1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林qc工程師招聘
桂聘提供2025年4月桂林qc工程師最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多qc工程師qc工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗控制(來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2.制定/修訂檢驗文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗記錄 。
3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。
4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。
5.負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備定期維護(hù),對檢驗方法有效性進(jìn)行驗證。
6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。
職位要求:
1.教育背景
- 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ;
2.工作經(jīng)驗
- 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
3.資質(zhì)證書
- 熟悉ISO 13485、GMP、QSR 820等質(zhì)量管理體系 ,具備內(nèi)審員資格(如ISO 13485內(nèi)審員)優(yōu)先;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
地基基礎(chǔ)工程檢測員/工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18周女士辦公室主任1、掌握所使用儀器設(shè)備性能、維護(hù)知識和正確保管使用;
2、掌握所在檢測項目的檢測規(guī)程和操作程序;
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定的檢測方法進(jìn)行檢測,堅持檢測程序;
4、負(fù)責(zé)做好檢測原始記錄,設(shè)備使用記錄,環(huán)境條件記錄;
5、負(fù)責(zé)對檢測結(jié)論進(jìn)行解釋,并在檢測報告上簽字確認(rèn);
6、負(fù)責(zé)所用儀器、設(shè)備的日常保管及維護(hù)清潔工作;
7、負(fù)責(zé)檢測項目相關(guān)各方的銜接和協(xié)調(diào)工作; -
鋼結(jié)構(gòu)工程檢測員/工程師
3000-6000元2025-04-18周女士辦公室主任1、從事鋼結(jié)構(gòu)工程檢測等工作;
2、能熟悉操作相關(guān)儀器設(shè)備,獨立完成相關(guān)實驗。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1.2%小于2K
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1.8%2K
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23.5%3K
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27.1%4K
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19.4%5K
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15.3%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.4%
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初中1.8%
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高中7.6%
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中專4.1%
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大專30.6%
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本科16.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,初中占1.8%,高中占7.6%,中專占4.1%,大專占30.6%,本科占16.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.5%
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3-5年9.4%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。