職位描述
1.
負責公司招聘全流程工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào);
開拓并維護招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與人才質(zhì)量;
協(xié)助完善公司人才庫,進行候選人關系管理,建立長期人才儲備機制;
參與部分入職培訓及新員工關懷工作,協(xié)助團隊進行人力資源相關項目推進;
配合完成人力資源模塊的其他基礎事務性工作。
職位要求
大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
具備1年以上招聘相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及常用渠道;
具備良好的溝通表達能力、邏輯思維能力和人際敏感度;
能熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力;
積極主動,有責任心,具備較強的學習能力和團隊協(xié)作意識。
特別說明
本崗位為全職崗位,享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
工作時間及薪酬,具體按公司相關規(guī)定執(zhí)行;
歡迎對人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。
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如需進一步調(diào)整具體職責或側(cè)重方向,可告知具體需求,我會協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容。
公司簡介
企業(yè)宗旨:公司秉承著制作時尚美味,? ?共享快樂生活的企業(yè)宗旨。 企業(yè)使命:質(zhì)量是船,品牌是帆 企業(yè)目標:做健康食品,創(chuàng)品牌服務, 建設規(guī)模企業(yè) 企業(yè)精神:誠實、協(xié)作、熱情、高效 企業(yè)作風:今日事,今日畢 做人標準:做誠實的人,做守信的人 產(chǎn)品特色:新鮮、衛(wèi)生、美味、時尚 企業(yè)的生產(chǎn):專業(yè)、專心、專注 企業(yè)的服務:細心、愛心、關心 企業(yè)運作模式:最先進店市場建設、最有效店商業(yè)動作、最完備店標準化管理、最人性化的情感關懷 企業(yè)發(fā)展準則:嚴把質(zhì)量關、做合格產(chǎn)品、做良心工程 企業(yè)經(jīng)營理:念規(guī)范、統(tǒng)一、創(chuàng)新 桂林市彤妍物語食品有限公司成立于2006年12月,公司位于桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路穿山科技產(chǎn)業(yè)園,主要從事糕點(烘烤類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點、熟粉類糕點、月餅)的生產(chǎn)及銷售。彤妍物語食品有限公司在桂林有7家直營店和1個現(xiàn)代化的食品生產(chǎn)工廠。公司秉承著制作時尚美味,共享快樂生活的企業(yè)宗旨,以一流人才、一流產(chǎn)品、一流服務、一流待遇的經(jīng)營理念,以形成桂中、北高端烘焙市場的典范為公司戰(zhàn)略目標。?桂林金手指食品有限公司成立于2006年12月,現(xiàn)擁有國內(nèi)大型現(xiàn)代化無菌生產(chǎn)工廠和完善的物流配送體系,9家連鎖店遍布桂林市區(qū)區(qū)。? ? 經(jīng)過多年的發(fā)展,彤妍物語取得了社會的充分認可,憑借著良好的口碑成為了深受桂林消費者喜愛的蛋糕品牌,歷獲“桂林市十佳月餅”、“桂林市面包烘焙大賽金獎”以及被全國烘焙協(xié)會評為“杰出餅家”等百余項殊榮。十幾年來,彤妍物語以美味、營養(yǎng)、健康、時尚、包裝精美為消費者熱捧。?作為作為桂林市烘焙單位,彤妍物語始終堅持高起點、高標準、嚴要求,始終以“奉獻社會、創(chuàng)新自我”為己任,以“創(chuàng)造健康美味生活、營造燦爛微笑世界”為宗旨,在“規(guī)范、統(tǒng)一、創(chuàng)新”的企業(yè)經(jīng)營理念下,用“心”嚴把質(zhì)量關、用“心”做良心工程、用“心”做合格產(chǎn)品,努力為廣大消費者提供更優(yōu)質(zhì)、更健康的美味享受,與消費者共同分享彤妍物語帶來的喜悅與快樂!
上班地點
工作地址:
靈川縣定江鎮(zhèn)八定路88號 查看上班路線
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人事專員3300元桂林-七星區(qū)-盛景中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 21歲以上崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、公司相關制度的制定、落實; 3、負責日常辦公室設備管理; 4、負責公司人事招聘工作; 5、協(xié)助公司領導的工作,完成領導交代的任務事項,組建公司完善后勤體系;1小時前陸生總經(jīng)理
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。2小時前楊老師人事專員
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網(wǎng)招客服,人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,主要負責幫各大工廠進行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時間】9:00- 12:00 13:30-18:003小時前莫女士人事主管
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人事行政主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林市獨秀紙品有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生公司新增人事行政主管,主要為新項目服務。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協(xié)助團隊進度達成);4、其它事項(業(yè)務流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放13小時前王小姐人力資源經(jīng)理
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人事實習生2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人2025-10-02廖先生人事專員
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人事2500-5000元桂林-靈川縣-嘉年華小區(qū)桂林有禾文化傳媒有限公司廣告1. 崗位職責:負責招聘統(tǒng)計數(shù)據(jù) 工作時間:上午9點到下午 6 點 福利待遇:節(jié)假日福利,月休8天。2025-10-01佘美茹人事
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人力專員5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 2年以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件1、人力資源或相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、有兩年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。2025-09-30謝女士桂林福達股份公司
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招人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林騰億傳媒有限公司廣告崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等2025-09-30于女士人事經(jīng)理
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人力資源專員4000-4500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲桂林廣濟中醫(yī)醫(yī)院有限責任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗; 2、績效薪酬:建立績效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關系及勞動糾紛;? 3、組織優(yōu)化:負責組織架構調(diào)整、職責優(yōu)化及制度完善; 4、數(shù)據(jù)分析:定期統(tǒng)計分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持; 5、企業(yè)文化:推動企業(yè)文化落地,組織培訓、活動,提升團隊凝聚力; 6、溝通協(xié)作:與內(nèi)外部部門、機構保持高效溝通與合作。2025-09-29江經(jīng)理行政
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人事行政經(jīng)理5000-7000元桂林-象山區(qū)廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責 1、負責入離職、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 2、負責員工的考勤、社保等各類手續(xù)的辦理和審核; 3、負責公司文化活動策劃、組織、實施; 4、負責公司業(yè)務接待安排工作; 5、開展會務組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務后勤事務管理及盤點; 6、統(tǒng)籌人事領域的短期及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、敢于擔當,為公司發(fā)展獻言獻策; 8、不斷完善公司內(nèi)部的員工手冊管理制度、考核制度、獎懲制度、激勵制度及其他適合于公司管理的各項制度與體系; 9、負責公司企業(yè)文化的詮釋和推動; 10、完成領導的各項工作安排。 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學歷; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達能力,服務意識和親和力,有一定抗壓能力; 3、能發(fā)揮主觀能動性認真做好本職工作,服從上級領導安排的工作; 4、熟悉公文寫作,熟練運用辦公軟件; 5、了解國家、地方相關勞動法律法規(guī),具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神; 7、人品至上,一切以公司利益最大化。2025-09-29劉女士人事經(jīng)理
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- 彤妍物語
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 7年(2018年9月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --