1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林臨桂區(qū)汽車銷售最新招聘,平均工資約為6253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車銷售顧問
12000-24000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11胡女士人力總監(jiān)工作職責(zé)
1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價成交。
2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。
3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。
4、完成上級委派的其他臨時性工作。
工作要求
良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。
需要車行經(jīng)驗(yàn)。
員工福利:
◆五險(xiǎn)一金:為員工提供社會五險(xiǎn)和住房公積金。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆外出旅游:每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。
◆團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會等團(tuán)建活動。
◆評優(yōu)評先:每季度、年度評選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎勵。
◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆免費(fèi)體檢:每年組織員工免費(fèi)體檢。 -
156 銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-09-10戴先生HR1、底薪加提成:
薪酬:3000元/月-15000元/月
2、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù)
(2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo).
(3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系.
(4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.?
3、任職資格:
(1)中專及以上學(xué)歷
(2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè)
(3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
酒吧酒水銷售
6000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09張經(jīng)理人事聯(lián)系方式:135--5740--2773
崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!?
?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎?
(綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話)
?
?你要做的事?
? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦);
? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術(shù)和氛圍拉動消費(fèi)升級;
? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確??蛻敉娴绵?、喝得爽;
? ?長期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。
?我們要這樣的人?
?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會穿搭有氣場更佳);
?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場不冷場;
?? 有酒吧營銷、高端銷售經(jīng)驗(yàn)者直接談待遇,小白帶薪培訓(xùn)老司機(jī)帶你快速上手;
?? 拒絕躺平!想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。 -
運(yùn)營顧問
8000-9000元2025-09-08黃世杰人事經(jīng)理崗位要求: 1、熱愛銷售行業(yè),具備一定的判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識, 2.有上進(jìn)心有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及交際技巧,具備親和力, 3.工作地址八里街和臨桂都可以, -
售后主管
5000-6000元2025-09-08韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管,負(fù)責(zé)整個售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作 -
客服經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-08阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時完成工作指標(biāo) -
二手車銷售顧問
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照 -
二手車評估師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-08唐經(jīng)理人力總監(jiān)1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對車輛進(jìn)行查定,估價和收購; 2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度; 3.獨(dú)立收車,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力; 4.按月完成二手車收購的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) 1.熱愛汽車行業(yè),誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力 3.品行端正,富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對二手車市場行情、價格有所了解 5.持有駕照 -
汽車銷售顧問
8000-13000元2025-09-08韋經(jīng)理人事經(jīng)理八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨(dú)家), 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶購車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達(dá)訂單銷量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛 -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元2025-09-08阮女士人力1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進(jìn)行決策支持 3.對各品牌汽車知識進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習(xí) 4.完成上級委派的其他臨時性工作 -
新能源汽車銷售
7000-12000元2025-09-08黃世杰人事經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待跟蹤回訪簽單, 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車 -
汽車中工
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-04吳女士HR1.生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)及工藝管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排和工藝管理,確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。 2.品質(zhì)分析和檢驗(yàn):對訂單產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析、檢驗(yàn)和返修工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的開發(fā)和跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì) 4.日常維修和保養(yǎng):負(fù)責(zé)車輛的日常維修、保養(yǎng)和檢查,確保車輛處于良好狀態(tài) 5.技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督:對本組維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量 6.故障診斷和排除:進(jìn)行整車故障診斷和排除,提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),確保其正常運(yùn)作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理,確保車間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 ... -
化妝品銷售
3000-6000元2025-09-01唐先生經(jīng)理熟悉護(hù)膚品使用流程,了解護(hù)膚品使用方法與步驟! 在美容院向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題! 完成領(lǐng)導(dǎo)主管安排的其它工作; 1.具有一定的化妝品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有高中以上學(xué)歷; 3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng); 4.能適應(yīng)出差; 5.具有良好的溝通能力,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù);
桂林相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售服務(wù)新能源汽車銷售汽車銷售內(nèi)勤汽車銷售客服汽車銷售接待汽車銷售分期專員新能源汽車銷售顧問汽車銷售主播汽車銷售前臺汽車銷售精英汽車銷售經(jīng)理汽車銷售總監(jiān)高端汽車銷售顧問汽車銷售實(shí)習(xí)生兼職汽車銷售汽車銷售兼職高端汽車銷售汽車銷售管理天貓汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)顧問華為汽車銷售4s店汽車銷售汽車銷售汽車車輛銷售新能源服務(wù)顧問二手車銷售銷售內(nèi)訓(xùn)師二手車銷售專員二手車銷售顧問新車銷售車輛銷售顧問二網(wǎng)專員二手車經(jīng)理4s店銷售試乘試駕DCC專員汽車網(wǎng)絡(luò)銷售汽車產(chǎn)品銷售4s店銷售顧問汽車展廳銷售汽車直播銷售
桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-09-12
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唐先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2025-09-10
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梁小姐投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-09-09
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毛先生投遞了 廣西一宏汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新能源汽車銷售 職位2025-09-09
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毛先生投遞了 廣西長瑞新能源汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-09-09
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黃先生投遞了 桂林長久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2025-09-08
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桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘工資
¥
6253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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9.5%3K
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11.1%4K
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22.2%5K
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19%6K-8K
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11.1%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.6%
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初中1.8%
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高中14.3%
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中專5.4%
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大專25%
桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.6%,初中占1.8%,高中占14.3%,中專占5.4%,大專占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年32.1%
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3-5年5.4%
桂林臨桂區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占32.1%,3-5年占5.4%。