桂林品質(zhì)招聘 logo

桂林品質(zhì)招聘

桂聘提供2025年9月桂林品質(zhì)最新招聘,臨桂區(qū)33條七星區(qū)25條,平均工資約為4828元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品檢

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 投遞:6人 瀏覽:1059
2025-08-31
李新社
品質(zhì)檢查,熟練操作AOI,有在電子廠工作經(jīng)歷2年以上

生產(chǎn)拉長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 投遞:6人 瀏覽:843
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-31
諸葛先生
經(jīng)理
工作職責
1、在生產(chǎn)部主管領導下負責產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,
2、對員工進行培訓,并做好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、負責本拉線人員的管理與考核。
8、負責生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn);
9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理;
10、負責產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
崗位職責
1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。
2、產(chǎn)線巡拉,及時反應和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。
3、培訓新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作.
2025-08-31
勞秋蘭
人事文員
1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗,有電子廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責任心及品質(zhì)意識較強,能接受加班,是生產(chǎn)主管儲備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點:平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點,勿擾)
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 1人 電子 計算機 投遞:3人 瀏覽:357
2025-08-31
唐先生
工作內(nèi)容: 1.負責對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗;對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進行相關檢驗測試,并做好記錄; 2.發(fā)現(xiàn)、上報產(chǎn)品檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并跟蹤處理結果; 3.

qc

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 17人 18歲以上 高中以上 機械制造 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:425
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-29
楊女士
人事招聘主管
綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼 工作職責:專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程

品控助理

3000-3200元
桂林-平樂縣 1人 1年以上 大專以上 茶葉 投遞:2人 瀏覽:121
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-29
管藝
人事
一、崗位職責 1.負責生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S維持工作事項,并詳細記錄各種控制點品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進事項 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃,做好生產(chǎn)過程各項檢測和異??刂剖马?…… ,對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理; 3.負責檢驗類工作,包括但不僅限于:原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認與上報;
桂林-荔浦市 1人 5年以上 大專以上 家居 家居用品 投遞:3人 瀏覽:278
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-28
周女士
招聘專員
1、負責質(zhì)量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核; 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負責品質(zhì)部日常工作管理

模具鉗工

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:815
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-28
吳小姐
招聘
  1、做好所負責設備的保養(yǎng)工作,并填寫點檢表;   2、準備好當天工作的模具零配件和輔助工具;   3、審好圖紙,確認零配件中加工的前后順序;   4、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì);   5、加工配件時要注意配件的裝夾 …… ,注意安全和品質(zhì);   6、組模前要了解此模的工藝,做好一切前加工準備;   7、組模時要按圖紙要求配模,注意各種細節(jié);   8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序;   9、定期給所負責的設備做好保養(yǎng)
桂林-靈川縣 2人 1年以上 25-40歲 大專以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:664
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-28
房女士
綜合部經(jīng)理
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先

272 作業(yè)員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1305
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-08-28
戴先生
HR
作業(yè)員/品質(zhì)QC 20人 4000-4500元/月 【崗位安排】:每天八小時為正常工作時間, 其余時間為加班時間(每天加班2小時),兩班倒工作制(半個月調(diào)一次), 每月最后一天準時發(fā)放工資,上6休

燒烤師傅

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 23-50歲 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:306
  • 工作餐
2025-08-28
劉女士
人事經(jīng)理
熟練掌握燒烤技藝,確保食品品質(zhì)與口味穩(wěn)定; 2. 維護工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合食品安全標準; 3. 與團隊成員緊密配合,高效完成燒烤任務; 4.
約 86 個崗位

桂林品質(zhì)招聘最新投遞

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.9%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    43.5%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    6%
  • 大專
    23.8%
  • 本科
    16.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占43.5%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占6%,大專占23.8%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    48.8%
  • 1-3年
    42.3%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.8%,1-3年占42.3%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
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