1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林QC招聘
桂聘提供2025年10月桂林QC最新招聘，臨桂區(qū)36條七星區(qū)19條，平均工資約為4005元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多QCqc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-03
駱娟人事一:薪資待遇：
1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補(bǔ)貼520+全勤100+加班費(fèi)，一天工作10-11小時(shí)，超出8小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)，平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日3倍，36元/小時(shí)，不壓工資，每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
2、免費(fèi)包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽臺(tái)，獨(dú)立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機(jī)，洗衣機(jī)等，環(huán)境優(yōu)美；
3、每月180元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐；
二：招聘要求
1.年齡16-45周歲，身體健康；
2.學(xué)歷不限，會(huì)26個(gè)英文字母；
三：工作內(nèi)容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件，主要做QC質(zhì)檢，組裝，包裝等工作
2.工作簡(jiǎn)單，輕松，24小時(shí)恒溫空調(diào)車間，不冷不熱，兩班倒。
四：福利待遇
1.休假：?jiǎn)T工享受節(jié)假休假，每月正常調(diào)休
2.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)
3.免費(fèi)提供醫(yī)務(wù)室，免費(fèi)提供健身房，籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-10-03
周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng)，參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。
7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測(cè)量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。 -
七星區(qū)鐵山工業(yè)園長白班
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-03
左先生負(fù)責(zé)人鐵山工業(yè)園長白班17元/小時(shí)
崗位：QC/普工
月綜合工資4-5K，轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金
做滿7天可以預(yù)支工資
要求：18-38歲，無經(jīng)驗(yàn)亦可！
上班時(shí)間：08:30-20:30
食?。河惺程?，
上班地點(diǎn)：鐵山工業(yè)園 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
2025-10-03
小覃要求大專以上學(xué)歷熱愛工作服從管理對(duì)工作有責(zé)任心的人員 -
質(zhì)檢員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02
何小姐行政按照公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保出貨的產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求??。 -
品質(zhì)ipqc
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02
陸女士人事1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
FQC
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02
陸女士人事* 負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)成品進(jìn)行外觀、功能和性能的全面檢驗(yàn)。 * 記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，并判定產(chǎn)品是否合格。 * 識(shí)別并記錄不合格品，分析原因并反饋給相關(guān)部門。 * 協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量問題的調(diào)查和改進(jìn)。 * 跟蹤不合格品的處理進(jìn)度，確保問題得到解決。 * 維護(hù)檢驗(yàn)記錄、報(bào)告等質(zhì)量文件，確保其完整性和可追溯性。 * 協(xié)助編制和更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程。 * 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提出優(yōu)化建議。 * 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 長白班、買五險(xiǎn)、做電子產(chǎn)品（光器件組件），周日單休 不包吃不包住，有餐補(bǔ)、加班費(fèi)，計(jì)時(shí)+... -
量?jī)x量具檢驗(yàn)員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-01
閉小姐綜合部崗位：量具成品檢驗(yàn) 職責(zé)：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 要求：1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。 -
招質(zhì)檢員 不體檢 可帶手機(jī)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
韋主管人事臨桂新廠 小時(shí)工 200-230/天 年齡要求：男女不限，18-50歲，手腳麻利，不用穿無塵服 ； 薪資待遇： 1、崗位1：18元/時(shí)+夜班560/月+餐補(bǔ)+800-1200績(jī)效獎(jiǎng)；月工資5500-6500 2、崗位2：17元/時(shí)+夜班補(bǔ)貼560/月+餐補(bǔ)180元/月+300績(jī)效 ；5000-5500 工作時(shí)間：08:30-20:00， 月休 4天； 工作地點(diǎn)：臨桂青網(wǎng)科技園 -
簡(jiǎn)單手工眼鏡盒廠
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-09-30
蔣莉娟蔣主管8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費(fèi)平攤 【車間環(huán)境】：坐班，空調(diào)車間，不用穿無塵服，工作簡(jiǎn)單 【上班時(shí)間】：08:30-20:30，兩班倒，一個(gè)月倒班一次，月休4天 【晉升空間】：生產(chǎn)線長，生產(chǎn)文員，QC -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-09-30
閔女士人事主管任職要求： 1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)更佳； 3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu) -
質(zhì)檢員
4000-5000元·13薪2025-09-30
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗(yàn)流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排。 -
醫(yī)電廠檢驗(yàn)員
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-30
黃小姐人資專員崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)入庫原材料進(jìn)行來料檢驗(yàn)工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)工作； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行出入庫檢驗(yàn)工作； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行入庫檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗(yàn)報(bào)告提交工作； 6. 負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)過程中質(zhì)量信息反饋工作； 7. 負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問題分析工作； 8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)視和控制； 9. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行，落實(shí)“三檢”制度。 任職條件： 一、教育背景：中專及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)驗(yàn)：二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 三、工作技能： 1、具備ISO9000... -
微生物檢驗(yàn)員
3800-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
莫女士HR1、執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程； 2、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)操作規(guī)程，正確地進(jìn)行物料、成品、半成品的微生物相關(guān)檢測(cè)，及時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，填寫檢驗(yàn)記錄； 3、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)要求檢查復(fù)核，并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 4、按照檢驗(yàn)操作規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)準(zhǔn)備工作，以保證各檢驗(yàn)項(xiàng)目在規(guī)定的條件下進(jìn)行操作，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性； 5、書寫檢驗(yàn)報(bào)告單并復(fù)核； 6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的正確使用、管理和養(yǎng)護(hù)工作； 7、醫(yī)藥、微生物相關(guān)專業(yè) 8、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂得微生物檢驗(yàn) -
臨桂長白班安裝工有吃住
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29
農(nóng)主管人事經(jīng)理臨桂新能源充電樁，長白班 普工（4000-5000元月） 待遇：普工14元/小時(shí)；焊電24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 需求量：60 招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，焊電，QC 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員QCqc檢驗(yàn)員qc測(cè)試員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員qc化驗(yàn)員qc主管品檢qcqc品檢電子產(chǎn)品qc微生物qc檢驗(yàn)質(zhì)檢檢驗(yàn)員品控質(zhì)檢員巡檢質(zhì)量檢查質(zhì)量檢驗(yàn)員檢驗(yàn)工化驗(yàn)質(zhì)量測(cè)試員化驗(yàn)員檢測(cè)員品管質(zhì)檢組長過程檢驗(yàn)員fqcOQC來料質(zhì)量控制機(jī)械質(zhì)檢質(zhì)量主管質(zhì)檢實(shí)習(xí)生品檢現(xiàn)場(chǎng)巡檢質(zhì)檢助理IQC質(zhì)量測(cè)試品質(zhì)檢驗(yàn)員成品檢驗(yàn)員品管員
桂林QC招聘最新投遞
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煙女士投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-10-04 -
姚先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-03 -
秦先生投遞了 桂林壯泉酒業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-03 -
陽小姐投遞了 桂林壯泉酒業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-02 -
黃女士投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量?jī)x量具檢驗(yàn)員 職位2025-10-02 -
李先生投遞了 桂林藝研科技有限公司 的 FQC 職位2025-10-02
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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11.2%2K
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37.6%3K
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33.9%4K
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19.8%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.3%
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初中3.1%
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高中11.2%
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中專13.1%
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大專17.7%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.3%，初中占3.1%，高中占11.2%，中專占13.1%，大專占17.7%，本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年33.8%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占33.8%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
