1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林前臺管家招聘
桂聘提供2025年10月桂林前臺管家最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為2897元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺管家酒店前臺管家酒店前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺管家
3000-4500元2025-10-23
黃女士人事經(jīng)理1、負責到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等;
2、負責處理客人要求等事宜;
3、負責為客人規(guī)劃旅游行程等事宜;
4、負責酒店客人各種賬務(wù)處理。
任職要求:
1、有酒店或民宿前臺經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的服務(wù)意識和責任感,人品正,做實踏實;
3、良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應變能力;
4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力;
5、有英語交流能力 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-10-22
余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準確的服務(wù)。
7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。 -
大堂管家(酒店前臺)
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-10-21
王先生HR一、工作職責:
1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù);
2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系;
3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務(wù)。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力;
2、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,要求有1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗;
3、具備一定的英語口語能力、語言表達能力、應變能力。
該崗位為前廳部形象崗,評定后每月補貼500-1000元。 -
前臺管家(酒店)
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-21
王先生HR崗位職責: 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù); 2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系; 3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務(wù)。
約 4 個崗位
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桂林前臺管家招聘最新投遞
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申小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 大堂管家(酒店前臺) 職位2025-10-27 -
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桂林酒店前臺招聘工資
¥
2897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:2K
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33.4%2K
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32.5%3K
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4.5%4K
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1.6%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.9%
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初中3.1%
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高中9.7%
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中專6.2%
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大專10.6%
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本科0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占69.9%,初中占3.1%,高中占9.7%,中專占6.2%,大專占10.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.5%
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1-3年15%
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3-5年0.4%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,1-3年占15%,3-5年占0.4%。