
桂林七星區(qū)其他職位招聘
桂聘提供2025年4月桂林七星區(qū)其他職位最新招聘,平均工資約為3245元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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切配和打鍋底
3000-4000元2025-04-17楊先生人事主管全面負(fù)責(zé)切菜、切肉以及配鍋等事宜。要求:25-45歲,。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
職位招聘3人 -
人事專員
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-17曾女士人事工作時(shí)間:9:00—18:00
崗位職責(zé):
1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位;
2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作;
4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備;
5、前臺接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來訪接待工作等
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-16黃女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:405- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉機(jī)械加工工藝, -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:894- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-04-16楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討,保障物料交付順暢與問題提前預(yù)警; 2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購計(jì)劃進(jìn)行采購訂單下達(dá),合同簽訂,物料回貨,核對供方賬單勾稽發(fā)票,填寫供應(yīng)商付款計(jì)劃; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù),來料不良的跟進(jìn)處理; 4、通過組織物料招標(biāo)、物料議價(jià)等方式進(jìn)行采購降本; 5、定期召開生產(chǎn)會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性; 2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.責(zé)任心強(qiáng)、具... -
設(shè)計(jì)工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16唐小姐辦公室主任(1)負(fù)責(zé)智能化專業(yè)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場勘察; (2)負(fù)責(zé)與甲方溝通、出圖、設(shè)計(jì)方案; (3)工程項(xiàng)目的管理,技術(shù)參數(shù)審核,廠家技術(shù)交流; (4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2.崗位要求 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣自動化、機(jī)電類、電子類、工程類等相關(guān)專業(yè); (2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化(安防、網(wǎng)絡(luò)、會議、樓控、布線、機(jī)房等)熟悉電氣、消防等機(jī)電設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮; -
裝卸工搬運(yùn)工
6000-8000元2025-04-16李先生招聘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職要求: 1、35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞,服從管理; 2、不近視,無紋身; 3、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度; 4、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、適應(yīng)倒班制度。 基本信息: 1.倒班制(白班:8:30-12:00,13:30-19:00,如果貨多就可能會安排加班;夜班:19:30開始,裝完或卸完貨就下班,貨多的時(shí)候也會有通宵),自己班次內(nèi)沒有貨的時(shí)候,就在固定的地方休息,有貨再去裝或者卸。 2.工資信息:一整個(gè)班組計(jì)件,多勞多得,... -
衣物質(zhì)檢人員
3500-4500元2025-04-16良家人事人事1,負(fù)責(zé)顧客衣物的待洗衣物檢查、凈衣整理工作。 2,將顧客及衣物的信息錄入電腦系統(tǒng)。 3,如有需要,跟顧客電話落實(shí)衣物上的重大瑕疵及洗后效果告知。 4,完成領(lǐng)導(dǎo)分配和安排的其它相關(guān)工作。 任職資格: 1、身體健康,視力良好,年齡25-40歲,女,無經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-17:30(件數(shù)提成制度,可早做完早下班) 上班地點(diǎn):三里店甲天下財(cái)富名城1樓商鋪 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-15莫小姐崗位職責(zé) 1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè) ?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動態(tài)管理; ?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。 2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理 ?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性; ?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化; ?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交... -
飛宇白班普工
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15崔宏巖法人工作內(nèi)容:生產(chǎn)無人機(jī) 和無人機(jī)零部件 職位要求:18-40歲 男女不限 工作時(shí)間:8:30-20:30 一樓注塑部需要倒班 20:30-8:30 夜班補(bǔ)貼35每晚 其它車間均是長白班 長白班 15 -
精密量儀結(jié)構(gòu)工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15閉小姐綜合部職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè), 2、具備機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識,有2年以上精密結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4、有量具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15閉小姐綜合部職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量儀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15閉小姐綜合部職位要求: 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、有量具量儀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
旅游定制師
3000-10000元2025-04-15駱文艷總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1,聯(lián)系公司提供客人電話—了解客戶需求—為客戶制定旅行計(jì)劃—做出報(bào)價(jià)—維系顧客關(guān)系—促成交 2,平臺直播訂單核銷—聯(lián)系客戶—解答客戶問題,了解客戶需求—促進(jìn)預(yù)約核銷或者定制其他旅行計(jì)劃。 3,工作要求:有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對工作耐心負(fù)責(zé),熟悉桂林景點(diǎn),酒店,車子等環(huán)節(jié)的優(yōu)先 工作時(shí)間:正常9-18:00,單休,有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ膯T工如需接送孩子,可以給你彈性時(shí)間接送孩子。 4、薪資是底薪+提成/獎金,我公司新組建新媒體電商團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松愉悅,歡迎有經(jīng)驗(yàn)有意向的伙伴加入共同發(fā)展壯大! -
夜班前臺
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15唐女士人力資源1、男女不限,男身高170CM以上,女身高160CM以上; 2、1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn),具有高星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、要求全職上夜班,上班時(shí)間23:30-7:30。
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桂林七星區(qū)其他職位招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 裝卸工搬運(yùn)工 職位2025-04-21
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唐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū)) 職位2025-04-21
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黃先生投遞了 桂林欣晟睿網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2025-04-21
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李先生投遞了 桂林帝凱酒店有限公司 的 夜班前臺 職位2025-04-20
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黃小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 裝卸工搬運(yùn)工 職位2025-04-19
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黃小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 采購執(zhí)行專員 職位2025-04-18
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桂林其他職位招聘工資
¥
3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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25%2K
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60%3K
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10%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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初中25%
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高中10%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占25%,高中占10%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70%
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1-3年20%
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3-5年10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,1-3年占20%,3-5年占10%。