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桂林切配主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林切配主管最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多切配主管廚房配菜打荷后廚配菜打荷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

切配工

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:255
20小時(shí)前
許先生
人事專(zhuān)員
牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)于2018年5月,歷時(shí)6年發(fā)展現(xiàn)有9家門(mén)店,團(tuán)隊(duì)伙伴從5人到現(xiàn)在的100人,我們的目標(biāo)是勵(lì)志與爭(zhēng)創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長(zhǎng)、成才、成功。本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的歷練,所有產(chǎn)品不含任何非法添加!為推進(jìn)社會(huì)食品安全做出貢獻(xiàn)!成為市民們的好鄰居,良心企業(yè)!
崗位職責(zé):
對(duì)自己及工作有高標(biāo)準(zhǔn),服從工作安排,協(xié)助生產(chǎn)廚房進(jìn)行生產(chǎn)、清理食材、切配、日常衛(wèi)生清潔、5D維護(hù)等工作。
上班時(shí)間:
08:30-17:30
任職要求:
1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗(yàn)
2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾)
薪資待遇:
門(mén)店職位晉升流程:試用期→轉(zhuǎn)正→組長(zhǎng)→主管(我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機(jī)制,只要有能力,高職位、高收入自己說(shuō)的算)
試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長(zhǎng)3500-4000+年底分紅;主管:5000-6000+年底分紅。人品第一!能力第二!優(yōu)秀者可享受外出游學(xué),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)等,全部費(fèi)用公司承擔(dān)!
包吃午餐,法定節(jié)假日三薪或調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等培訓(xùn),收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)
咨詢方式:
可以通過(guò)平臺(tái)交換聯(lián)系方式或直接在平臺(tái)線上咨詢,聯(lián)系時(shí)間10:00-24:00,
我們致力于打造一個(gè)吃苦耐勞、勤奮并快樂(lè)成長(zhǎng),如同家人一般的團(tuán)隊(duì)!在這里能夠開(kāi)心工作的同時(shí),獲得高收入,并且得到成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)精神物質(zhì)雙豐收!希望志同道合的你加入到我們大家庭中來(lái)!
工作地點(diǎn):
航天路巖前村巖前芳香花海旁

中廚打荷主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 賓館 投遞:1人 瀏覽:372
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-29
周女士
招聘
1、了解客情,熟悉零點(diǎn)及宴會(huì)菜單,負(fù)責(zé)檢查開(kāi)餐用各類(lèi)餐具、盤(pán)飾品的準(zhǔn)備情況。?
2、負(fù)責(zé)檢查打荷臺(tái)里外的清潔和各類(lèi)餐具的擺放整齊工作。
3、負(fù)責(zé)安排當(dāng)天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。
4、負(fù)責(zé)安排開(kāi)餐前各類(lèi)原料預(yù)加工及盤(pán)飾品的制作準(zhǔn)備工作。
5、開(kāi)餐時(shí)指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴(yán)格執(zhí)行“專(zhuān)菜專(zhuān)做”工作原則,以確保菜肴出品的質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量,嚴(yán)把菜肴質(zhì)量關(guān)。
8、安排本組員工的值班、輪休,負(fù)責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評(píng)估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個(gè)人和包干區(qū)衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長(zhǎng)交辦的其他工作。
1、對(duì)工作有責(zé)任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、工作細(xì)心、耐心。
6、工作時(shí)間:7小時(shí)工作制,月休5天。(9:00-13:00、16:00-20:00)
約 2 個(gè)崗位

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桂林配菜打荷招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
  • 1.6%
    小于2K
  • 18.8%
    2K
  • 81.3%
    3K
  • 14.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.2%
  • 初中
    8.1%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
桂林配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.2%,初中占8.1%,中專(zhuān)占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.7%
  • 1-3年
    21.6%
  • 3-5年
    2.7%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,1-3年占21.6%,3-5年占2.7%。
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