桂林其他職位招聘（有加班補(bǔ)貼）
桂聘提供2025年10月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)123條臨桂區(qū)57條，平均工資約為3312元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研學(xué)旅游課程開(kāi)發(fā)導(dǎo)師
3500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
秦經(jīng)理行政職位標(biāo)簽： 教育創(chuàng)客 | 行走課堂設(shè)計(jì)師 | 學(xué)生成長(zhǎng)的引路人
關(guān)于這個(gè)職位：
我們正在尋找一位不僅精通知識(shí)，更懂得如何用旅程點(diǎn)亮學(xué)生探索之光的課程設(shè)計(jì)師。您將不僅僅是課程的“編寫(xiě)者”，更是將教育理念融入山川湖海的“踐行者”。如果您相信“世界是學(xué)生的教科書(shū)”，并渴望親手設(shè)計(jì)這本教科書(shū)的精彩章節(jié)，那么這個(gè)職位正為您而設(shè)。
崗位職責(zé)：
1. 課程體系研發(fā)： 深入挖掘研學(xué)目的地的教育價(jià)值，結(jié)合新課標(biāo)要求與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)，獨(dú)立或協(xié)作完成研學(xué)課程的主題設(shè)計(jì)、內(nèi)容編寫(xiě)與活動(dòng)策劃。
2. 全流程項(xiàng)目管理： 負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，包括前期基地/營(yíng)地考察、課程線路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
3. 資源開(kāi)拓與維護(hù)： 積極開(kāi)拓并維護(hù)與景區(qū)、博物館、實(shí)踐基地等合作資源，建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，為課程提供有力支持。
4. 安全與應(yīng)急處理： 具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)，能預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，并在行程中沉著、高效地協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。
5. 教學(xué)支持與迭代： 跟隨團(tuán)隊(duì)出行，觀察課程實(shí)施效果，收集反饋，并基于實(shí)踐數(shù)據(jù)進(jìn)行課程評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化迭代。
任職要求（我們期望您具備）：
* 核心特質(zhì)： 擁有真摯的教育情懷，熱愛(ài)孩子，樂(lè)于陪伴和引導(dǎo)他們成長(zhǎng)。知識(shí)面廣博，思路清晰，具備優(yōu)秀的邏輯思維與語(yǔ)言表達(dá)能力。
* 職業(yè)素養(yǎng)： 遵紀(jì)守法，品行端正，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，擁有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
* 專業(yè)知識(shí)： 熟練掌握研學(xué)旅行全工作流程，在歷史、地理、人文或自然科學(xué)等某一領(lǐng)域有扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備。
* 技能基礎(chǔ)： 熟練使用Office等辦公軟件進(jìn)行課程方案撰寫(xiě)與資料整理。
* 身體素質(zhì)： 能夠適應(yīng)頻繁的外出踩點(diǎn)、基地考察等工作節(jié)奏。
加分項(xiàng)（具備以下條件者優(yōu)先考慮）：
* 持有研學(xué)旅行指導(dǎo)師、導(dǎo)游證等相關(guān)資格證書(shū)。
* 擅長(zhǎng)攝影、攝像，能獨(dú)立完成活動(dòng)影像記錄或出鏡講解。
* 具備直播策劃或主持經(jīng)驗(yàn)，能生動(dòng)地展現(xiàn)研學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
* 有教育行業(yè)課程研發(fā)、活動(dòng)策劃或一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
我們?yōu)槟峁?br /> * 一個(gè)充滿活力與創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)氛圍，與資深教育專家共同工作的機(jī)會(huì)。
* 廣闊的平臺(tái)和資源，讓您的創(chuàng)意和想法有充分的空間付諸實(shí)踐。
* 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利保障。
* 持續(xù)的職業(yè)技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
加入我們，一起用腳步丈量世界，用課程啟迪未來(lái)！
如果您對(duì)這個(gè)職位感興趣，請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷和一份能展示您相關(guān)能力的作品（如課程設(shè)計(jì)稿、文章、攝影作品集等）發(fā)送至我們的郵箱。 -
萬(wàn)禾市場(chǎng)-收費(fèi)員（門(mén)崗）
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-30
趙女士人事經(jīng)理1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)培訓(xùn)后，能夠熟練掌握市場(chǎng)各大門(mén)口門(mén)禁系統(tǒng)管理。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)門(mén)禁以及地磅收費(fèi)工作，對(duì)來(lái)往過(guò)門(mén)禁以及過(guò)磅車輛進(jìn)行收費(fèi)。
3、上班形式2班倒，上4天休2天。不能適應(yīng)上夜班者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷！
1、初中以上學(xué)歷、懂電腦基本操作。
2、熱情大方，吃苦耐勞，工作耐心細(xì)心，紀(jì)律原則性強(qiáng)
3、有良好的溝通表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作.
