
桂林前臺(tái)招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年7月桂林前臺(tái)最新招聘,象山區(qū)11條秀峰區(qū)11條,平均工資約為3355元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元1小時(shí)前程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷售,電話營(yíng)銷 -
酒店前臺(tái)接待員
2600-2800元7小時(shí)前周女士招聘崗位描述:
1、熟練操作前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟悉酒店設(shè)施內(nèi)容,熟練掌握客房類型、價(jià)格,做好前臺(tái)接待工作;
2、做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確高效辦理賓客入住、離店手續(xù)
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂
4、處理賓客各種問(wèn)訊及合理要求,為其提供各方面的最新信息
5、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴,維護(hù)對(duì)客關(guān)系
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
7、要求至少1年以上前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語(yǔ)會(huì)話;
2、有良好的溝通能力和組織能力;
3、具有良好服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心;
4、身體健康,能適應(yīng)早、中班兩班倒班工作;
5、中專及以上文化程度,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6、形象好氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,男身高1.68M以上,女身高1.58M以上。
工作時(shí)間:7.00-14.30、 16.00-23.30 -
臺(tái)球廳前臺(tái)
3000-6000元2025-07-14蔣訓(xùn)總經(jīng)理1. 場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)管理,客戶服務(wù),收銀結(jié)算,熟悉電腦操作,庫(kù)存管理與補(bǔ)貨,接待與引導(dǎo)客戶,會(huì)員管理,熟悉各大媒體軟件 -
前臺(tái)收銀員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-07-12龍總負(fù)責(zé)生鮮超市以及會(huì)所的收銀工作 -
酒店前臺(tái)主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助,處理客訴; 4、帶教部門新員工; 5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷大專以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能吃苦耐勞,有帶教員工的經(jīng)驗(yàn),服從上級(jí)安排。 -
前臺(tái)接待
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11馬海棠人事經(jīng)理1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù) -
前臺(tái)
2600-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
前臺(tái)接待主管
3200-3600元2025-07-10周女士招聘1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。 -
中國(guó)移動(dòng)前臺(tái)
4000-10000元2025-07-10程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營(yíng)業(yè)員移動(dòng)前臺(tái)業(yè)務(wù)辦理 手機(jī)銷售 電話銷售 -
前臺(tái)調(diào)度員
3700-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-10陳剛法人1、汽車修理廠前臺(tái)接待相關(guān)工作; 2、保險(xiǎn)事故查堪定損相關(guān)工作; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。 限男士,詳細(xì)薪資***。 -
前臺(tái)咨詢(儲(chǔ)備)主管
3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 1人 24-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1185- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10吳老師人力行政總監(jiān)崗位晉升:前臺(tái)咨詢師 首席咨詢師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) 大區(qū)總監(jiān) -
前臺(tái)咨詢師(中心廣場(chǎng))
2500-4000元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1589- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10吳老師人力行政總監(jiān)崗位晉升:前臺(tái)咨詢師 首席咨詢師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)中心廣場(chǎng),根據(jù)需求就近分配。 -
咖啡調(diào)酒師
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-10余女士人事工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡調(diào)酒的制作與服務(wù) - 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的咖啡調(diào)酒推薦 - 保持咖啡調(diào)酒區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 - 協(xié)助前臺(tái)崗位工作 任職要求 - 對(duì)咖啡和調(diào)酒有濃厚興趣 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) -
KTV樓面主管
3000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-07李芝林老板全面負(fù)責(zé) KTV 日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于: * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作,包括前臺(tái)、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 處理顧客投訴和建議 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07谷小姐人事專員; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效; 10.負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)電
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林前臺(tái)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 前臺(tái)收銀員 職位2025-07-15
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趙小姐投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-07-15
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李小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 前臺(tái)收銀員 職位2025-07-14
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李女士投遞了 桂林匯佳通訊器材銷售有限公司 的 中國(guó)移動(dòng)前臺(tái) 職位2025-07-14
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于小姐投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 前臺(tái)收銀員 職位2025-07-14
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韋小姐投遞了 桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2025-07-14
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桂林前臺(tái)招聘工資
¥
3355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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28.2%2K
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57.5%3K
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8.6%4K
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3.3%5K
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0.7%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.3%
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初中1.3%
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高中10.2%
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中專5.3%
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大專10.6%
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本科1.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.6%
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3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。