1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林前期銷售招聘
桂聘提供2025年4月桂林前期銷售最新招聘,疊彩區(qū)5條象山區(qū)5條,平均工資約為3949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前期銷售銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
6500-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王小姐1、負(fù)責(zé)成套35kV及以下的中壓或低壓開關(guān)柜電氣設(shè)計(jì),元器件選型、元器件清單編制、二次原理圖繪制,跟蹤處理自己設(shè)計(jì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程問題;
2、配合公司銷售和投標(biāo)報(bào)價(jià)組,進(jìn)行項(xiàng)目方案策劃、售后的圖紙制作及相關(guān)技術(shù)支持,以確保產(chǎn)品滿足客戶需求;
3、部分項(xiàng)目開關(guān)柜涉及PLC,實(shí)現(xiàn)兩進(jìn)線一母聯(lián)、預(yù)充磁、變頻器控制等,負(fù)責(zé)PLC及相關(guān)器件選型、編程調(diào)試及前期方案溝通,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求
1、電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用CAD、利馳或EPLAN等電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉斷路器、互感器、避雷器、微機(jī)保護(hù)/測控、儀表、電容等元器件應(yīng)用及選型;
4、熟悉西門子、臺達(dá)等PLC編程軟件,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有出口電氣設(shè)備工作者,英語可以與外國友人對話者優(yōu)先;
6、積極樂觀,吃苦耐勞,能獨(dú)立工作,抗壓能力強(qiáng);
7、能夠配合工作,有需要時(shí)異地出差。 -
項(xiàng)目銷售
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
1小時(shí)內(nèi)黎女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情;
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競對進(jìn)行分析,了解客戶采購決策鏈;
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì),包括方案溝通制訂、付款方式等;
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作;
7、配合工程部,做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作,提升滿意度;
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作;
10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析,客戶檔案資料的建立與運(yùn)用;
11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);
12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗(yàn),有良好的表達(dá)能力和溝通技巧,業(yè)務(wù)談判能力;
3、對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能不定期出差; -
銷售顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陽女士人事行政1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。
2、負(fù)責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù);
3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品;
4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用;
5、定期走訪重點(diǎn)客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢;
6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。
7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 -
酒吧儲備經(jīng)理
5000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前張經(jīng)理人事我們將從零培養(yǎng)一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績,后期獨(dú)立運(yùn)營新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內(nèi)從“營銷新人”升級為“門店二把手”! …… ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券 ? ?隱形福利?:年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(憑實(shí)力解鎖) 崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期(0-3個(gè)月)? 學(xué)習(xí)酒水銷售 …… 只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力,公司提供全套‘夜場MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!” ?? ?針對老手?: “與其在別的場子當(dāng)普通營銷,不如來凱撒賭一把! …… 應(yīng)聘條件 ?? 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳 ?? 目標(biāo)感極強(qiáng),掙錢欲望高 ?? 有夜場/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升 ??拒絕混日子,簽業(yè)績突出者重點(diǎn)培養(yǎng)! ? -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
- 宿補(bǔ)
4小時(shí)前謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前謝小姐人事崗位職責(zé): 陽朔恭城平樂 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置 …… 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
客戶經(jīng)理(象山區(qū)室內(nèi))
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
6小時(shí)前龔女士人事經(jīng)理帶薪年假, 五險(xiǎn)等; 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店內(nèi)對上門客戶的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息,促成成交; 2、客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn); 3、若無家裝經(jīng)驗(yàn),前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識 …… ,后期進(jìn)入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶; 三、崗位要求: 1、對銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪; 2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-40歲; 3、無需自主打電話邀約客戶,只負(fù)責(zé)對上門客戶的接待 …… 有服裝導(dǎo)購、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
店面導(dǎo)購(象山區(qū))
5000-9100元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
2025-04-19龔女士人事經(jīng)理帶薪年假, 五險(xiǎn)等; 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店內(nèi)對上門客戶的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息,促成成交; 2、客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn); 3、若無家裝經(jīng)驗(yàn),前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識 …… ,后期進(jìn)入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶; 三、崗位要求: 1、對銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪; 2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-40歲; 3、無需自主打電話邀約客戶,只負(fù)責(zé)對上門客戶的接待 …… 有服裝導(dǎo)購、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)邀約客服(白班)
5000-7500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19龔女士人事經(jīng)理一、崗位情況: 1、通過網(wǎng)絡(luò)等平臺回復(fù)前來咨詢的人員,為他們答疑解惑,開發(fā)維護(hù)客戶資源并邀約進(jìn)店溝通; 2、最好有一定銷售經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)的話,前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識,后期進(jìn)入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶 -
包餃子工
2000-3000元2025-04-19力源人事人事專員工作時(shí)間:8:00-12:00、14:00-18:00 工作內(nèi)容:在超市負(fù)責(zé)切菜、包餃子、打包、銷售、衛(wèi)生清理等現(xiàn)場工作 要求:身體健康、有包餃子經(jīng)驗(yàn)、有健康證者優(yōu)先考慮;前期有崗前培訓(xùn),服從安排、 -
家居導(dǎo)購(無需外出)
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日福利
- 通訊補(bǔ)貼
2025-04-18龔女士人事經(jīng)理、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會、帶薪年假, 五險(xiǎn); 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2、電器、純材料、合同外銷售 …… ; 3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn); 4、前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識,后期進(jìn)入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶; 三、崗位要求: 1、對銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪 …… ; 2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-40歲 3、經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷:半年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶接待溝通簽單;類似店面導(dǎo)購,做過服裝導(dǎo)購、珠寶銷售、汽車銷售 …… 、房產(chǎn)銷售優(yōu)先。 -
倉庫管理員
3500-4000元- 工作餐
2025-04-15王先生老板招汽車配件管理員,倉管員,前期一年,貨物上架,電腦入庫,盤點(diǎn)。 后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。 做銷售或店長。 -
2025-04-13龔先生經(jīng)理主要負(fù)責(zé)眼鏡銷售,五險(xiǎn),月休8天,加班工資另計(jì),每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者,前期為實(shí)習(xí)階段,由店長負(fù)責(zé)教帶。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售專員前期銷售銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)移動專員業(yè)務(wù)員銷售人員銷售專業(yè)開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場銷售業(yè)務(wù)銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售出差客戶關(guān)系維護(hù)銷售接待財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售人員平臺銷售項(xiàng)目銷售顧問客戶拓展
桂林前期銷售招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 店面導(dǎo)購(象山區(qū)) 職位2025-04-19
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蔣小姐投遞了 桂林市象山區(qū)誠遠(yuǎn)汽車配件經(jīng)營部 的 倉庫管理員 職位2025-04-19
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林先生2025-04-19
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飛先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)邀約客服(白班) 職位2025-04-18
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飛先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家居導(dǎo)購(無需外出) 職位2025-04-18
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沈小姐2025-04-18
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.7%2K
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42%3K
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20.2%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中5.6%
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高中11.4%
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中專5.5%
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大專11.1%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占5.6%,高中占11.4%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.6%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。