1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。

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6.協(xié)調銜接各部門的工作進度,保證所需求物料的及時供應與計劃的正常執(zhí)行,確保交期準確性。
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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷36.5%
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初中1.6%
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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占36.5%,初中占1.6%,高中占4.8%,中專占7.9%,大專占39.7%,本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗47.6%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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3-5年6.3%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占47.6%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占44.4%,3-5年占6.3%。