1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林汽車銷售服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林汽車銷售服務(wù)最新招聘,靈川縣20條臨桂區(qū)19條,平均工資約為5228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車銷售市場(chǎng)專員
4000-8000元2025-10-03李曉人事1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣及店頭各類活動(dòng)對(duì)接
2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開發(fā)
3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-10-03李曉人事崗位描述
1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí);
7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚摗⑵嚇?gòu)造知識(shí)及維修知識(shí);
3、具有計(jì)算機(jī)使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2 年同品牌維修經(jīng)驗(yàn)。 -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元2025-10-03阮女士人力1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對(duì)二車手的交易、置換工作,了解競(jìng)爭(zhēng)車的價(jià)格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶
2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進(jìn)行決策支持
3.對(duì)各品牌汽車知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識(shí)的學(xué)習(xí)
4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
汽車銷售顧問(wèn)
8000-13000元2025-10-03韋經(jīng)理人事經(jīng)理八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(wèn)(桂林獨(dú)家), 可簡(jiǎn)賣歐拉新能源一個(gè)月賣7臺(tái)新能源,收入12000+ 廠家的激勵(lì)1000元每臺(tái)100%給到銷售顧問(wèn) 打造桂林汽車行業(yè)最高績(jī)效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶購(gòu)車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達(dá)訂單銷量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛 -
機(jī)修工
4000-8000元2025-10-03周經(jīng)理行政人事1、接到任務(wù)委托書后先核對(duì)委托書上的車輛號(hào)牌是否與所修車輛號(hào)牌相符; 2、簡(jiǎn)要詢問(wèn)車輛故障,并核對(duì)維修項(xiàng)目,如有差錯(cuò)及時(shí)報(bào)告; 3、未經(jīng)同意不得隨便增、減修理項(xiàng)目; 4、客戶如有特殊要求,報(bào)請(qǐng)上司并經(jīng)同意,給予妥善處理。 5、嚴(yán)格按廠家的規(guī)范要求進(jìn)行維修; 6、項(xiàng)目完工后,詳細(xì)對(duì)的維修的項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量自檢,然后及時(shí)將任務(wù)委托書交與質(zhì)量總檢驗(yàn)員或下一工序人員,全部維修完工的竣工車輛應(yīng)交檢驗(yàn)員檢驗(yàn); 7、作業(yè)完畢后,應(yīng)及時(shí)將殘留地面的油水、污垢進(jìn)行清掃; 8、當(dāng)天工作結(jié)束后應(yīng)先清點(diǎn)、擦凈、擺放好工具,對(duì)工位進(jìn)行全面打掃,關(guān)閉電源、氣閥、水閥等開關(guān); 9、完成和配合完成本部門、車間和公... -
售后服務(wù)顧問(wèn)
3000-7000元2025-10-03周經(jīng)理行政人事1、客戶的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷。 2、來(lái)店客戶的接待,確認(rèn)客戶維修項(xiàng)目并填寫相關(guān)單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車和費(fèi)用結(jié)算。 上班地點(diǎn):八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時(shí)間:8:30-17:30,六險(xiǎn),包中餐。 -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等; 2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車輛、對(duì)用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況,協(xié)助上門定損,與用戶達(dá)成協(xié)議等工作; 3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車接車前的準(zhǔn)備工作,為接車與維修提供便利; 4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求,仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程,為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo),提供最合適的方案建議,取得用戶信任; 5、登記事故車輛,協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司; 6、協(xié)助用戶完成車輛定損,與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換,協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額,為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益; 7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度... -
汽車服務(wù)顧問(wèn)(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-30唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等; 2、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作; 4、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴 -
汽車銷售顧問(wèn)(八里街一汽大眾4S店)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30唐女士人力行政經(jīng)理崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語(yǔ)言溝通技巧,有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí); 4、有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度。 -
