1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林制造業(yè)公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年10月桂林制造業(yè)公司汽車銷售最新招聘,七星區(qū)43條靈川縣42條,平均工資約為5279元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售/業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-25
劉小姐人事專員1、負責合同簽訂、參加設聯(lián)會、核實交貨期、及時開票回款等合同履約工作;
2、負責客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作;
3、能高效、準確、及時將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用;
4、服從管理,及時完成領導交辦的工作
要求:
1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力;
2、具務熟練使用辦公軟件的能力;
3、具務強烈的責任感和抗壓能力;
4、適應出差;
5、有國網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗優(yōu)先;有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。 -
生產(chǎn)領班/線長
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 提供工作餐及住宿
2025-10-25
柳女士HR崗位職責:
1.車間生產(chǎn)計劃
(1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進度。
(2)合理調配人員,提高生產(chǎn)效率。
2.生產(chǎn)過程管理
(1)主持車間例會,協(xié)調車間工作并檢討和總結各個環(huán)節(jié)的工作。
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導,同時進行生產(chǎn)質量的控制和進度的跟蹤,保證生產(chǎn)質量和產(chǎn)量。
3.生產(chǎn)安全管理
(1)負責落實公司各項安全制度,開展安全檢查。
(2)培訓員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理
(1)推進7s現(xiàn)場管理制度,車間標準化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實情況。
(2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標準
5.上級領導交代的其他工作。
相關要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、思維清晰,學習能力及抗壓力強,能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責任心強,良好的溝通協(xié)調能力。
職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢
職位亮點:繳納五險一金
工作地點:象山區(qū)及臨桂區(qū) -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-23
閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務;
3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-23
閔女士人事主管崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,英語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、... -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元2025-10-23
閔女士人事主管崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎... -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪2025-10-14
彭小姐HR1、學習公司產(chǎn)品及行業(yè)知識, 原有少量客戶基礎上進行新的客戶開拓與跟進。 2、通過網(wǎng)絡、電話、郵件等方式開拓客戶; 3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術方案; 4、針對不同客戶、產(chǎn)品, 獨立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。 5、簡單、少量的圖文處理工作, 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。 *如有外貿經(jīng)驗、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。 -
海外銷售
2800-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-14
彭小姐HR1. 英語4級及以上, 能流利的口語日常交流, 無專業(yè)英語要求; 2. 負責產(chǎn)品外貿推廣, 谷歌搜素推廣的維護, 英文資料的翻譯; 3. 有一定的圖文處理能力, 會簡單的PS摳圖等, 制作簡單的宣傳圖片; 最好有一定的外貿推廣經(jīng)驗。 -
研發(fā)/銷售 儲備人才
2500-8000元·13薪2025-10-14
彭小姐HR1、本科畢業(yè)生或者應屆畢業(yè)生均可 2、通信工程、計算機相關、微電子相關、物理方向、英語專業(yè)、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、實習期滿,根據(jù)公司需求或者個人意愿選擇分配研發(fā)技術部或市場銷售部或者其他職能部門。
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桂林制造業(yè)公司汽車銷售招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術有限公司 的 研發(fā)/銷售 儲備人才 職位2025-10-24 -
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桂林汽車銷售招聘工資
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5279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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18%3K
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15.1%4K
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30.7%5K
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10.2%6K-8K
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5.9%8K-1W
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8.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專5.8%
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大專15.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占69.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占5.8%,大專占15.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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應屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年20.9%
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3-5年3.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.8%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占20.9%,3-5年占3.1%。