4、有收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銀行逾期提醒員
7000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
蔣女士人事崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，進(jìn)行主動(dòng)電話外呼，有效實(shí)施催收工作。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開(kāi)展催收工作；
（3）針對(duì)不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
【任職要求】
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限
4.無(wú)不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好
征信良好
5、福利待遇：
薪資待遇：無(wú)責(zé)3000-5000+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、購(gòu)買五險(xiǎn)一金
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
上班時(shí)間 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊旅游：春季、秋季旅游計(jì)劃
年休假：春節(jié)期間超長(zhǎng)假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假
團(tuán)隊(duì)定期聚餐，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
水臺(tái)殺魚(yú)
5000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
呂先生人事部經(jīng)理二、職位要求： 年齡25-45歲，有殺魚(yú)經(jīng)驗(yàn)和懂開(kāi)面包車者優(yōu)先，身體健康，無(wú)近視，無(wú)紋身。 三、其他福利： 1、國(guó)家法定節(jié)假日休息。 2、春節(jié)帶薪休假。 3、包住宿，免房租費(fèi)、免水電費(fèi)等。 -
質(zhì)檢管理
3500-5000元
2025-10-30
姚先生HR一、崗位核心職責(zé) 1、質(zhì)量檢驗(yàn)：根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品，使用相關(guān)工具（如卡尺、千分尺、顯微鏡等）對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保符合質(zhì)量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告：準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果，填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告單和質(zhì)量記錄表單。對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析。 3、不合格品控制：識(shí)別、標(biāo)識(shí)并隔離不合格品，按照流程進(jìn)行處理（如退貨、返工、報(bào)廢），并參與不合格品的評(píng)審和原因分析。 4、質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的質(zhì)量問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)。 4、儀器設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)日常使用的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)，確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。 5、支持質(zhì)量... -
殺魚(yú)工
5000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-30
呂先生人事部經(jīng)理二、職位要求： 年齡25-45歲，有殺魚(yú)經(jīng)驗(yàn)和懂開(kāi)面包車者優(yōu)先，身體健康，無(wú)近視，無(wú)紋身。 三、其他福利： 1、國(guó)家法定節(jié)假日休息。 2、春節(jié)帶薪休假。 3、包住宿，免房租費(fèi)、免水電費(fèi)等。 -
淘寶客服
3000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-30
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！ -
殺魚(yú)工
5000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
呂先生人事部經(jīng)理二、職位要求： 年齡25-45歲，有殺魚(yú)經(jīng)驗(yàn)和懂開(kāi)面包車者優(yōu)先，身體健康，無(wú)近視，無(wú)紋身。 三、其他福利： 1、國(guó)家法定節(jié)假日休息。 2、春節(jié)帶薪休假。 3、包住宿，免房租費(fèi)、免水電費(fèi)等。 -
網(wǎng)招文員
2600-5000元
2025-10-30
蔣主管人事/客服2人 要求：【年齡20-40歲】 性格外向 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求 -
銷售代表（女）
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過(guò)多種營(yíng)銷模式和渠道，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶。 -
在家?抖音主播
5000-20000元
2025-10-30
吳經(jīng)理經(jīng)理另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢(qián)不耽誤接送孩子上學(xué)，工地作?點(diǎn)：在家，工作時(shí)自間?由，工資5000到20000不等，兼職，全職都?可以 職位要求 18-45歲女性，小白、寶媽、 -
站點(diǎn)直招騎手無(wú)需經(jīng)驗(yàn)有人帶
4000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 意外險(xiǎn)
- 夜間補(bǔ)貼
2025-10-30
羅女士HR【職位描述】： 1、工作自由：有單就送，無(wú)單時(shí)間可自行安排； 2、送餐范圍?。?公里以內(nèi)，順路單、回程單多； 3、系統(tǒng)派單：人人平等，公平公正，無(wú)需搶單； 4、單量穩(wěn)定，多勞多得，上不封頂，工資有保障 -
淘寶打字客服(J10843)
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-30
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利，生日會(huì)，不定期團(tuán)建，各種活動(dòng)玩到嗨！ -
直播帶貨
4500-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
蘇濤文店長(zhǎng)2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景； 3.與觀眾積極互動(dòng)，解答疑問(wèn)，提升用戶參與度和購(gòu)買意愿； 職位要求: 1.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能夠熟練地進(jìn)行互動(dòng)。 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
王經(jīng)理人事1、根據(jù)要求進(jìn)行產(chǎn)品圖紙工藝轉(zhuǎn)換，技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)制作工藝展開(kāi)圖，編寫(xiě)加工工藝流程卡，制作物料清單； 3、現(xiàn)場(chǎng)加工狀態(tài)跟蹤，生產(chǎn)技術(shù)工藝優(yōu)化； 4、品質(zhì)改善，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決在執(zhí)行生產(chǎn)工藝質(zhì)量等問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本分析及核算。 二、相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，制造業(yè)等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備塑膠等包裝型材料方面的專業(yè)知識(shí)，并具備有良好的溝通能力； 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟練運(yùn)用日常工作中需用到的各種量具、儀表； 4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能獨(dú)立計(jì)劃并開(kāi)展工作，身體健康，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，并具有團(tuán)隊(duì)精神；
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林其他職位招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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林小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 網(wǎng)招文員 職位2025-10-30 -
閆先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 淘寶客服 職位2025-10-30 -
閆先生投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 質(zhì)檢管理 職位2025-10-30
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安小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 淘寶打字客服(J10843) 職位2025-10-30 -
胡女士投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 淘寶打字客服(J10843) 職位2025-10-30 -
秦先生2025-10-30
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桂林其他職位招聘工資
￥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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19.2%2K
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57.7%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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初中12%
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高中8%
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中專8%
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大專12%
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本科16%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44%，初中占12%，高中占8%，中專占8%，大專占12%，本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92%
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1-3年8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92%，1-3年占8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
