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職位描述

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，按時(shí)按量完成車間、班組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，確認(rèn)生產(chǎn)順利完成。熟練掌握噴漆技能，熟悉噴漆工具的使用；動作協(xié)調(diào)性好，能適應(yīng)流水線噴涂作業(yè)，了解作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)知識，并掌握一定的自我防護(hù)技能。

公司簡介

桂林明富金屬股份有限公司(前身桂林明富金屬有限公司)成立于2006年7月.坐落在桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園內(nèi).占地面積30100平米.2015年10月26日成功進(jìn)行股份制改制.注冊資本1300萬元.并于2016年6月在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌.證券簡稱:明富金屬.證券代碼:837773.桂林明富金屬股份有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā).生產(chǎn).銷售.貿(mào)易為一體的綜合型企業(yè).主要經(jīng)營金屬材料.金屬制品.金屬構(gòu)件.金屬夾具的開發(fā).設(shè)計(jì).加工.銷售.通過引進(jìn).消化國內(nèi)外先進(jìn)鍍錫銅帶技術(shù)后.已經(jīng)形成了自我成熟的鍍錫銅帶生產(chǎn)技術(shù).擁有高精密金屬冷軋壓延分切機(jī)組等設(shè)備.能分剪軍民兩用冷軋高級表面銅板.帶.箔及光伏太陽能電池用匯流帶.能生產(chǎn)無鉛和有鉛焊錫條.焊錫絲.焊錫帶等產(chǎn)品,擁有加工中心.數(shù)控機(jī)床.數(shù)控下料及激光切割等設(shè)備.具有較強(qiáng)的機(jī)械加工能力.公司成立以來采用6S管理模式.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量高要求.并于2013年通過了ISO9001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證.2017年通過了GJB9001B-2009武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證以及“國家級高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定.并被桂林市消費(fèi)者協(xié)會評為“2017年度桂林市誠信單位”.公司通過不斷創(chuàng)新.發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)品.成立了科研小組.先后成功研發(fā)了寬幅鍍錫紫銅帶.薄型無鉛焊料.新型金屬擴(kuò)張器.取油閥及復(fù)雜眼科術(shù)后恢復(fù)頭位支撐架等新產(chǎn)品.成功擁有實(shí)用新型專利10項(xiàng).公司擁有一支團(tuán)結(jié).高效.技術(shù)精湛的管理團(tuán)隊(duì).大中專以上學(xué)歷員工占員工總數(shù)的54%.其中:董事長王明富.中共黨員.研究生畢業(yè).高級工程師.在材料領(lǐng)域有過多年的科研和教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),公司副總經(jīng)理.財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會秘書王曉嬌.中共黨員.20多年的財(cái)務(wù)管理.審計(jì)管理.企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)公司注重企業(yè)文化建設(shè).公司以“誠信永恒.行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為企業(yè)理念.以“共贏”為企業(yè)核心價(jià)值觀.以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品.高效的服務(wù).讓客戶滿意”為企業(yè)的工作目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn).以“吃苦耐勞.團(tuán)結(jié)協(xié)作.敢于攻堅(jiān)”為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神.以“自強(qiáng)不息.厚德載物”為企業(yè)的處事風(fēng)格.建立“公司興我榮.公司衰我恥”的榮辱觀.為企業(yè)未來的發(fā)展打下牢固基礎(chǔ).

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)友誼路1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 車間主管
3500-4500元

桂林-平樂縣
中專以上
2年以上
25歲以上

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作，管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)?質(zhì)量管控工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)，達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化工作，持續(xù)提升生產(chǎn)效率?。 4.負(fù)責(zé)?現(xiàn)場6S管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負(fù)責(zé)車間?人員管理和培訓(xùn)?工作，加強(qiáng)員工的技術(shù)、安全培訓(xùn)，儲備技術(shù)、管理人才。 6.負(fù)責(zé)?設(shè)備管理和維護(hù)?工作，按操作規(guī)范合規(guī)操作，定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識。 3.熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系和6S管理等。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3500元～4500元。

1小時(shí)內(nèi)

韋成兵

經(jīng)理; 倉管員
3000-4000元

桂林-平樂縣
中專以上
1年以上

桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)入庫管理工作，對原輔料、半成品、成品進(jìn)行驗(yàn)收、接收、存儲工作。 2.負(fù)責(zé)庫存管理工作，制訂庫存盤點(diǎn)計(jì)劃，定期或不定期對庫存原輔料、半成品、成品進(jìn)行盤點(diǎn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控庫存狀況，確保安全庫存。 3.負(fù)責(zé)出庫管理工作，按發(fā)貨指令做好出庫工作。 4.負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的記錄、錄入、匯總、分析工作。 5.負(fù)責(zé)倉庫維護(hù)與安全管理工作，定期或不定期進(jìn)行倉庫清潔、安全檢查、貨物保護(hù)等工作。 6.配合處理物料、產(chǎn)品裝卸工作。二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.一年以上上市或大型食品企業(yè)倉儲、物流管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用ERP等軟件。 4.持有叉車證者優(yōu)先。三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：3000元-4000元。

1小時(shí)內(nèi)

韋成兵

經(jīng)理; 生產(chǎn)工
3000-5000元

桂林-靈川縣
初中以上

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

年齡45以下，具體面談

5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司

本科以上

3年以上

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成能源動力生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2、帶領(lǐng)鍋爐組及機(jī)修組落實(shí)精益工作； 3、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保生產(chǎn)過程中符合安全規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)水、電、汽相關(guān)工作的外部對接和溝通； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理和績效考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1、3年以上能源動力管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，能源動力相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉物控、鍋爐及機(jī)修管理流程； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力； ?4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。

13小時(shí)前

王女士

品管部部長

8000-10000元

桂林-靈川縣

大專以上

10年以上

30-45歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求，建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序，監(jiān)督控制原、燃材料，生產(chǎn)過程，包裝物和成品的日常檢驗(yàn)和分析，確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書；制訂部門工作計(jì)劃和質(zhì)量控制目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況，查看檢測、檢驗(yàn)、化驗(yàn)分析報(bào)告，對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報(bào)告。 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔，配備、評價(jià)；組織部門員工技能培訓(xùn)，檢查、指導(dǎo)下屬工作，考評下屬工作質(zhì)量。崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、具備全面質(zhì)量管理能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

2025-04-17

蔣小姐

品管部主管

4500-6000元

桂林-靈川縣

大專以上

2年以上

25-35歲

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1、跟蹤了解生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量情況，編寫和報(bào)送質(zhì)量日報(bào)。 2、協(xié)助相關(guān)部門做好售后服務(wù)和質(zhì)量投訴處理工作。 3、負(fù)責(zé)部門檢測設(shè)備、儀器、工具、質(zhì)量記錄的檢查和維護(hù)。 4、做好分管部門（班組）的各項(xiàng)工作，編寫相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。崗位要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉辦公軟件，善于發(fā)現(xiàn)問題、有判斷和處理能力。 3、有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-04-17

蔣小姐

業(yè)務(wù)助理

3500-4000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園

本科以上

2年以上

22-35歲

桂林至敏電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理； 2、參與制定公司營銷策略； 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理； 4、營銷計(jì)劃的匯總整理和分析； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù)； 6、銷售跟單或售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。

2025-04-15

廖女士

253 生產(chǎn)拉長

3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

中專以上

2年以上

23-40歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S; 4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級安排的其他工作。【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 3.對人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，無不良嗜好。

2025-04-08