 
桂林其他職位招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年10月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)123條臨桂區(qū)58條,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管部主管4500-6000元2025-10-25 蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報送質(zhì)量日報。 蔣小姐1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況,編寫和報送質(zhì)量日報。
 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。
 3、負(fù)責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。
 4、做好分管部門(班組)的各項(xiàng)工作,編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。
 崗位要求:
 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷。
 2、熟悉辦公軟件,善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。
 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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                        生產(chǎn)領(lǐng)班/線長5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 提供工作餐及住宿
 2025-10-25 柳女士HR崗位職責(zé): 柳女士HR崗位職責(zé):
 1.車間生產(chǎn)計(jì)劃
 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線員工按計(jì)劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。
 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。
 2.生產(chǎn)過程管理
 (1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。
 (2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
 3.生產(chǎn)安全管理
 (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,開展安全檢查。
 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理
 (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。
 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)
 5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
 相關(guān)要求:
 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
 2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班;
 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
 職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢
 職位亮點(diǎn):繳納五險一金
 工作地點(diǎn):象山區(qū)及臨桂區(qū)
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3D設(shè)計(jì)師6000-8000元2025-10-24 文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人3D設(shè)計(jì)師(4名) 男女不限 薪資:6000-8000元/月 文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人3D設(shè)計(jì)師(4名) 男女不限 薪資:6000-8000元/月
 1、外墻別墅建模,高端仿石漆外墻效果圖、別墅效果圖設(shè)計(jì)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。
 2、仿石漆形象店面展廳設(shè)計(jì)(要有從事過室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn))。
 3、熟練使用3DXMAX、PHOTOSHOP、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件。
 4、工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+公司福利,有傳幫帶體系,新人入職著重培養(yǎng)與培訓(xùn)。
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                        綜合金融專員6000-30000元2025-10-24 郭飛經(jīng)理? ?? 廣闊晉升空間,不再只是夢想,職位晉升路徑清晰可見。 ? ?? 國際化工作環(huán)境,與業(yè)界頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),視野決定高度。 郭飛經(jīng)理? ?? 廣闊晉升空間,不再只是夢想,職位晉升路徑清晰可見。 ? ?? 國際化工作環(huán)境,與業(yè)界頂尖團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),視野決定高度。
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銷售代表5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:584- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
 2025-10-24 楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
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                        工藝工程師12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:489- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
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- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時單價,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉機(jī)械加工工藝, 楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時單價,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉機(jī)械加工工藝,
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采購執(zhí)行專員8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:821- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補(bǔ)貼
 2025-10-24 楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討,保障物料交付順暢與問題提前預(yù)警; 2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購計(jì)劃進(jìn)行采購訂單下達(dá),合同簽訂,物料回貨,核對供方賬單勾稽發(fā)票,填寫供應(yīng)商付款計(jì)劃; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù),來料不良的跟進(jìn)處理; 4、通過組織物料招標(biāo)、物料議價等方式進(jìn)行采購降本; 5、定期召開生產(chǎn)會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性; 2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.責(zé)任心強(qiáng)、具... 楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討,保障物料交付順暢與問題提前預(yù)警; 2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購計(jì)劃進(jìn)行采購訂單下達(dá),合同簽訂,物料回貨,核對供方賬單勾稽發(fā)票,填寫供應(yīng)商付款計(jì)劃; 3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織物料回貨,三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù),來料不良的跟進(jìn)處理; 4、通過組織物料招標(biāo)、物料議價等方式進(jìn)行采購降本; 5、定期召開生產(chǎn)會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性; 2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.責(zé)任心強(qiáng)、具...
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                        JAVA開發(fā)工程師6000-13000元2025-10-24 黃小姐HR二、職位能力要求: 1、熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環(huán)境常用技術(shù)。 黃小姐HR二、職位能力要求: 1、熟練使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式環(huán)境常用技術(shù)。
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操作員3000-4500元2025-10-24 楊先生機(jī)修工職位內(nèi)容: 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù); 2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學(xué)習(xí); 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng); 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識; 3、會叉車或電焊 楊先生機(jī)修工職位內(nèi)容: 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù); 2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學(xué)習(xí); 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng); 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識; 3、會叉車或電焊
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                        店長 / 店員 / 導(dǎo)購3000-15000元2025-10-24 張女士HR招聘 【職位】店長/店員/導(dǎo)購 【要求】有過零售1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利】社保+各種獎勵 有銷售經(jīng)驗(yàn) 擅長做連帶 性格開朗 積極勤快 形象良好 責(zé)任心強(qiáng) 【工作地點(diǎn)】:桂林 歡迎大家自薦或推薦 張女士HR招聘 【職位】店長/店員/導(dǎo)購 【要求】有過零售1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利】社保+各種獎勵 有銷售經(jīng)驗(yàn) 擅長做連帶 性格開朗 積極勤快 形象良好 責(zé)任心強(qiáng) 【工作地點(diǎn)】:桂林 歡迎大家自薦或推薦
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前臺主管 Reception SPV4000-7500元- 五險
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 2025-10-24 趙女士5. 2年以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 6. GO崗位,月休4天 趙女士5. 2年以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 6. GO崗位,月休4天
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                        招營業(yè)員3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-24 劉鑫沅經(jīng)理要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。 劉鑫沅經(jīng)理要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。
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招營業(yè)員3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-24 劉鑫沅經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞 劉鑫沅經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞
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                        營業(yè)員3000-5000元2025-10-24 劉鑫沅經(jīng)理要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。 劉鑫沅經(jīng)理要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。
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烘焙師3000-5000元2025-10-24 劉鑫沅經(jīng)理職位要求 1、年齡:18-45歲之間;男女不限 2、身體健康,能吃苦耐勞,動作靈敏,做事利索,服從團(tuán)隊(duì)安排。 劉鑫沅經(jīng)理職位要求 1、年齡:18-45歲之間;男女不限 2、身體健康,能吃苦耐勞,動作靈敏,做事利索,服從團(tuán)隊(duì)安排。
桂林其他職位招聘(有崗位晉升)最新投遞
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                            盤女士投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 招營業(yè)員 職位2025-10-30 盤女士投遞了 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司 的 招營業(yè)員 職位2025-10-30
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                     桂林其他職位招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              19.2%2K
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                              57.7%3K
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                              7.7%4K
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                              11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷44%
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                              初中12%
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                              高中8%
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                              中專8%
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                              大專12%
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                              本科16%
                           桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占12%,高中占8%,中專占8%,大專占12%,本科占16%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)92%
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                              1-3年8%
                           桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,1-3年占8%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
                                     
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                