職位描述

1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期;
2.及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證重大項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋;
3.負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶交期.
4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷.物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃;
5.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令。
6.協(xié)調(diào)銜接各部門(mén)的工作進(jìn)度,保證所需求物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)確性。
7.庫(kù)存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理。
8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力。

公司簡(jiǎn)介

至敏電子成立于2011年,是一家專注于研發(fā)和生產(chǎn)被動(dòng)保護(hù)電子元器件的高科技民營(yíng)企業(yè)。公司總部位于廣東省東莞市,制造基地于廣西桂林,擁有18000平方米的生產(chǎn)廠房,現(xiàn)有員工約200人。自成立以來(lái),至敏電子始終致力于技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低成本,持續(xù)為用戶創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司以“讓人們用電更安全”為使命,以“成為行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”為愿景,立志成為電路保護(hù)器件及應(yīng)用解決方案的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。 至敏電子的產(chǎn)品線涵蓋過(guò)電壓保護(hù)、過(guò)電流保護(hù)和過(guò)溫度偵測(cè)與防護(hù)三大領(lǐng)域,主要產(chǎn)品包括壓敏電阻、防雷模塊、負(fù)溫度系數(shù)(NTC)熱敏電阻和正溫度系數(shù)(PTC)熱敏電阻以及溫度傳感器等。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各種電源、照明、通信設(shè)備、家用電器、電腦及周邊產(chǎn)品、電力設(shè)備、新能源(光伏風(fēng)電)、醫(yī)療器械、儀器儀表、各類消費(fèi)類充電電池及動(dòng)力電池,汽車及充電樁等所有能夠用到電的領(lǐng)域。 公司采用“研發(fā)生產(chǎn)銷售一體化”的運(yùn)營(yíng)模式,形成了從產(chǎn)品配方、工藝實(shí)現(xiàn)、品質(zhì)管控、生產(chǎn)制造、銷售及售前售后服務(wù)的一體化經(jīng)營(yíng)模式,確保產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)、制造到市場(chǎng)的無(wú)縫銜接,為客戶提供高性價(jià)比的產(chǎn)品和高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 至敏電子擁有985高校畢業(yè)的碩士研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有985高校的博導(dǎo)和正高級(jí)工程師等行業(yè)領(lǐng)軍的專家團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)、自建實(shí)驗(yàn)室具有全部基于安規(guī)認(rèn)證測(cè)試的能力和微觀分析能力,并與桂林電子科技大學(xué)校企合作,建立了市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心并正在申報(bào)自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,具備可靠的產(chǎn)品品質(zhì)及不良分析能力。公司已被授予廣西自治區(qū)專精特新企業(yè)稱號(hào)和自治區(qū)基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的被動(dòng)電子元器件智能化制造示范項(xiàng)目。公司已通過(guò)ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、SA8000和特殊行業(yè)的管理體系認(rèn)證,UL、TUV和CQC等產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證。公司還成功獲得了十多項(xiàng)發(fā)明和實(shí)用新型專利,充分體現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新方面的實(shí)力。 至敏電子的客戶遍布全球,包括華為、飛利浦、TTI、百得、伊頓以及國(guó)內(nèi)50多家上市公司和行業(yè)龍頭企業(yè)。公司以客戶需求為導(dǎo)向,提供技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、電路設(shè)計(jì)協(xié)助等全方位的技術(shù)支持服務(wù)。未來(lái),至敏電子將繼續(xù)深耕新能源汽車、智能家電、智能機(jī)器人、通信基站及光伏儲(chǔ)能逆變器等領(lǐng)域,推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展。 憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新的技術(shù)能力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),至敏電子正一步一步向全球電路保護(hù)器件行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林永??h桂林至敏電子科技有限公司B18標(biāo)準(zhǔn)廠房5 查看上班路線

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pmc計(jì)劃
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
45歲以下
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理; 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門(mén)工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃; 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。
2025-10-02
陽(yáng)先生
人資專員
生產(chǎn)主管
8000-12000元
桂林-平樂(lè)縣
桂林平樂(lè)仲泰電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時(shí),按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。 福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。 本公司采用先進(jìn)和績(jī)效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無(wú)量,歡迎加入。 任職要求: 1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng),以身作則遵守車間規(guī)章制度。
2025-09-26
楊先生
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
中專以上
1年以上
18-36歲
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶交期; 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃(周計(jì)劃、日計(jì)劃); 3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令; 4.協(xié)調(diào)銜接各部門(mén)的工作進(jìn)度,保證所需物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)時(shí)性; 5.庫(kù)存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理; 6.積極完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力; 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時(shí)間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、包吃住 【工作地址】:蘇橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)?? 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-09-25
戴先生
HR
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-40歲
崗位要求: 40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)更新到ERP中等工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-09-25
戴先生
HR
計(jì)劃主管
5000-7000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
30-40歲
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的編排(從業(yè)務(wù)接受訂單后,PMC計(jì)劃開(kāi)始制定生產(chǎn)計(jì)劃); 2、按生產(chǎn)計(jì)劃分解物料,做出物料需求計(jì)劃; 3、根據(jù)物料需求和物料的庫(kù)存狀況,制定物料申購(gòu)計(jì)劃; 4、跟催材料到貨進(jìn)度,確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨,異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃; 5、跟進(jìn)不合格物料的退貨與補(bǔ)貨; 6、原材料控制與分析; 7、庫(kù)存呆料統(tǒng)計(jì)分析與上報(bào),并提出處理建議; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、工作積極,責(zé)任心強(qiáng),能接受加班;
2025-09-23
吳小姐
招聘
桂林至敏電子科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林至敏電子科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器
成立時(shí)間 4年(2020年12月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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