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桂林其他職位招聘

桂聘提供2025年4月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)161條臨桂區(qū)71條,平均工資約為3245元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺接待

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 酒店 投遞:8人 瀏覽:1554
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
劉女士
人事專員
一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。
二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限,
三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責
工作時間:8小時制
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-45歲 酒店 投遞:3人 瀏覽:1248
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
劉女士
人事專員
工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到
工作時間:兩班制
2025-04-17
陽串平
經(jīng)理
崗位職責:
1. 根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家庭教育咨詢服務(wù)。
2. 設(shè)計和實施家庭教育課程,包括但不限于親子溝通、情緒管理、學習動力激發(fā)等。
3. 定期與客戶進行溝通,跟蹤服務(wù)效果,調(diào)整服務(wù)方案。
4. 參與公司組織的專業(yè)培訓和研討會,不斷提升自己的專業(yè)技能。
5. 協(xié)助市場部門開展家庭教育相關(guān)的宣傳活動。
任職要求:1. **學歷背景**:心理學、教育學、社會學等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗**:有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備至少兩年以上的家庭教育或心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. **專業(yè)技能**:熟悉家庭教育理論和方法,掌握基本的心理輔導(dǎo)技巧。
4. **溝通能力**:具有良好的語言表達能力和傾聽能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。5. **團隊合作**:具備良好的團隊合作精神,能夠與其他同事密切協(xié)作。
6. **持續(xù)學習**:對家庭教育領(lǐng)域充滿熱情,愿意不斷學習和成長。
我們提供:- **競爭力的薪酬待遇**:根據(jù)個人能力和經(jīng)驗***。
- **廣闊的發(fā)展空間**:從初級指導(dǎo)師到高級顧問,晉升通道明確。
- **完善的培訓體系**:提供系統(tǒng)的崗前培訓及在職進修機會。
- **舒適的工作環(huán)境**:現(xiàn)代化辦公設(shè)施,友好的工作氛圍。

商務(wù)專員

5000-6000元
2025-04-17
柯先生
總經(jīng)理
公司主要從事移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)線上推廣的,主要產(chǎn)品有 網(wǎng)紅直播帶貨,智能支付,微信,支付寶小程序等等 工作內(nèi)容:日常工作打電話邀約客戶到會議銷售現(xiàn)場(不用負責銷售以及售后) 職位要求:18-30 歲

客服專員

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 交通 投遞:30人 瀏覽:1946
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-17
蔣蕓
人事
職位描述: 1、負責案件的處理,包括收集及審核材料,與保險公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解,并隨時關(guān)注客戶需求及告知案件進展,直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接,嚴格按照公司要求執(zhí)行; 3、

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:156
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
工作職責: 1.負責在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達成專營店二手車業(yè)務(wù)指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合; 4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò); 5.負責組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓; 6.負責領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認證師開展工作; 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況; 10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范; 11.定期對二手車輛...

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 3人 首飾 珠寶 投遞:1人 瀏覽:72
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-17
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? …… 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售

采購員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 寵物 電子商務(wù) 投遞:11人 瀏覽:1002
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-17
呂小姐
人資
職位描述 1.進行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商 …… 職位要求: 1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗; 2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先; 3.有良好成本控制意識和商務(wù)談判能力,較強的溝通談判能力和工作責任心; 4.工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神

品牌設(shè)計師

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 包裝 傳媒 電子 瀏覽:256
2025-04-17
卓先生
招聘者
職位描述 1、能獨立進行品牌的前期市場分析、品牌診斷、品牌定位; 2、根據(jù)品牌定位,建立品牌視覺策略,并完成品牌標識和識別系統(tǒng)設(shè)計。 …… 每周雙休制,工作時間彈性,工作氛圍輕松自由 請將簡歷/作品集發(fā)送至郵箱 郵件主題為:boss直聘 + 姓名 + 申請職位 如若想了解更多信息,請移步: TEL | *************(微信同號

審圖員

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 裝飾 投遞:2人 瀏覽:465
  • 五險
2025-04-17
黃宏波
經(jīng)理
工作內(nèi)容:對設(shè)計師構(gòu)架的圖紙進行審核 職位要求: 1、懂CAD; 2、有經(jīng)驗為先; 3、吃苦耐勞; 工作時間:8:30-12:00 14:30-18:00
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:122
2025-04-17
何祖慶
月休6天, 排班輪換,彈性工作 職位招聘3-5人
2025-04-17
陽串平
經(jīng)理
任職要求: 1. **學歷背景**:大專及以上學歷。 2. **工作經(jīng)驗**:有市場經(jīng)驗優(yōu)先; 3. **專業(yè)技能**:有親和力,溝通能力、掌握基本的心理輔導(dǎo)技巧。 4. **溝通能力**:具有良好的語言表達能力和傾聽能力,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系。 5. **團隊合作**:具備良好的團隊合作精神,能夠與其他同事密切協(xié)作。 6. **持續(xù)學習**:愿意不斷學習和成長。 我們提供: - **競爭力的薪酬待遇**:根據(jù)個人能力和經(jīng)驗***。 - **完善的培訓體系**:提供系統(tǒng)的崗前培訓及在職進修機會。 - **舒適的工作環(huán)境**:現(xiàn)代化辦公設(shè)施,友好的工作氛圍。

直播運營

3500-10000元
桂林-秀峰區(qū)-桂湖花園 1人 包裝 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:326
2025-04-17
黃女士
人事經(jīng)理
第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代; 7.每天進行復(fù)盤,找到工作中不好的地方并加以改正,發(fā)揚做得好的地方并繼續(xù)保持,編輯發(fā)送日報; 8.我們是極速發(fā)展型公司,公司文化中強調(diào)“利他”與“發(fā)展”,如果你足夠優(yōu)秀足夠努力,不管你的職位多平凡
2025-04-17
何祖慶
桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺 職位招聘3-6人
2025-04-17
唐店長
汽車修理工
招汽車美容數(shù)名有駕駛證的優(yōu)先 職位招聘1-3人
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 60%
    3K
  • 10%
    4K
  • 5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 初中
    25%
  • 高中
    10%
  • 大專
    5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,初中占25%,高中占10%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,1-3年占20%,3-5年占10%。
企業(yè)服務(wù)
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