1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林汽車銷售招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年9月桂林汽車銷售最新招聘,靈川縣51條七星區(qū)38條,平均工資約為5228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售跟單員
3000-5000元2025-09-14李思成總經(jīng)理1.要求有銷售經(jīng)驗
2.善于和客戶溝通打電話
3.有上進(jìn)心工作認(rèn)真細(xì)心 -
銷售主管(吉利銀河瓦窯店)
4000-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-14莫總監(jiān)HR1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,3-5年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上銷售管理經(jīng)驗。
2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力與團(tuán)隊合作精神,有良好的服務(wù)意識、客戶服務(wù)能力、商務(wù)談判能力和銷售數(shù)據(jù)分析能力。
3.熟悉汽車市場及銷售流程,了解新能源汽車市場動態(tài)。
4.持有有效駕照,無不良行駛記錄優(yōu)先。 -
吉利汽車銷售顧問
5000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù);
5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
1、年齡20-38周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照;
2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;
3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、有上進(jìn)心,團(tuán)隊意識強(qiáng),具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、持c1照,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
線上銷售
3000-20000元2025-09-14文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) -
景區(qū)銷售
2000-8000元2025-09-14羅嘉琳副總經(jīng)理**一、工作內(nèi)容** 1. **產(chǎn)品銷售** - 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作; - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。 1. **客戶服務(wù)** - 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價格等咨詢; - 處理售后問題(如退換貨、投訴等),維護(hù)景區(qū)形象。 1. **庫存與店面管理** - 定期清點庫存,及時補(bǔ)貨并反饋缺貨信息; - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。 1. **文化推廣** - 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價值; - 配合景區(qū)活動(如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市... -
業(yè)務(wù)員
2000-10000元2025-09-13黃滿貫人事主管1、負(fù)責(zé)電線電纜業(yè)務(wù)銷售,開拓市場、開發(fā)客戶; 2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達(dá)能力、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神意識; 3、有電線電纜銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、工資:2500-3000元/月,包吃中餐,三個月后達(dá)到要求業(yè)績,購五險+提成。 5、試用期前1-3個月,主要培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉電纜理論知識。 6、每天晚上工作匯報,拓展業(yè)務(wù)及工作難度等。 -
銷售客服
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-13唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對帳,催款對接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作; 5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識; 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 5、熟練掌... -
銷售推廣
2800-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-12張女士人事行政專員工作內(nèi)容簡述: 本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開,具體包括熟悉產(chǎn)品、活動前策劃(如踩點、信息收集)、活動中銷售(了解客戶需求并針對性推銷)以及活動后總結(jié)(提煉優(yōu)點、梳理待改進(jìn)之處)等內(nèi)容。不用擔(dān)心自己會不會,前期會有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售,由于活動需在戶外開展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾! 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給... -
新能源汽車銷售顧問
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12練女士行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)接待客戶、陪同客戶體驗試駕,泊車; 2、登記客戶資料、維護(hù)客戶關(guān)系; 3、30歲以下,男女不限,持C1駕照,有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、薪資***,上班地點臨桂商超。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12袁先生總經(jīng)理工作地點:陽朔白沙 崗位職責(zé) 銷售協(xié)助:全力配合銷售團(tuán)隊,為業(yè)務(wù)開展提供有力支持,助力銷售目標(biāo)達(dá)成。 電話回訪:定期回訪客戶,收集反饋意見,維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 單據(jù)管理:精準(zhǔn)錄入銷售相關(guān)單據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時整理歸檔,方便查詢與統(tǒng)計。 費用管理:負(fù)責(zé)銷售費用的核算與管控,嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷流程,保證費用使用合理合規(guī)。 日常接待:以熱情專業(yè)的態(tài)度接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),展現(xiàn)門店良好形象。 任職要求 有銷售或財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神! -
服務(wù)員(基礎(chǔ)工資加銷售獎金加顧客好評獎金)
3000-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12麥姐人事專員1.負(fù)責(zé)接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)... -
汽車銷售
6000-20000元2025-09-12覃初奧公司負(fù)責(zé)人銷售顧問: 崗位職責(zé)- 負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢、演示汽車功能、提供試駕體驗服務(wù),協(xié)助顧客辦理保險、上戶、持C1駕照。 -
業(yè)務(wù)銷售(建材)
3000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11趙女士人事行政專員主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場分析、判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)... -
家電銷售
3500-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-11唐女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售與推廣,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù); 2、解釋產(chǎn)品特性,通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算; 3 、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度; 4、與客戶建立良好的聯(lián)系,二次開發(fā)客戶。 任職要求: 1、年齡40歲以下,從事過家電銷售工作者優(yōu)先; 2、對家電市場有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率; 4、能夠處理客戶的反饋和投訴; 5、熟練使用電腦辦公軟件; 6、具有團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司... -
電話客服銷售
3500-5000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-11唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對帳,催款對接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作; 5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識; 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 5、熟練掌...
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桂林汽車銷售招聘(有工作餐)最新投遞
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胡小姐投遞了 桂林五菱新能源汽車銷售有限公司 的 汽車銷售 職位2025-09-14
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曾小姐投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 銷售推廣 職位2025-09-14
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申先生投遞了 廣東堅寶電纜有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-13
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潘小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)銷售 職位2025-09-11
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謝小姐投遞了 廣東堅寶電纜有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-11
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鐘先生投遞了 廣東堅寶電纜有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-11
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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20%3K
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16.6%4K
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31.7%5K
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11.7%6K-8K
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5.9%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專5.4%
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大專16.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占5.4%,大專占16.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年20.7%
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3-5年3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占20.7%,3-5年占3%。