桂林食品公司其他職位招聘

桂聘提供2025年10月桂林食品公司其他職位最新招聘，七星區(qū)119條臨桂區(qū)41條，平均工資約為3376元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多其他職位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事

3200-3600元

彤妍物語(yǔ)

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-45歲大專(zhuān)以上食品投遞:12人瀏覽:1643

2025-10-18

李主管

人事部

1.
負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào)；
開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與人才質(zhì)量；
協(xié)助完善公司人才庫(kù)，進(jìn)行候選人關(guān)系管理，建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制；
參與部分入職培訓(xùn)及新員工關(guān)懷工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人力資源相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)；
配合完成人力資源模塊的其他基礎(chǔ)事務(wù)性工作。
職位要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及常用渠道；
具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際敏感度；
能熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力；
積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
特別說(shuō)明
本崗位為全職崗位，享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
工作時(shí)間及薪酬，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
歡迎對(duì)人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。
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如需進(jìn)一步調(diào)整具體職責(zé)或側(cè)重方向，可告知具體需求，我會(huì)協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容。

生產(chǎn)技術(shù)員

5000-7000元

桂林輝澤藥業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 25-45歲中專(zhuān)以上化學(xué) 批發(fā) 食品投遞:5人瀏覽:1144

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-18

曹歡燕

行政人事

1、招聘崗位屬于醫(yī)藥原料或中間體生產(chǎn)崗位，非流水線崗位，勞動(dòng)強(qiáng)度不大，要求做事認(rèn)真細(xì)致，有藥廠質(zhì)量管理意識(shí)者最佳
2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)操作流程，完成產(chǎn)品的日常生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品中間控制環(huán)節(jié)符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力，完成交付的車(chē)間生產(chǎn)崗位任務(wù)，以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
5、具有藥學(xué)、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷者優(yōu)先，具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作（研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、8小時(shí)每班，長(zhǎng)白班
7、可選擇勞務(wù)工或正式工，也可以先做勞務(wù)再轉(zhuǎn)正式，勞務(wù)工月結(jié)：18-22元每小時(shí)（按上班工時(shí)算），正式工：5000-7000元每月
8、可招新手，要求：自學(xué)能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)，愿意在醫(yī)藥化工行業(yè)深耕。
9、公司待遇：繳納社保、雙休、崗位晉升、節(jié)假日補(bǔ)貼、包吃住等。

人力資源經(jīng)理

8000-10000元

桂林智仁食品工業(yè)有限公司

桂林 1人進(jìn)出口食品投遞:8人瀏覽:669

2025-10-16

黃經(jīng)理

【職位描述】
◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
◆建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含各崗位職務(wù)分析、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
◆為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
◆及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
◆完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
【崗位職責(zé)】
◆整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門(mén)崗位設(shè)置；
◆不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
◆組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲；
◆安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開(kāi)展，并對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析；
◆與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問(wèn)題；
◆制定員工的福利政策，組織績(jī)效管理與考核，并進(jìn)行管理人員的績(jī)效面談；
◆處理專(zhuān)項(xiàng)工作及審查下屬的專(zhuān)項(xiàng)工作執(zhí)行程度。
【任職資格】
1、教育背景：
◆人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：
◆受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)：
◆8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧：
◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
◆具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
◆熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
5、態(tài)度
◆具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
◆具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
◆很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
◆很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6、其它要求：
◆年齡要求：30歲-40歲；
◆性別要求：不限；
7、試用期：三個(gè)月

餐飲學(xué)徒

2000-4000元

桂林市七星區(qū)可喜餐飲店

桂林-七星區(qū)-世紀(jì)新城 1人餐飲食品投遞:1人瀏覽:896

2025-10-16

呂偉成

職位招聘1人

奶茶店員

2900-3200元

桂林泰元食品集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 18-35歲食品投遞:3人瀏覽:1887

2025-10-15

陳女士

人事經(jīng)理

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)單和收款工作； 2. 按照標(biāo)準(zhǔn)流程制作各類(lèi)茶飲產(chǎn)品； 3. 保持工作區(qū)域及設(shè)備的清潔衛(wèi)生； 4. 完成店內(nèi)物料準(zhǔn)備和庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。任職要求： 1.

母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理

4000-9000元

梧州首信貿(mào)易有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品瀏覽:14

2025-10-13

制定促銷(xiāo)方案并組織實(shí)施； 3.完成上級(jí)公司安排的其他工作； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏，高強(qiáng)度工作任職要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科以上字歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團(tuán)購(gòu)行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

店長(zhǎng)

4500-8000元

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 18-35歲高中以上食品投遞:1人瀏覽:252

2025-10-12

劉鑫沅

經(jīng)理

職位描述崗位職責(zé)： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，介紹出品，解答疑問(wèn)； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成

營(yíng)業(yè)員（沫香萬(wàn)達(dá)金街店）

3000-4500元

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 3人食品投遞:2人瀏覽:474

2025-10-12

劉鑫沅

經(jīng)理

要求：職位要求： 1、女性， 18歲-45歲，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正，熱情開(kāi)朗，身體健康、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。

門(mén)店兼職營(yíng)業(yè)員兼職

2700元/月

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 10人食品投遞:9人瀏覽:1047

2025-10-12

劉鑫沅

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 2、負(fù)責(zé)收銀，確?，F(xiàn)金安全； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的陳列，促銷(xiāo)，盤(pán)點(diǎn)工作；職位要求： 1、18歲-45歲，男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，溝通能力較好，吃苦耐勞