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桂林切配主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林切配主管最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為3040元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多切配主管后廚配菜打荷廚房配菜打荷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中廚打荷主管

3800-4200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 賓館 投遞:1人 瀏覽:489
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-04
周女士
招聘
1、了解客情,熟悉零點及宴會菜單,負責檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準備情況。?
2、負責檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。
3、負責安排當天調味品的領取工作。
4、負責安排開餐前各類原料預加工及盤飾品的制作準備工作。
5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調工作,嚴格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴格執(zhí)行“專菜專做”工作原則,以確保菜肴出品的質量。
7、負責監(jiān)督切配崗出品的質量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質量,嚴把菜肴質量關。
8、安排本組員工的值班、輪休,負責本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長交辦的其他工作。
1、對工作有責任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關崗位工作經(jīng)驗。
5、工作細心、耐心。
6、工作時間:7小時工作制,月休5天。(9:00-13:00、16:00-20:00)
約 1 個崗位

桂林切配主管招聘最新投遞

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桂林配菜打荷招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
  • 1.3%
    小于2K
  • 18.2%
    2K
  • 67.5%
    3K
  • 13%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.5%
  • 初中
    7.9%
  • 中專
    2.6%
桂林配菜打荷招聘需要什么學歷?不限學歷占89.5%,初中占7.9%,中專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77%
  • 1-3年
    20.3%
  • 3-5年
    2.7%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77%,1-3年占20.3%,3-5年占2.7%。
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