… 3.廣告投放:制定并優(yōu)化海外社媒廣告投放策略,提升ROI; 4.活動策劃:策劃并執(zhí)行海外社媒營銷活動,提升品牌曝光與用戶參與度。 -
餐廳前廳主管
4000-5000元11小時前羅琪人事經(jīng)理崗位職責: 1.運營管理:負責門店日常運營管理,包括食品質(zhì)量、服務(wù)標準、衛(wèi)生條件等 2.團隊管理:負責管理和監(jiān)督部門員工,確保團隊成員遵守公司政策和程序 3.培訓追蹤:根據(jù)培訓計劃開展訓練,給予員工崗位餐飲操作能力督導 …… 4.獨立值班:熟悉值班流程和重點,能夠發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題 本崗位適用公司旗下各品牌 任職要求: 1.年齡25-38歲,3年或以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗 2.服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動 3.性格開朗 -
九牧廚衛(wèi)桂林運營中心-招商經(jīng)理
4000-8000元12小時前韋女士人事負責區(qū)域空白市場招商工作,建立良好客戶關(guān)系、信任、獨立運營空白市場招商,增加公司品牌曝光度。 -
運營專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 大小周
2025-04-18劉生主管1.網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、視頻號、網(wǎng)站等平臺,提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2.撰寫視頻腳本,跟進宣傳視頻拍攝與制作; 3.和銷售內(nèi)勤一起參加線下粉體會議; 4.領(lǐng)導交代的其他事務(wù) …… 職位要求: 1.專業(yè)不限;會攝影,會使用PS、剪輯等軟件: 2.有過運營、編輯、剪輯等類似崗位的工作經(jīng)驗: 3.熱愛文字工作,良好的文字功底及文案撰寫能力,方案策劃能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運營管理品牌運營品牌運營策劃品牌運營管理市場品牌運營品牌運營推廣新媒體品牌運營餐飲品牌運營電商品牌運營品牌運營總經(jīng)理品牌運營合伙人品牌運營策劃總監(jiān)海外品牌運營品牌運營顧問傳媒運營策劃新媒體抖音運營文化傳媒新媒體運營抖音運營策劃視頻平臺運營運營統(tǒng)籌小紅書運營抖音運營管理視頻號運營抖音推廣運營抖音小紅書運營媒體營銷抖音運營推廣小紅書抖音運營微信公眾號短視頻抖音運營短視頻平臺運營社交平臺運營公眾號運營短視頻策劃運營新媒體策劃新媒體平臺運營線上運營策劃新媒體推廣抖音粉絲運營微信公眾號運營互聯(lián)網(wǎng)運營公眾號管理新媒體策劃運營新媒體抖音運營線上營銷運營項目策劃運營新媒體推廣運營
桂林品牌運營招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林德邦建筑材料科技有限公司 的 九牧廚衛(wèi)桂林運營中心-招商經(jīng)理 職位2025-04-19
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童先生投遞了 朵蘭達酒店 的 酒店前廳經(jīng)理/副店長 職位2025-04-19
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盧小姐投遞了 桂林一正科學儀器設(shè)備有限公司 的 新媒體運營專員(體育) 職位2025-04-18
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饒先生投遞了 朵蘭達酒店 的 酒店前廳經(jīng)理/副店長 職位2025-04-17
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蔣先生投遞了 桂林一正科學儀器設(shè)備有限公司 的 新媒體運營專員(體育) 職位2025-04-17
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秦小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 海外社媒運營&kol開發(fā) 職位2025-04-16
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桂林新媒體運營招聘工資
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4027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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44.4%3K
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25.3%4K
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15.7%5K
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6.9%6K-8K
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3%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.8%
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高中1.6%
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中專2.7%
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大專31%
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本科10.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占53.8%,高中占1.6%,中專占2.7%,大專占31%,本科占10.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年39.3%
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3-5年2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占39.3%,3-5年占2.2%。