1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶(hù)提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶(hù)端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林品牌運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月桂林品牌運(yùn)營(yíng)最新招聘,靈川縣10條七星區(qū)8條,平均工資約為3971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌與策劃專(zhuān)員
3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-11呂小姐人事行政1.崗位職責(zé):
1)方案策劃:撰寫(xiě)市場(chǎng)活動(dòng)方案(如新品上市、節(jié)日促銷(xiāo)),明確目標(biāo)、流程及預(yù)算。
2)市場(chǎng)調(diào)研:收集用戶(hù)畫(huà)像、需求痛點(diǎn),為策劃提供數(shù)據(jù)支持。
3)創(chuàng)意輸出:提出差異化營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意,提升品牌吸引力。
4)活動(dòng)支持:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,跟進(jìn)方案執(zhí)行并優(yōu)化調(diào)整。
5)效果復(fù)盤(pán):分析活動(dòng)數(shù)據(jù),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)方向
6)業(yè)務(wù)支持:
a)配合國(guó)家市場(chǎng)開(kāi)發(fā),制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案
b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材
c)支持授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商展會(huì)及分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)、物料支持
d)支持國(guó)家市場(chǎng)的推廣計(jì)劃
7)內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)通過(guò)YouTube、阿里巴巴、同行官網(wǎng)等平臺(tái)了解產(chǎn)品的文案、新聞、圖片的展示和設(shè)計(jì),提交《線上產(chǎn)品發(fā)布報(bào)告》;負(fù)責(zé)收集了解業(yè)界內(nèi)做的比較好的新聞稿及相關(guān)文章,并提出可行方案;協(xié)助品牌拓展部進(jìn)行網(wǎng)站的日常維護(hù)及推廣工作
8)線上營(yíng)銷(xiāo):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定線上、線下推廣計(jì)劃,提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案。
9)培訓(xùn)學(xué)習(xí):參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān),考核分?jǐn)?shù)≥90。
10)報(bào)表管理:按時(shí)提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。
11)臨時(shí)事項(xiàng):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格:
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上策劃經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上。
2)核心能力:
a)邏輯清晰,具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)與提案能力;
b)熟悉營(yíng)銷(xiāo)工具(如SWOT分析、4P理論);
c)對(duì)熱點(diǎn)敏感,創(chuàng)意豐富。
d)具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn);
e)具備B2B相關(guān)平臺(tái)商鋪設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營(yíng)思維;
3)加分項(xiàng):有跨界合作、事件營(yíng)銷(xiāo)案例經(jīng)驗(yàn)。 -
社媒運(yùn)營(yíng)
3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-11呂小姐人事行政1.崗位職責(zé):
1)社媒平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng):根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容計(jì)劃,包括文案撰寫(xiě)、圖片設(shè)計(jì)、視頻拍攝和制作等;定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高品牌知名度和影響力(一天一條);及時(shí)回復(fù)粉絲的評(píng)論和私信,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系;注冊(cè)開(kāi)通經(jīng)銷(xiāo)商國(guó)家社媒賬號(hào),給到渠道商運(yùn)營(yíng)素材(當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的產(chǎn)品圖文、視頻等);
2)品牌維護(hù):確保視覺(jué)風(fēng)格與品牌VI一致,提升品牌辨識(shí)度。
3)數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化:定期收集和分析社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、曝光量等(周報(bào)-每周五下班前、月報(bào)-月底最后一天);根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效果(每周)
4)社媒線上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行:協(xié)助市場(chǎng)策劃制定線上、線下推廣活動(dòng)計(jì)劃,提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案并實(shí)施;與市場(chǎng)策劃、美工、銷(xiāo)售部等團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保內(nèi)容質(zhì)量和效果,共同完成品牌推廣和銷(xiāo)售目標(biāo);
5)市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注同行的社交媒體運(yùn)營(yíng)情況,分析其優(yōu)勢(shì)和不足,根據(jù)競(jìng)品分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議和策略(每2周提交一次同行調(diào)研分析報(bào)告)。
6)培訓(xùn)學(xué)習(xí):參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān),考核分?jǐn)?shù)≥90。
7)報(bào)表管理:按時(shí)提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。
8)臨時(shí)事項(xiàng):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格:
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,視覺(jué)設(shè)計(jì)、藝術(shù)類(lèi)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通PS/AI/ID等工具。大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上。
2)核心能力:
a)扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底與審美能力,具備一定的文案撰寫(xiě)、圖片設(shè)計(jì)、視頻剪輯等技能
b)了解印刷、線上設(shè)計(jì)規(guī)范(如分辨率、尺寸適配);
c)高效響應(yīng)需求,適應(yīng)快節(jié)奏修改。
d)有電商、外貿(mào)產(chǎn)品拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
e)精通Photoshop等圖文設(shè)計(jì)軟件,精通制作視頻工具,思維靈活敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
f)熟悉各類(lèi)國(guó)外社交媒體平臺(tái)(如Youtube、Facebook、Tiktok、Twitter、Ins等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn)
3)加分項(xiàng):掌握動(dòng)效設(shè)計(jì)(AE)、C4D建?;騏I設(shè)計(jì)技能。 -
拼多多/淘寶運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-09-11唐先生經(jīng)理1、負(fù)平淘寶,拼多多,抖店,京東等店鋪運(yùn)營(yíng)及管理
