1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。

桂林品牌運營招聘
桂聘提供2025年4月桂林品牌運營最新招聘,七星區(qū)13條靈川縣13條,平均工資約為4015元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品牌運營新媒體運營管理新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
娛樂主播(無經(jīng)驗要求)
5000-10000元2025-04-10趙杰人事經(jīng)理崗位職責:
通過公司直播平臺與觀眾互動,分享生活點滴,傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。
遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求:
女性、18-40周歲、學歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心!
無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達能力。
工作態(tài)度積極主動,能夠服從公司安排,按時完成直播任務。
具備一定的時間管理能力,能夠靈活安排每天6小時的直播時間(具體時間可協(xié)商)。
熱愛互聯(lián)網(wǎng),對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學習成長。
我們提供:
競爭力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比!
完整的培訓體系:
新手入門培訓:從零基礎開始,教你如何開啟直播、使用設備、與觀眾互動。
內(nèi)容策劃培訓:學習如何設計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓:提升你的語言表達能力和應變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運營培訓:教你如何維護粉絲關系,提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓:通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人!
舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單!
彈性工作制度:時間自由安排,平衡工作與生活! -
自媒體人
3000-6000元2025-04-10陳女士經(jīng)理1、負責媒體賬號視頻的日常運營,根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和黏性
2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結合產(chǎn)品屬性,通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)
3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點,結合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質的推廣視頻
4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容 -
餐飲店長
7000-9000元- 五險
- 月休四天
- 提供餐補
- 年終績效獎金
2025-04-09趙女士崗位描述:
1、負責項目的整體運營管理,本項目有團膳、美食廣場和便利超市業(yè)態(tài),均為聯(lián)營模式,需制定并落實各項規(guī)章制度和服務標準,監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定;
2、負責商戶的招商工作,篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐;
3、掌握各商戶的經(jīng)營狀況和需求,為商戶提供必要的指導和支持;
4、負責本項目員工的招聘、培訓;
5、制定項目營銷計劃和促銷活動方案,提升項目知名度和客流量;
6、關注顧客反饋,及時處理客訴,收集顧客意見,提升顧客滿意度;
7、定期匯總分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),掌握項目經(jīng)營情況。
8、與院方建立良好溝通渠道,做好與院方的關系維護。
相關要求:
1、本科以上學歷
2、有餐飲管理或商業(yè)管理經(jīng)驗三年以上 -
電商新媒體設計師
3000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-08曹女士一、崗位職責 1、負責公司品牌電商平臺視覺效果的創(chuàng)意設計,店鋪頁面設計,做好店鋪整體風格優(yōu)化; 2、負責電商平臺的產(chǎn)品/公司/生產(chǎn)線拍攝和視覺設計工作,包括公司/產(chǎn)品/生產(chǎn)線的拍攝負責產(chǎn)品基礎拍攝、 …… 處理與美化; 3、了解攝影,擅長人物和物品精修,負責公司產(chǎn)品圖片后期處理,結合運營思路, 以用戶思維進行產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品包裝、詳情頁設計等; 4、完成電商平臺的相關活動設計配合推廣宣傳需求,構思、創(chuàng)作 …… 、設計banner海報及專題活動頁面; 5、負責日常運營活動提供視覺設計支持; 6、負責電商平臺的視覺設計工作,包括商品詳情頁設計、店鋪首頁裝修、活動頁面設計、廣告圖制作、視頻拍攝剪輯等。 -
前廳經(jīng)理
7000-10000元2025-04-08唐女士人事主管日常運營管理 - 統(tǒng)籌前廳部(前臺、禮賓、總機、商務中心等)的日常運營,確保服務流程高效順暢。 - 監(jiān)督客人入住、退房、行李服務、問詢等環(huán)節(jié)的執(zhí)行質量。 …… - 參與酒店高層會議,匯報運營數(shù)據(jù)及改進計劃。 - 確保符合酒店品牌標準及行業(yè)法規(guī)(如隱私保護、安全規(guī)范)。 -
新媒體運營總監(jiān)
5000-8000元2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 -
新媒體運營
3900-6000元2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、負責抖音、微信、小紅書、公眾號等社交媒體平臺的運營,內(nèi)容策劃(產(chǎn)品展示、施工案例、行業(yè)知識)及編輯工作; 2、制作短視頻、圖文素材,策劃線上活動提升品牌曝光 3、分析運營數(shù)據(jù),了解競品特點,協(xié)助提供相關市場信息支持 -
市場部經(jīng)理
4000-8000元2025-04-07李女士行政負責人崗位職責: 1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃:基于公司的整體戰(zhàn)略目標,制定全面且具有前瞻性的市場推廣策略與年度計劃,涵蓋市場調研、品牌建設、產(chǎn)品推廣等多個維度,并確保各項策略的有效實施,達成公司的市場業(yè)績目標。 …… 2、品牌建設與推廣:負責公司品牌的全方位建設與管理,明確品牌定位,塑造獨特的品牌形象,策劃并執(zhí)行品牌傳播活動,如線上線下廣告投放、公關活動、社交媒體運營等,持續(xù)提升品牌知名度和美譽度,增強品牌在市場中的影響力
桂林相關熱門崗位
新媒體運營管理新媒體運營策劃品牌運營品牌運營策劃品牌運營管理市場品牌運營品牌運營推廣新媒體品牌運營餐飲品牌運營電商品牌運營品牌運營總經(jīng)理品牌運營合伙人品牌運營策劃總監(jiān)品牌運營顧問海外品牌運營運營策劃傳媒新媒體抖音運營文化傳媒新媒體運營抖音運營策劃視頻平臺運營運營統(tǒng)籌小紅書運營抖音小紅書運營小紅書抖音運營抖音運營管理視頻號運營媒體營銷短視頻抖音運營抖音運營推廣抖音推廣運營短視頻平臺運營微信公眾號短視頻策劃運營公眾號運營社交平臺運營新媒體策劃互聯(lián)網(wǎng)運營線上運營策劃新媒體平臺運營微信公眾號運營新媒體推廣項目策劃運營公眾號管理抖音粉絲運營抖音快手運營新媒體策劃運營
桂林品牌運營招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 自媒體人 職位2025-04-16
-
陳先生投遞了 桂林品華油茶供應鏈管理有限公司 的 市場部經(jīng)理 職位2025-04-14
-
尹先生2025-04-12
-
唐先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 餐飲店長 職位2025-04-11
-
周先生投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-04-09
-
唐小姐2025-04-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運營招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
4.2%2K
-
44%3K
-
25.9%4K
-
15.3%5K
-
7%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
0.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷53.6%
-
高中1.7%
-
中專2.5%
-
大專31.7%
-
本科10.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占53.6%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占31.7%,本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.8%
-
應屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年39.4%
-
3-5年2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占39.4%,3-5年占2.2%。