桂林汽車精品銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林汽車精品銷售最新招聘，靈川縣6條臨桂區(qū)5條，平均工資約為3886元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多汽車精品銷售銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售顧問(wèn)（臨桂新能源店）

5000-15000元

桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人應(yīng)屆畢業(yè)生高中以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:631

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

韋小姐

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
職位要求：
1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有責(zé)任心；
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30

吉利汽車銷售顧問(wèn)

5000-12000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 20-38歲中專以上汽車 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:487

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-07-12

莫總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù)；
5、做好與客戶之間的溝通，提高客戶滿意度；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
1、年齡20-38周歲，男女不限，專業(yè)不限，有駕照；
2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞；
3、思維敏捷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的品德，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、持c1照，招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

生產(chǎn)領(lǐng)班/線長(zhǎng)

5000-8000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 2年以上高中以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1196

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
提供工作餐及住宿

2025-07-11

柳女士

崗位職責(zé)：
1.車間生產(chǎn)計(jì)劃
（1）根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線員工按計(jì)劃生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度。
（2）合理調(diào)配人員，提高生產(chǎn)效率。
2.生產(chǎn)過(guò)程管理
（1）主持車間例會(huì)，協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
（2）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤，保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
3.生產(chǎn)安全管理
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度，開展安全檢查。
（2）培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
（1）推進(jìn)7s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況，確保制度的落實(shí)情況。
（2）協(xié)助建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、思維清晰，學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng)，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢
職位亮點(diǎn)：繳納五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)：象山區(qū)及臨桂區(qū)

汽車銷售

2000-10000元

桂林車管家科技發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-廣源·國(guó)際社區(qū) 5人汽車汽車銷售 4S店國(guó)企創(chuàng)業(yè)公司高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股瀏覽:362

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-11

謝先生

人事專員

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)， 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，

二手車銷售顧問(wèn)

5000-10000元

桂林長(zhǎng)久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:449

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-11

唐經(jīng)理

人力總監(jiān)

1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計(jì)算機(jī)操作；有駕駛執(zhí)照

汽車銷售顧問(wèn)

5000-10000元

廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-富廷苑 1人會(huì)展汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:254

2025-07-11

周經(jīng)理

行政人事

招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問(wèn) 1.有汽車，金融，房產(chǎn)，珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)，或者導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.24-35歲之間，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。 3.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶，新車洽談，成交，精品，保險(xiǎn)，延伸業(yè)務(wù)銷售，協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨，新車交付，售后客戶維系工作。 4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進(jìn)回訪客戶，并完成經(jīng)理工作安排。 5.主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品與競(jìng)品相關(guān)知識(shí)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

汽車銷售市場(chǎng)專員

4000-8000元

廣西桂林鴻達(dá)易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:258

2025-07-11

李曉

人事

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣及店頭各類活動(dòng)對(duì)接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等，熟練使用PS軟件

汽車銷售顧問(wèn)

8000-13000元

廣西長(zhǎng)瑞新能源汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人能源汽車汽車銷售投遞:4人瀏覽:365

2025-07-11

韋經(jīng)理

人事經(jīng)理

八里街店招聘八里街店招聘八里街店招聘招聘哈弗新能源銷售顧問(wèn)（桂林獨(dú)家），可簡(jiǎn)賣歐拉新能源一個(gè)月賣7臺(tái)新能源，收入12000+ 廠家的激勵(lì)1000元每臺(tái)100％給到銷售顧問(wèn) 打造桂林汽車行業(yè)最高績(jī)效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶購(gòu)車接待，定車-交車工作; 2.每月完成部門下達(dá)訂單銷量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛

靜電噴涂工

5000-10000元

桂林元峰金屬制品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人裝飾合資創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:371

年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-10

元峰金屬

人事

1、負(fù)責(zé)靜電噴粉、烤漆工作 2、負(fù)責(zé)噴槍的保養(yǎng)及正確使用工作 3、負(fù)責(zé)噴粉房的清潔工作 4、上級(jí)交代的其他工作 1、能吃苦耐勞，有責(zé)任心 2、25歲—40歲

汽車銷售顧問(wèn)

2000-6000元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 18-40歲汽車汽車維修投遞:1人瀏覽:631

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-06

肖江微

人事

1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況，向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì)，演示汽車功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng)，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購(gòu)買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù)，包括購(gòu)買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等，繳納汽車購(gòu)置稅，選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)

汽車銷售顧問(wèn)

4000-20000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 6人汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:661

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-07-04

周潤(rùn)芳

行政人事

福利：工作餐、六險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì) 1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù)，了解顧客的購(gòu)車經(jīng)歷及購(gòu)車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車情況，向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì)，演示汽車功能，提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng)，以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù)，協(xié)助顧客確定購(gòu)買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾，促成訂單，完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù)，包括購(gòu)買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等，繳納汽車購(gòu)置稅，選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢...

客服兼司管

4000-5000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人中專以上汽車銷售汽車維修 4S店民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:9人瀏覽:2201

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-04

周潤(rùn)芳

行政人事

2.1.負(fù)責(zé)司機(jī)的日常管理和服務(wù)，包括司機(jī)招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等，確保司機(jī)按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù)，并對(duì)網(wǎng)約車司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機(jī)認(rèn)證和培訓(xùn)?：進(jìn)行司機(jī)認(rèn)證工作，包括面試、驗(yàn)車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)，確保司機(jī)具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識(shí)?． 2.3.車輛管理和維護(hù)?：負(fù)責(zé)平臺(tái)車輛信息維護(hù)及更新，確保信息準(zhǔn)確完整，對(duì)各個(gè)車輛保險(xiǎn)的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?：與不合格司機(jī)進(jìn)行約談，組織司機(jī)例會(huì)，制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計(jì)劃。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的協(xié)調(diào)與配合，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)，跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)，實(shí)...

五菱汽車銷售顧問(wèn)

5000-10000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 3人 18-35歲中專以上汽車 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:495

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-03

莫總監(jiān)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作； 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo)； 3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等； 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù)； 5、做好與客戶之間的溝通，提高客戶滿意度； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。崗位要求: 1、年齡18-35周歲，男女不限，專業(yè)不限，有駕照； 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞；

汽車銷售經(jīng)理

6000-10000元

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上汽車 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:141

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-03

莫總監(jiān)

1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場(chǎng)管理及客戶談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng); 5、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。

售后總監(jiān)（上汽大眾）

13000-16000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:241

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)...

約 16 個(gè)崗位