2、負(fù)責(zé)店鋪付費(fèi)推廣運(yùn)營(yíng),達(dá)成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo);
3、熟練使用直通車(chē)、鉆展等站內(nèi)外推廣工具,具有較高的付費(fèi)推廣和SEO水平,熟悉各種活動(dòng)的報(bào)名流程。
4、對(duì)老客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)有自己的思路。
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)用能力。
6、熟悉淘寶系店鋪后臺(tái)、商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、首頁(yè)及詳情頁(yè)優(yōu)化等各種操作規(guī)則,保證店鋪正常、有效運(yùn)營(yíng)。
7、協(xié)助相關(guān)平臺(tái)店鋪及各類(lèi)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng)推廣,提升公司品牌影響力,提高產(chǎn)品銷(xiāo)售額;
8、平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
9、無(wú)責(zé)任底薪(3000-4000)+業(yè)績(jī)提成。
10、有運(yùn)營(yíng)成功案例優(yōu)先考慮。
11、沒(méi)有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者勿投簡(jiǎn)歷。 -
銷(xiāo)售員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-11黃小姐人資經(jīng)理工作職責(zé): 1.對(duì)產(chǎn)品線在全國(guó)的銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.有快消品類(lèi)的大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),制定營(yíng)銷(xiāo)政策,達(dá)成銷(xiāo)售出貨、回款指標(biāo); 3.成長(zhǎng)型品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)作整體銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的能力,爭(zhēng)取有利的資源 -
官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-11呂小姐人事行政1.崗位職責(zé): 1)詢(xún)盤(pán):負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)的官網(wǎng)平臺(tái)詢(xún)盤(pán)目標(biāo)90%以上; 2)線上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng):提升曝光與轉(zhuǎn)化率,按照產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃,按時(shí)完成產(chǎn)品發(fā)布及更新;每周發(fā)一篇新聞或博客,完成率100%;負(fù)責(zé)官網(wǎng)的外部鏈接建設(shè)和維護(hù) …… 4)市場(chǎng)調(diào)研:每月月底提供新品和競(jìng)品分析報(bào)告;每年一次,同行國(guó)際品牌網(wǎng)站的分析報(bào)告;提供我司網(wǎng)站的優(yōu)化推廣建議; 5)素材制作與協(xié)調(diào):對(duì)接設(shè)計(jì)、文案團(tuán)隊(duì),確保推廣內(nèi)容符合品牌調(diào)性。 …… 7)培訓(xùn):參與公司安排的產(chǎn)品培訓(xùn),及時(shí)熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,提升自身運(yùn)營(yíng)能力;考試通過(guò)率90%以上 8)其它:完成上級(jí)交代的任務(wù),配合其他工作人員完成工作,配合度完成度100%。 …… d)對(duì)項(xiàng)目、品牌、官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)具備較強(qiáng)的策劃能力及執(zhí)行力。思維靈活敏捷,創(chuàng)新能力強(qiáng)。 3)加分項(xiàng):有SEO/SEM、信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)4級(jí)以上 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-11呂小姐人事行政1.崗位職責(zé) 1)年度計(jì)劃與預(yù)算:制定公司年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌定位、市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售目標(biāo)。編制并管理營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,優(yōu)化資源分配,確保投入產(chǎn)出比(ROI)。 …… 會(huì)前確認(rèn)大會(huì)的主題,要點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn);會(huì)中負(fù)責(zé)介紹公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來(lái)幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線圖;會(huì)后監(jiān)督市場(chǎng)部各個(gè)職能的經(jīng)理及時(shí)做出會(huì)議效果的評(píng)估報(bào)告,為今后舉辦類(lèi)似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn);品牌 …… VI盤(pán)點(diǎn)和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號(hào),商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷(xiāo)商品牌運(yùn)營(yíng)手冊(cè) 7)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā):每年一次,梳理和優(yōu)化公司的品牌定位,戰(zhàn)略規(guī)劃,完整產(chǎn)品價(jià)值,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),成功經(jīng)銷(xiāo)商案例對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn);每月負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工具包的優(yōu)化和更新和及時(shí)通知 …… 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練; 2)核心能力: a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)及全渠道推廣; b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力; c)擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)溝通。 …… e)具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)、危機(jī)公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn); 3)加分項(xiàng):有成功主導(dǎo)大型營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)管理
4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11趙女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書(shū)、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。 …… 2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 …… 5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等專(zhuān)業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類(lèi)公司、品牌管理或廣告策劃類(lèi)公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類(lèi)新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力 …… ,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營(yíng),媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶(hù)需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡獎(jiǎng)
