 
桂林其他職位招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年10月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)123條臨桂區(qū)58條,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)工程師6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 鄧女士人事崗位描述: 鄧女士人事崗位描述:
 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
 2.改進(jìn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)工裝夾具;
 3.配合項(xiàng)目組完成項(xiàng)目的相關(guān)工作;
 4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,參與決策提供信息支持。
 職位要求:
 1.機(jī)械類、機(jī)電一體化全日制大專以上畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 2.熟練應(yīng)用CAD,Solidworks等繪圖軟件;
 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力。
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                        噴漆工4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 2025-10-30 明富金屬辦公室根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成車間、班組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),確認(rèn)生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能,熟悉噴漆工具的使用;動作協(xié)調(diào)性好,能適應(yīng)流水線噴涂作業(yè),了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)知識,并掌握一定的自我防護(hù)技能。 明富金屬辦公室根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成車間、班組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),確認(rèn)生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能,熟悉噴漆工具的使用;動作協(xié)調(diào)性好,能適應(yīng)流水線噴涂作業(yè),了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)知識,并掌握一定的自我防護(hù)技能。
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美團(tuán)外賣送餐員4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
 2025-10-30 鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
 【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
 【職位要求】:
 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。
 3、能熟練使用智能手機(jī),會使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
 【薪資待遇】:
 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高;
 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
 【工作時(shí)間】:
 三個(gè)班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
 【晉升渠道】:
 在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會及時(shí)跟您聯(lián)系。快來加入我們吧!
 還在等什么 快來加入我們吧!
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                        手機(jī)包裝員(5000以上提供吃?。?/a>4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 唐勇總監(jiān)職位描述招聘人數(shù):150 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 一薪資待遇: 1、綜合工資4500-6000元/月,綜合底薪2480元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼 唐勇總監(jiān)職位描述招聘人數(shù):150 人 到崗時(shí)間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 一薪資待遇: 1、綜合工資4500-6000元/月,綜合底薪2480元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼
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工地搬磚不如外賣送餐4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 全勤獎
- 意外險(xiǎn)
- 夜間補(bǔ)貼
 2025-10-30 羅女士HR【職位描述】: 1、工作自由:有單就送,無單時(shí)間可自行安排; 2、送餐范圍?。?公里以內(nèi),順路單、回程單多; 3、系統(tǒng)派單:人人平等,公平公正,無需搶單; 4、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障 羅女士HR【職位描述】: 1、工作自由:有單就送,無單時(shí)間可自行安排; 2、送餐范圍?。?公里以內(nèi),順路單、回程單多; 3、系統(tǒng)派單:人人平等,公平公正,無需搶單; 4、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障
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                        秀峰區(qū)外賣騎手4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
 2025-10-30 鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
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臨桂專送騎手4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
 2025-10-30 鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
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                        臨桂區(qū)美團(tuán)外賣騎手4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
- 超重補(bǔ)貼
 2025-10-30 鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
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美團(tuán)直招騎手4000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 羅女士HR職位要求: ?年齡18-50周歲男女不限,身體健康,無不良嗜好; ?自備小電驢(也可提供),健康證(可入職后辦理) ?會使用導(dǎo)航軟件就行,老員工帶跑包教包會; ?吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),注重服務(wù)態(tài)度 羅女士HR職位要求: ?年齡18-50周歲男女不限,身體健康,無不良嗜好; ?自備小電驢(也可提供),健康證(可入職后辦理) ?會使用導(dǎo)航軟件就行,老員工帶跑包教包會; ?吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),注重服務(wù)態(tài)度
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                        美團(tuán)騎手會開電動車就得4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 王先生人事hr【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 王先生人事hr【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
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銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))2500-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 月休6天
 2025-10-30 李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。 李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。
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                        研發(fā)部辦事員2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 鮑先生人力資源部經(jīng)理1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可查閱性。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作的記錄和跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費(fèi)內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行職務(wù)分析,改進(jìn)。 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。 鮑先生人力資源部經(jīng)理1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負(fù)責(zé)部門日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)、整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,可查閱性。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作的記錄和跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)整理部門工作中涉及經(jīng)費(fèi)內(nèi)容的申請、支付、票據(jù)回收。 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行職務(wù)分析,改進(jìn)。 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他工作。
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終端銷售專員3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 2025-10-30 招聘HRHR崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確保回款及時(shí)、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職... 招聘HRHR崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確保回款及時(shí)、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職...
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                        美團(tuán)騎手送餐員4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 王先生人事hr【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 王先生人事hr【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
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設(shè)計(jì)師助理2500-5000元2025-10-30 廖普勝老板1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作, 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙、樣板制作等設(shè)計(jì)工作 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對接下游實(shí)施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度 職位要求:配合設(shè)計(jì)師工作安排 廖普勝老板1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作, 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙、樣板制作等設(shè)計(jì)工作 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對接下游實(shí)施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度 職位要求:配合設(shè)計(jì)師工作安排
桂林其他職位招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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                            王先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 噴漆工 職位2025-10-30 王先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 噴漆工 職位2025-10-30
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                            劉先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 研發(fā)部辦事員 職位2025-10-29 劉先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 研發(fā)部辦事員 職位2025-10-29
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                            王先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 噴漆工 職位2025-10-27 王先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 噴漆工 職位2025-10-27
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                            李先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團(tuán)直招騎手 職位2025-10-27 李先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團(tuán)直招騎手 職位2025-10-27
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                            張先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-10-27 張先生投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-10-27
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                            龍小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 研發(fā)部辦事員 職位2025-10-26 龍小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 研發(fā)部辦事員 職位2025-10-26
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                     桂林其他職位招聘工資
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                                 3312                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              19.2%2K
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                              57.7%3K
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                              7.7%4K
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                              11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷44%
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                              初中12%
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                              高中8%
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                              中專8%
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                              大專12%
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                              本科16%
                           桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占12%,高中占8%,中專占8%,大專占12%,本科占16%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)92%
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                              1-3年8%
                           桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,1-3年占8%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
                                     
 
 
          
          
          
          
          
          
             
                