銷售信息員(臨桂)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-29李女士行政經(jīng)理1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定年度銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存查看、客戶檔案的上傳下載、車輛資源需求計(jì)劃的維護(hù); 3、編制銷售計(jì)劃和庫(kù)存計(jì)劃; 4、匯總并上傳客戶訂單,并進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和分析; 5、收集并保管原始資料及憑證,建立月銷售管理檔案。 6、負(fù)責(zé)和廠家信息的銜接和跟進(jìn)、信息文件的保管等相關(guān)售前信息工作。 -
車間主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-29胡女士人力總監(jiān)1、負(fù)責(zé)分解車間工作目標(biāo)及計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)日常業(yè)績(jī)進(jìn)程及維修進(jìn)度的管控,進(jìn)行適時(shí)評(píng)價(jià)并制定對(duì)策; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助車輛維修方案制訂; 4、負(fù)責(zé)對(duì)維修車輛配件單審核定損; 5、負(fù)責(zé)車間日常管理(服務(wù)意識(shí) …… 9、負(fù)責(zé)廠家技術(shù)質(zhì)量方面反饋及跟進(jìn); 10、負(fù)責(zé)參加廠家技術(shù)交流會(huì),并進(jìn)行店內(nèi)轉(zhuǎn)化; 11、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 任職要求: 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),本品牌車輛知識(shí),汽車維修與服務(wù)市場(chǎng) …… ,熟悉汽車維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí) 薪資待遇: 薪酬:6-8k+,五險(xiǎn)+一金 福利 ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。 -
二手車評(píng)估師
5000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29胡女士人力總監(jiān)1、通過(guò)合法渠道獲取二手車車源,發(fā)布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對(duì)已發(fā)布車輛的車況進(jìn)行初步評(píng)估和檢測(cè),合理判斷車況,生成準(zhǔn)確真實(shí)的車輛評(píng)估報(bào)告 3、根據(jù)客戶購(gòu)車需求提供合理建議,與委托商/委托人溝通確認(rèn)價(jià)格、交易方式等事宜 4、對(duì)需要交易的車輛進(jìn)行復(fù)檢,保證車輛符合雙保、延保等要求,出具車輛評(píng)估報(bào)告并對(duì)其負(fù)責(zé) 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后,負(fù)責(zé)車輛交車、提檔、過(guò)戶、簽訂成交確認(rèn)書等后續(xù)事宜 -
汽車銷售顧問(wèn)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-29胡女士人力總監(jiān)1.熱愛銷售工作,溝通能力強(qiáng)。 2.適應(yīng)能力強(qiáng),能抗壓。 3.有駕照,能熟練開車。 -
二手車銷售顧問(wèn)
12000-24000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29胡女士人力總監(jiān)工作職責(zé) 1、通過(guò)與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競(jìng)品車價(jià)格和性能,完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗(yàn)。 員工福利: ◆五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游... -
紅旗銷售顧問(wèn)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-26韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
汽車銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)顧問(wèn)汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售客服新能源汽車銷售汽車銷售接待4s店汽車銷售汽車銷售精英高端汽車銷售顧問(wèn)高端汽車銷售新能源汽車銷售顧問(wèn)華為汽車銷售4s店汽車銷售顧問(wèn)兼職汽車銷售汽車銷售兼職汽車銷售管理天貓汽車銷售顧問(wèn)汽車車輛銷售新能源汽車銷售服務(wù)顧問(wèn)銷售內(nèi)訓(xùn)師二手車銷售4s店銷售二手車銷售專員二手車銷售顧問(wèn)4s店銷售顧問(wèn)新車銷售二手車經(jīng)理4S服務(wù)顧問(wèn)DCC專員汽車網(wǎng)絡(luò)銷售汽車展廳經(jīng)理二網(wǎng)專員試乘試駕交付專家汽車4s店銷售顧問(wèn)
桂林汽車銷售服務(wù)招聘最新投遞
-
蔡先生2025-10-04
-
莫先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 紅旗銷售顧問(wèn) 職位2025-09-28
-
秦先生投遞了 桂林弘帆友愛汽車銷售服務(wù)有限公司 的 紅旗銷售顧問(wèn) 職位2025-09-26
-
曾小姐投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 售后服務(wù)顧問(wèn) 職位2025-09-26
-
陽(yáng)先生2025-09-26
-
梁小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售信息員(臨桂) 職位2025-09-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林汽車銷售招聘工資
¥
5228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
4.4%2K
-
20.5%3K
-
16.1%4K
-
31.7%5K
-
11.2%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69%
-
初中1%
-
高中7.9%
-
中專5.4%
-
大專16.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,初中占1%,高中占7.9%,中專占5.4%,大專占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)73.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年21.2%
-
3-5年3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占21.2%,3-5年占3%。