1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林汽車銷售招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年8月桂林汽車銷售最新招聘,靈川縣46條七星區(qū)37條,平均工資約為5135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車油漆師傅
6000-15000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前粱豐才5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、
服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;
二、工作要求:
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營(yíng)長(zhǎng)→銷售團(tuán)長(zhǎng)→銷售總監(jiān) -
線上銷售
3000-20000元2025-08-05文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;
三、其它
1、高提成,工資上不封頂。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) -
店面銷售
2500-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05九哥老板1. 負(fù)責(zé)門店庫(kù)存銷量賬款的管理 專業(yè)制作純手工丸子 七星區(qū),疊彩區(qū),象山區(qū),秀峰區(qū)都有門店可以就近安排。 平時(shí)生意比較忙,有興趣的可以投個(gè)簡(jiǎn)歷后,直接來(lái)電咨詢~ -
服務(wù)顧問(wèn)(八里街)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-05李女士行政經(jīng)理1、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識(shí) 2、認(rèn)真檢查維修保養(yǎng)車輛,做出鑒定; 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù); 4、及時(shí)熱忱地接待客戶,并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問(wèn) 相關(guān)要求 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持C1以上駕駛證 2、具有對(duì)車輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險(xiǎn)理賠相關(guān)業(yè)務(wù) 3、善于與人溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保持與客戶的良好關(guān)系 -
電力交易助理(業(yè)務(wù)員)
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-05蔣先生總經(jīng)理1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(bào)(雙邊協(xié)商、集中競(jìng)價(jià)、掛牌交易) - 監(jiān)控交易平臺(tái)申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保按時(shí)提交 - 生成《交易結(jié)果確認(rèn)單》并歸檔 2. 負(fù)荷預(yù)測(cè)與偏差管理 - 收集用戶月度用電計(jì)劃,運(yùn)用預(yù)測(cè)模型測(cè)算聚合電量 - 跟蹤實(shí)際用電量,計(jì)算偏差率值 - 協(xié)助購(gòu)買偏差考核保險(xiǎn),處理理賠材料 3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 分析批發(fā)市場(chǎng)電價(jià)波動(dòng)趨勢(shì) - 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶用電成本節(jié)約報(bào)告》 - 維護(hù)用戶用電數(shù)據(jù)庫(kù)(歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性) 4. 合規(guī)執(zhí)行 - 管理零售合同備案 ... -
自媒體主播(紅旗)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-05韋姐招聘負(fù)責(zé)人目前該崗位是別克4S店的自媒體主播崗位 1、18--35歲,女性,身高163CM左右,形象端正; 2、從事過(guò)汽車相關(guān)的行業(yè),比如汽車主播、汽車銷售、汽車服務(wù)顧問(wèn)等,熟悉了解汽車市場(chǎng); 3、形象氣質(zhì)佳 -
銷售儲(chǔ)備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04李女士hr1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神 -
業(yè)務(wù)銷售(建材)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04趙女士人事行政專員主要工作: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(護(hù)墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品)的銷售、推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 基本要求: 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng)、有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、有一定的市場(chǎng)分析、判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)... -
景區(qū)銷售員
2500-3500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03秦女士HR1、接待進(jìn)店游客,根據(jù)游客興趣愛(ài)好與游客溝通促成銷售 2、店鋪貨品陳列、鋪裝、記賬等常規(guī)工作 3、熟悉并了解店鋪所有商品制作工藝及產(chǎn)品文化內(nèi)容 4、帶來(lái)游客共同完成手工體驗(yàn)活動(dòng) 5、店鋪日常工作內(nèi)容 -
銷售主管(吉利銀河瓦窯店)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-03莫總監(jiān)HR1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,3-5年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的服務(wù)意識(shí)、客戶服務(wù)能力、商務(wù)談判能力和銷售數(shù)據(jù)分析能力。 3.熟悉汽車市場(chǎng)及銷售流程,了解新能源汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4.持有有效駕照,無(wú)不良行駛記錄優(yōu)先。 -
汽車銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02莫總監(jiān)HR1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn) 場(chǎng)管理及客戶談判能力; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力, 較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。 -
五菱汽車銷售顧問(wèn)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02莫總監(jiān)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); -
機(jī)修工
3800-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、接車,從服務(wù)顧問(wèn)處接車,并對(duì)委托書項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn),協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位; 2、日常維修工作,接受服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù),開(kāi)展機(jī)電維修或檢查工作,同時(shí)確??⒐べ|(zhì)量與時(shí)間;進(jìn)行全車檢查,將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問(wèn),由后者修訂車輛服務(wù)項(xiàng)目,經(jīng)客戶簽字后,返回給維修工,并根據(jù)新的維修單進(jìn)行修理;負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢; 3、接受上級(jí)主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù); 4、每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻報(bào)告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間; 5、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全; 6、修理結(jié)束后,把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問(wèn),并協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)與質(zhì)檢員對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查; 完成上級(jí)... -
展廳數(shù)據(jù)督查
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對(duì)進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問(wèn)組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來(lái)訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問(wèn)保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購(gòu)需求; 5、協(xié)助銷售顧問(wèn)完成銷售任務(wù); 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林汽車銷售招聘(有工作餐)最新投遞
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張先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 服務(wù)顧問(wèn)(八里街) 職位2025-08-05
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歐先生投遞了 桂林市粵港車業(yè)有限責(zé)任公司 的 汽車油漆師傅 職位2025-08-05
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鄧先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 線上銷售 職位2025-08-05
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李小姐2025-08-05
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鄭小姐2025-08-04
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龍小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)丸中王肉類食品加工廠(個(gè)體工商戶) 的 店面銷售 職位2025-08-02
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
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0.5%小于2K
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4.8%2K
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22%3K
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15.8%4K
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31.6%5K
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11%6K-8K
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6.2%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.1%
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初中1.4%
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高中8.6%
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中專5.9%
-
大專15%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.1%,初中占1.4%,高中占8.6%,中專占5.9%,大專占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年19.2%
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3-5年2.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占19.2%,3-5年占2.3%。