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桂林汽車銷售公司汽車銷售招聘

桂聘提供2025年9月桂林汽車銷售公司汽車銷售最新招聘,靈川縣51條七星區(qū)38條,平均工資約為5228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:983
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程
2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對(duì)車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行;
3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員;
4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對(duì)性的服務(wù);
5、完成接車和制單;
6、負(fù)責(zé)維修過(guò)程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對(duì)委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度;
7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查;
8、完成交車和結(jié)賬工作,向用戶解釋結(jié)算單,指出潛在問(wèn)題以及沒(méi)有處理的問(wèn)題;準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù);
9、管理用戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系,提升用戶滿意度;
10、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息和用戶消費(fèi)趨勢(shì),為上級(jí)提供決策支持;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

售后信息員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:541
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-10
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、定期統(tǒng)計(jì)售后業(yè)務(wù)相關(guān)信息,了解售后業(yè)務(wù)執(zhí)行情況;
2、編制售后業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交給公司內(nèi)部相關(guān)人員;
3、定期統(tǒng)計(jì)售后財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)及與財(cái)務(wù)部門的對(duì)接工作;
4、依據(jù)主機(jī)廠相關(guān)規(guī)定,及時(shí)向其匯報(bào)所需售后業(yè)務(wù)信息;
5、對(duì)于來(lái)自廠商的售后服務(wù)信息,負(fù)責(zé)接收、流轉(zhuǎn)及存檔管理等相關(guān)工作;
6、建立、保管、更新售后用戶檔案資料;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)顧問(wèn)的工作時(shí)間,確保排班準(zhǔn)確、及時(shí);
8、協(xié)助服務(wù)總監(jiān)處理售后服務(wù)人員的假期申請(qǐng)等行政事務(wù);
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)會(huì)議紀(jì)要的整理與流轉(zhuǎn)工作;
10、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:443
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等;
2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車輛、對(duì)用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況,協(xié)助上門定損,與用戶達(dá)成協(xié)議等工作;
3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車接車前的準(zhǔn)備工作,為接車與維修提供便利;
4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求,仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶信任;
5、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司;
6、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額,為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益;
7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度,及時(shí)告知用戶;
8、掌握各保險(xiǎn)公司概況及理賠政策,定期與各保險(xiǎn)公司查勘員保持聯(lián)系;
9、負(fù)責(zé)建立用戶檔案,并實(shí)時(shí)更新用戶信息,記錄車輛使用狀況及送修人信息,及時(shí)登記用戶需求;
10、與用戶探討維修方案,向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍,估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期;
11、與維修車間進(jìn)行溝通,傳達(dá)用戶需求,準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車輛故障;
12、掌握車間的維修進(jìn)度,爭(zhēng)取各個(gè)環(huán)節(jié)的核心人員的支持,確保按時(shí)完成用戶交修項(xiàng)目;
13、完成交車和結(jié)算工作;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
2025-09-08
黃世杰
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售行業(yè),具備一定的判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí), 2.有上進(jìn)心有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及交際技巧,具備親和力, 3.工作地址八里街和臨桂都可以,
2025-09-08
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂長(zhǎng)瑞歐拉4s店售后主管,負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作

汽車銷售

2000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國(guó)際社區(qū) 5人 汽車 汽車銷售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:389
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
謝先生
人事專員
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),

銷售顧問(wèn)

2000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車 汽車銷售 4S店 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)有控股 投遞:1人 瀏覽:1059
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
謝先生
人事專員
1、能夠通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng)

客服經(jīng)理

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:952
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-08
阮女士
人力
1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時(shí)完成工作指標(biāo)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:652
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-08
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車輛進(jìn)行查定,估價(jià)和收購(gòu); 2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度; 3.獨(dú)立收車,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力; 4.按月完成二手車收購(gòu)的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) 1.熱愛(ài)汽車行業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力 3.品行端正,富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對(duì)二手車市場(chǎng)行情、價(jià)格有所了解 5.持有駕照
2025-09-08
李曉
人事
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣及店頭各類活動(dòng)對(duì)接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開(kāi)發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件
崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 相關(guān)要求 1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、...
2025-09-08
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(wèn)(桂林獨(dú)家), 可簡(jiǎn)賣歐拉新能源一個(gè)月賣7臺(tái)新能源,收入12000+ 廠家的激勵(lì)1000元每臺(tái)100%給到銷售顧問(wèn) 打造桂林汽車行業(yè)最高績(jī)效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶購(gòu)車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達(dá)訂單銷量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:212
2025-09-08
阮女士
人力
1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對(duì)二車手的交易、置換工作,了解競(jìng)爭(zhēng)車的價(jià)格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進(jìn)行決策支持 3.對(duì)各品牌汽車知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識(shí)的學(xué)習(xí) 4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
2025-09-08
黃世杰
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)客戶接待跟蹤回訪簽單, 【職位問(wèn)答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對(duì)一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車
約 46 個(gè)崗位
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桂林汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 20%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 31.7%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    16.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占5.4%,大專占16.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    20.7%
  • 3-5年
    3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占20.7%,3-5年占3%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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