1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準(zhǔn)確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林qc招聘
桂聘提供2025年4月桂林qc最新招聘，臨桂區(qū)55條七星區(qū)23條，平均工資約為3928元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多qcqc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC/質(zhì)檢
4000-4500元1小時內(nèi)
張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理；
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題；
3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制；
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題；
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析；
6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求：
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷；
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先；
3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ；
4.大專及以上學(xué)歷，機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
臨桂質(zhì)檢員17元一小時
5000-6000元1小時前
龍經(jīng)理人事經(jīng)理工作輕松 全坐班
手崗工位:年齡16-50歲，17元/時男女不限
普崗工位:年齡16-50歲，16元/時男女不限
質(zhì)檢工位:年齡16-40歲，17元/時 男女不限
福待利遇:提供住宿，餐補7元/天
小時工享同超產(chǎn)獎300元/月，績獎效勵2-300/月
人性化管理
可調(diào)換崗位
上時班間:8-8點，兩班倒也可選擇長白班，半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚
不查紋身，不案查底，可以預(yù)支，可發(fā)微信支付寶
可優(yōu)先安排白班
[住宿事項]包住，水電費平攤，全新公寓式宿舍，八人間，空調(diào)熱水一應(yīng)俱全
[工作環(huán)境]空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會
[其他待遇]帶薪年休假，繳納五險一金，不定時團建，健康體檢等 -
臨桂新廠普工來了
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理人力總監(jiān)免體檢｜免無塵服｜可帶手機｜坐著上班｜不用過安檢 ，綜合薪資5500-6500元/月
（17元/小時 + 500-800元補貼 + 夜班補貼20元/晚 + 餐補 + 績效獎）
食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假
五險一金｜帶薪年假｜健康體檢
晉升機會（線長/文員/QC組長）
?? 招聘要求超簡單！
? 18-55歲｜男女不限｜手腳靈活
? 無需經(jīng)驗｜當(dāng)天面試｜快速上崗
? 工作時間：兩班倒（08:00-20:00），月休2-4天 -
檢驗員
3000-4000元
1小時內(nèi)
安總副總經(jīng)理1，負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品質(zhì)量檢測 2，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的事 3，服從公司管理安排 4，工作輕松 5，有專人教學(xué)上手 6，兩班倒 -
儲備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
劉小姐人事專員2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析 -
新工廠招臨時包裝工
4000-5000元
1小時內(nèi)
莫主管主管5000元/月 （17元/小時 + 500-800元補貼 + 夜班補貼20元/晚 + 餐補 + 績效獎） 食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假 五險一金｜帶薪年假｜健康體檢 晉升機會（線長/文員/QC -
電路板檢驗員
4000-5000元·13薪
1小時前
甘生總經(jīng)理1. 對焊接完成的電路板進(jìn)行質(zhì)量檢驗。 2. 兩年以上電路板質(zhì)檢經(jīng)驗。 3. 最好有電烙鐵焊接經(jīng)驗。 4. -
品控助理
2800-4000元
1小時內(nèi)
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細(xì)記錄各控制點的品質(zhì)狀況，對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ?；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗... -
產(chǎn)品中控員
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
曹歡燕行政人事1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測理論基礎(chǔ) 2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù)，降低原輔料消耗量及成本 3、熟悉生產(chǎn)操作管理流程，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作，確保中間控制環(huán)節(jié)（包括中間體質(zhì)量檢測）符合標(biāo)準(zhǔn)要求 4、吃苦耐勞，責(zé)任心強，具有較強的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力，服從工作安排和崗位調(diào)動，以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作 5、具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷，或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作（研發(fā)、生產(chǎn)、檢測或質(zhì)量管理）經(jīng)驗者優(yōu)先 -
品控實習(xí)生 校招
1352元
1小時前
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查，并詳細(xì)記錄各控制點的品質(zhì)狀況，對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃，做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異?？刂乒ぷ?；對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗類工作，包括但不限于：原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷。 2.茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗工證書優(yōu)先。 3.溝... -
質(zhì)檢員
3500-5500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
唐先生老板崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對成品進(jìn)行全面檢驗，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作，并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強，細(xì)致認(rèn)真，具備良... -
質(zhì)量檢驗員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前
陽先生人資專員1、產(chǎn)品檢驗及相關(guān)工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關(guān)工作 相關(guān)要求： 專業(yè)：自動化、機械工程相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷：大專 工作經(jīng)驗：2年及以上 -
質(zhì)檢工
2000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先 六天工作制 -
房屋鑒定、建材和地基、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等
3000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
3小時前
張女士人力資源專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范全面開展檢測工作； 2、獨立熟練完成主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、道路橋梁等檢測并出具相關(guān)報告。 4、負(fù)責(zé)所儀器的清潔保養(yǎng)工作。 5、外場檢測時負(fù)責(zé)保管好借出的檢測儀器，避免丟失，用完后及時歸還儀器室； 6、與檢測現(xiàn)場相關(guān)方溝通檢測條件等事宜； 7、服從執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。 任職資格： 1、持有地基基礎(chǔ)、道路、橋梁、市政、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證、有中級工程師及以上職稱證。 2、土建類、工民建、建筑工程、道路、巖土、橋梁等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。 3、熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀、測斜儀、靜載儀、超聲波、低應(yīng)變等地基基礎(chǔ)檢測設(shè)備和主體結(jié)構(gòu)檢測設(shè)備。 ... -
QC主管
5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
王先生經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.團隊管理：負(fù)責(zé)QC團隊日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。具備團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠制定和執(zhí)行團隊管理計劃，通過合理安排工作任務(wù)，提升團隊的工作效率和整體績效。 …… 確保QC團隊遵守公司的品質(zhì)管理政策和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計匯報及分析。根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議，并制定相應(yīng)的質(zhì)量管理措施。 …… 3.溝通協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)QC 團隊與其他部門的溝通協(xié)作，確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題得到及時解決。同時，與供應(yīng)商溝通質(zhì)量要求和問題，協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4.負(fù)責(zé)客戶的陪同驗貨 職要求： １.大專學(xué)歷-QC 主管1年工作經(jīng)驗或1-2年QC工作優(yōu)先 ２.英文四級 ３.良好的溝通技巧（口頭，書面），良好的電腦操作（word，excel，電郵）。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林qc招聘最新投遞
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葉先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 臨桂新廠普工來了 職位2025-04-21 -
黃先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板檢驗員 職位2025-04-21 -
熊先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 新工廠招臨時包裝工 職位2025-04-21 -
莫先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2025-04-21 -
黃先生投遞了 桂林輝澤藥業(yè)有限公司 的 產(chǎn)品中控員 職位2025-04-21
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姜先生投遞了 桂林市科沃電子有限公司 的 電路板檢驗員 職位2025-04-21
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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11.2%2K
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38%3K
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30.2%4K
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17.8%5K
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1.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.2%
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初中3.1%
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高中11.6%
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中專9.3%
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大專23.2%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.2%，初中占3.1%，高中占11.6%，中專占9.3%，大專占23.2%，本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年32%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占32%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
