
桂林前臺招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年8月桂林前臺最新招聘,疊彩區(qū)11條七星區(qū)10條,平均工資約為3371元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政專員(實習)周末雙休 校招
1800-2300元- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 餐飲補貼
2025-07-23馬小姐招聘主管崗位職責:
1、負責員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作;
2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理;
3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收;
4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案,做好保密工作;
6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定;
7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調;
8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新;
9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作;
10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放;
11、完成領導交辦的其他相關事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、身高160CM及以上,形象氣質佳,能熟練使用辦公軟件;
3、工作細心、主動,溝通表達能力強,責任心強,做事有原則。 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-23谷小姐人事專員1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度;
2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作;
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析;
4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。
5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài);
6.負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換;
7.負責跟進,處理退費流程;
8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
10.負責部門質量記錄存檔,要求完整、準確有效;
10.負責前臺來電、來訪接待;
11.負責受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務代辦,入、離場確認、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場巡查。
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桂林前臺招聘工資
¥
3371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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27.6%2K
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58%3K
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8.5%4K
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3.4%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.7%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.7%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。