1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象,應及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領導安排的任務。
桂林qc質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年7月桂林qc質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)19條七星區(qū)17條，平均工資約為3952元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多qc質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-12
恒保防護HR1、在班長領導下，完成本組的檢驗工作；
2、嚴格按技術標準（規(guī)范）規(guī)定的方法（程序）進行抽樣和檢驗，做好相關檢驗記錄；
3、對檢驗合格的產(chǎn)品做好標識；
4、做好不合格品的標識和隔離控制，杜絕不合格品流入下道工序；對出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單，并跟蹤處置結果。
5、對所檢驗項目中不按質(zhì)量標準要求操作造成的工作失誤負相應的責任；
6、對試驗設備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護保養(yǎng)工作；
7、做好產(chǎn)品留樣并記錄；
8、有權制止違反檢驗紀律的現(xiàn)象，若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時報告相關部門負責人。 -
現(xiàn)場品控
3000-5000元
2025-07-12
陳女士人事1、負責車間日常車間產(chǎn)品檢驗工作；
2、確保檢驗的準確性、完整性和及時性；
3、 確保檢驗記錄準確、完整，并妥善保管；
4、向品保主管匯報產(chǎn)品的重大質(zhì)量缺陷、嚴重操作不當以及每日檢驗結果；
5、 做好本部門的月報、統(tǒng)計分析作業(yè)；
6、上級安排的其他各項工作；
要求： 年齡21-40歲
性別：男女不限
要求：高中以上學歷
1年以上質(zhì)量檢驗工作或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
?？茟獙檬称?藥品檢驗專業(yè)者優(yōu)先考慮 -
品質(zhì)ipqc
4800-5500元2025-07-12
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點，有針對性地實施和優(yōu)化
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務
薪資：18元/小時+180餐補+20元/天夜班補貼
綜合薪資：5000-5500元/月
招聘要求：22-40歲 女工 半年以上該崗位工作經(jīng)驗 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12
莫小姐人資經(jīng)理崗位職責： 1、負責來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識； 2、行使檢驗職責，根據(jù)檢驗結果填寫相應的檢驗記錄表單，對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析，并提出改進意見和建議； 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤，跟進異常物料的處理結果并上報，對檢驗異常物料，及時標識、隔離并報告主管。 4、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用（游標卡尺、千分尺、塞規(guī)等） 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗，了解制造業(yè)生產(chǎn)流程，了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求： 1、有各種質(zhì)量檢測設備，質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有較強的質(zhì)量控制意識，堅持原則，... -
質(zhì)量檢驗員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-12
陽先生人資專員1、產(chǎn)品檢驗及相關工作 2、不合格品處理 3、產(chǎn)品檢驗相關設備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關工作 相關要求： 專業(yè)：自動化、機械工程相關專業(yè) 學歷：本科 工作經(jīng)驗：2年及以上 -
質(zhì)檢員
2800-3100元
2025-07-12
廖女士人力資源負責人1、負責生產(chǎn)原料及成品的檢驗檢測工作； 2、負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)評估的發(fā)起； 3、負責生產(chǎn)過程中異常的處理匯報； 要求： 能吃苦耐勞，服從安排，有工廠質(zhì)檢工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地址：靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)（桂林桂湖環(huán)?？萍加邢薰荆┪恢糜悬c偏，路不好走，工作比較輕松，車間有灰塵，介意慎投，薪資2800-3100元/月 上班時間：8：00-18：30，包中餐，有五險 -
qc
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-12
吳先生人事招聘主管桂林領益招聘QC17名 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責：專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 不限 經(jīng)驗：努力好學即可 特殊要求 ：身體健康 -
2025-07-12
莫女士人事1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 -
鋼構廠質(zhì)檢員
7000-8000元
2025-07-12
王先生--要求：有在大型鋼結構工廠做過質(zhì)檢員的優(yōu)先錄取。 -
桂林眼鏡盒新廠QC/線長/普工來了
5000-6000元
2025-07-11
蔣主管人事6500； 2: 普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月 工資5000-6000 3: 質(zhì)檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時 4：QC -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-07-11
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑... -
QA數(shù)據(jù)分析員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
韋冬玲崗位描述： 1、負責搭建維護數(shù)據(jù)分析體系和指標監(jiān)控體系； 2、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷、統(tǒng)計學或者相關專業(yè)、英語四級及以上； 2、有2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗，可以熟練運用各種統(tǒng)計分析工具； 3、有較強的自學能力及一定的文字功底； 4、優(yōu)秀的應屆生也可以考慮。 -
領班線長/QC組長/質(zhì)檢/QC/倉管員
4500-6500元
2025-07-11
孫經(jīng)理經(jīng)理倉管員4500元-5000元（正式工，需要有經(jīng)驗） 領班線長19-22/小時40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗) QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工 質(zhì)檢IPQC18元/小時(需要有經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的男工可以安排 -
質(zhì)檢員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11
英格索蘭招聘負責產(chǎn)品檢驗、制造過程檢驗、計量、不合格品處置，以及相關聯(lián)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 主要職責： 1、 負責編制控制計劃和作業(yè)指導書； 2、 完成產(chǎn)品、過程和計量檢驗計劃； 3、 完成過程巡檢計劃及記錄； 4、 不合格品管理和控制，保證交付需求； 5、 完成檢驗數(shù)據(jù)或報表填寫及統(tǒng)計分析； 6、 完成崗位日常持續(xù)改善項目； 7、 配合工程師完成質(zhì)量改善計劃； 8、 配合完成上級主管安排的其他工作 相關要求： 中專學歷以上，機械相關專業(yè)，熟悉檢驗工具及操作技能，有機械加工程序的知識，有注冊計量師證優(yōu)先 -
質(zhì)量主管
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
陽潔負責集團內(nèi)包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的體系管理、質(zhì)量控制管理工作，負責崗位工作的規(guī)劃、提高工作效率，負責本部門人員技能培訓等等。
桂林相關熱門崗位
桂林qc質(zhì)檢員招聘最新投遞
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潘先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-12 -
李先生投遞了 桂林市惠昌盛實業(yè)有限公司 的 鋼構廠質(zhì)檢員 職位2025-07-12 -
李小姐投遞了 桂林方天光學儀器有限公司 的 質(zhì)檢 職位2025-07-12 -
莫小姐投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-12 -
龔女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 桂林眼鏡盒新廠QC/線長/普工來了 職位2025-07-11 -
吳先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 桂林眼鏡盒新廠QC/線長/普工來了 職位2025-07-11
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
3952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.8%小于2K
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9.7%2K
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38%3K
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31.4%4K
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17.8%5K
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1.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.2%
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初中2.7%
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高中12.5%
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中專11%
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大專20.9%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占50.2%，初中占2.7%，高中占12.5%，中專占11%，大專占20.9%，本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年31.4%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.1%，應屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占31.4%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
