桂林其他職位招聘(有培訓提升) logo

桂林其他職位招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年9月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)128條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3344元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

美團騎手

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:69
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 意外險
  • 高溫補貼
  • 時段補貼
  • 距離補貼
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  • 超重補貼
2025-09-18
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。
【工作時間】:
三個班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系。快來加入我們吧!
還在等什么 快來加入我們吧!
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 25人 18-49歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:70
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  • 培訓提升
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  • 惡劣天氣補貼
2025-09-18
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。
【工作時間】:
三個班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系。快來加入我們吧!
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無固定辦公點 50人 18-40歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1224
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
HR
本職位工作地點為我司全區(qū)任一門店,有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試!
1、負責向顧客進行美容咨詢,完成所負責品類/區(qū)域銷售任務;
2、負責來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作;
3、負責其他售后及會員服務等;
4、負責向來客進行護膚教育、咨詢等;
5、負責完成門店里分配的各類基礎及協(xié)助性工作。
1、初中及以上學歷;
2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過敏(恕不接受過敏膚質(zhì)應聘);
3、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、虛心學習、進取心強;
4、有較強的表達和溝通能力,善于團隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、有零售或服務行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當勞等企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、擅長使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。
工作地點:廣西全區(qū)

臨桂專送騎手

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:144
  • 加班補貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 時段補貼
  • 重量補貼
  • 惡劣天氣補貼
2025-09-18
鄧女士
人事經(jīng)理
【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 本科以上 材料 瀏覽:14
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 培訓提升
2025-09-18
李女士
人事部
負責在設計、試制、試驗、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關的問題,并負責協(xié)調(diào)有關單位解決問題; 職位要求: 1.本科及以上學歷,電氣,機電一體化,自動化或相關專業(yè)。 2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗。

過程檢驗員

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 2年以上 20-35歲 高中以上 材料 投遞:2人 瀏覽:337
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-18
李女士
人事部
2.產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計,參與不良問題分析整改 3.生產(chǎn)線工藝紀律檢查 4.領導安排其他事項 職位要求: 1.男女不限、35歲以下、高中以上學歷 2.2年以上生產(chǎn)線產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先;
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:465
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-18
李女士
人事部
崗位職責: 1.負責產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝; 2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制; 3.嚴格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等 職位要求: 1.高中及以上學歷 , 2. 3年及以上相關工作經(jīng)驗,有從事電熱膜

印刷設備操作工

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 材料 投遞:1人 瀏覽:270
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-18
李女士
人事部
崗位職責: 1.負責產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝; 2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制; 3.嚴格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等 職位要求: 1.高中及以上學歷 , 2.
桂林-象山區(qū)-德天廣場 15人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:121
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 意外險
  • 高溫補貼
  • 距離補貼
  • 惡劣天氣補貼
  • 夜間補貼
2025-09-18
鄧女士
人事經(jīng)理
【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。

后廚廚工

2800-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:732
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-18
麥姐
人事專員
工作內(nèi)容:負責后廚食材的簡單加工等協(xié)助廚房的出品出餐工作 工作地點: 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號(東西巷旁) 職位要求:男女不限,18-50歲,反應靈敏,能吃苦耐勞,有廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先,,無經(jīng)驗也可以帶
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 5人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:663
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
麥姐
人事專員
1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關...

廚政督導

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 5年以上 28-45歲 中專以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:345
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-18
麥姐
人事專員
工作內(nèi)容:1、有深厚的廚房功底(湘粵桂江浙等),善于學習,能接受新事物,能主動感知市場動態(tài),熟悉辦公軟件; 職位要求:1、主導公司新品研發(fā)落地,協(xié)助各門店廚師長開展菜品標準化管理。

物流進出口儲備干部 校招

4500-7000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 應屆畢業(yè)生 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:1456
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
毛女士
招聘官
崗位職責:完成公司進出口業(yè)務的具體工作。 崗位要求: 1、本科學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等; 2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,...
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:756
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-18
毛女士
招聘官
職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領導下,實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質(zhì)量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控

美團送餐員

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:78
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-18
王先生
人事hr
【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
約 151 個崗位
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 15.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48.1%
  • 初中
    11.1%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    14.8%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占48.1%,初中占11.1%,高中占7.4%,中專占7.4%,大專占11.1%,本科占14.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.2%
  • 1-3年
    11.1%
  • 3-5年
    3.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.2%,1-3年占11.1%,3-5年占3.7%。
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