2025-09-11莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)腳本以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-11劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名:一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。 2. …… 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶(hù)畫(huà)像),定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,迭代運(yùn)營(yíng)策略。 4. 聯(lián)動(dòng)線下20家門(mén)店,整合資源(如門(mén)店引流、庫(kù)存管理),策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。 5. …… 拓展合作資源,對(duì)接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長(zhǎng)。 二、任職要求 硬性技能: ? 1-3年直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。 …… ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過(guò)區(qū)域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績(jī)提成 ? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會(huì) -
糖水鋪店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-11羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé):統(tǒng)籌店鋪日常運(yùn)營(yíng),從人員排班、服務(wù)質(zhì)量把控到新品研發(fā)與成本管理,確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn);策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌影響力;處理客訴與突發(fā)狀況,保障店鋪口碑與客戶(hù)滿(mǎn)意度。 -
自媒體人
3000-6000元2025-09-11陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng),根據(jù)用戶(hù)需求和熱點(diǎn)話(huà)題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求 -
5A王城景區(qū)商業(yè)中心總監(jiān)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-11廖女士人事工作內(nèi)容: 1、 制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算并執(zhí)行; 2、編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本并控制執(zhí)行; 3、規(guī)劃項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商; 4、組織實(shí)施定期的項(xiàng)目調(diào)研、制定項(xiàng)目年度客流提升計(jì)劃并執(zhí)行; 5、研究市場(chǎng) …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷、年齡35-50歲; 2、在大中型商業(yè)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)企業(yè)工作10年以上,擔(dān)任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。 -
新媒體專(zhuān)員
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10陳明娟行政人事部經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
設(shè)計(jì)師
3600-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10蘭女士人資經(jīng)理1.負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)(淘寶、京東、抖音電商等)首頁(yè)、詳情頁(yè)、主圖等設(shè)計(jì),及產(chǎn)品圖后期處理(修圖、調(diào)色),配合運(yùn)營(yíng)節(jié)奏(大促上新等)高效交付需求;? 2.確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一,符合平臺(tái)規(guī)則與用戶(hù)審美。 …… 基于品牌定位、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(新品推廣、銷(xiāo)量沖刺等),獨(dú)立輸出視覺(jué)設(shè)計(jì)方案(含風(fēng)格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說(shuō)明) 3.熟練掌握 Photoshop,可獨(dú)立策劃撰寫(xiě)設(shè)計(jì)方案,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺(jué)策略,非僅
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)推廣新媒體品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理品牌運(yùn)營(yíng)合伙人品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理品牌運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)師品牌運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)傳媒運(yùn)營(yíng)策劃新媒體文化傳媒抖音運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃新媒體推廣抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)抖音快手運(yùn)營(yíng)快手抖音運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷(xiāo)線上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)策劃短視頻策劃運(yùn)營(yíng)
桂林品牌運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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于小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 設(shè)計(jì)師 職位2025-09-11
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廖小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 設(shè)計(jì)師 職位2025-09-11
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宋先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 新媒體專(zhuān)員 職位2025-09-11
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黃小姐投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 社媒運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-11
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秦小姐投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-11
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陳小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 設(shè)計(jì)師 職位2025-09-11
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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45.6%3K
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25.7%4K
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11.8%5K
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5.7%6K-8K
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3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專(zhuān)3.1%
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大專(zhuān)34.9%
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本科11.4%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專(zhuān)占3.1%,大專(zhuān)占34.9%,本科占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.6%
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3-5年2.4%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.6%,3-5年占2.4%。