桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)769條臨桂區(qū)587條，平均工資約為3390元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員
4000-5000元
1小時內(nèi)
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作:
任職要求:
1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，高效目高責(zé)任心
2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒有也沒關(guān)系
工作時間行政班 8：30-18：00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
營業(yè)員
2800-4000元
1小時內(nèi)
劉鑫沅經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；
2、負(fù)責(zé)收銀，確?，F(xiàn)金安全；
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作；
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作；
6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點工作；
7、負(fù)責(zé)門店銷售的日報表制作。
要求：
職位要求：
1、女性， 18歲-45歲，經(jīng)驗不限。
2、五官端正，熱情開朗，身體健康、有責(zé)任心，有團(tuán)隊精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。
月休四天
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我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
［高新萬達(dá)金街店］桂林市七星區(qū)高新萬達(dá)沫香蛋糕店
[東江店]桂林七星區(qū)東江二路2-15號
[客世界店]桂林客世界一層麥當(dāng)勞旁
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)半塘尾7號一號門面
[疊彩萬達(dá)]桂林疊彩萬達(dá)廣場 -
文印員
2000-5000元
1小時內(nèi)
李衡總經(jīng)理1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。
2、負(fù)責(zé)本人工作臺面清潔、整潔，參與設(shè)備的日常清潔與簡單維護(hù)保養(yǎng)。
3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能，按規(guī)程操作，高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。
4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法，需要時進(jìn)行紙張、耗材更換。
5、根據(jù)客戶要求，嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂，并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯率為零，一次合格率大于90%。
6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。
7、配合前臺接待工作，具有獨(dú)立值班能力。
8、根據(jù)前臺接待的要求，協(xié)助取件、送貨等工作。
9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點，在需要時做好公司物資出入庫等工作。
10、服從班制編排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
1、具有較強(qiáng)的計算機(jī)能力，熟練使用各類辦公軟件（WORD/EXCEL/WPS/CAD等）；
2、高中以上學(xué)歷。 -
海外銷售
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
閔女士人事主管【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪1小時內(nèi)
閔女士人事主管【崗位加油站】 1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼 -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房并且跟進(jìn)客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。 職位要求：熱愛房地產(chǎn)銷售工作，對人真誠熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。 工作時間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
電子焊接工
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷； 2、通信電子手工焊接，貼片式元件的焊接、產(chǎn)品裝配。 3、熟悉（從事過）電子元器件焊接工作者優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實干精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、為人踏實肯干，善于溝通，對待工作認(rèn)真、細(xì)心。 -
商務(wù)助理
4000-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
閔女士人事主管任職要求： 1、市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，商務(wù)跟單基本操作流程； 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，溝通協(xié)調(diào)能力好。 -
工藝工程師
4000-5500元·13薪1小時內(nèi)
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核；督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)； 3 -
普工（兩班倒）
4500-6000元1小時內(nèi)
閔女士人事主管1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設(shè)備； 3、動手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 4、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 5、兩班倒8:30-20:30、20：30-8:30。 6、40歲以下。 -
充電器廠不體檢可預(yù)支當(dāng)月發(fā)工資
4500-6000元
1小時內(nèi)
梁主管主管工價14元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】20-46歲（不能過47歲生日） 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 -
人事行政崗
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
劉女士經(jīng)理性格外向，活潑 4.表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng)，擅長工作總結(jié)匯報 5.人事經(jīng)驗一年以上，熟悉各招聘平臺規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節(jié)日福利?工齡獎 -
技術(shù)文員
2800-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)技術(shù)部、工程部文職類工作；單休，上班時間8：30-12：30；13：30-17：30. -
臨桂小時工16元一個小時人走賬清
4800-6000元
1小時內(nèi)
尤主管主管天制，平時加班18.75，周末25，法定37.5） 招聘要求：18-45歲，男女不限 夜班津貼：20元/晚 月綜合工資4800-5800 每月20號發(fā)上個月工資，離職3-5個工作日結(jié)清工資 【崗位 -
客戶經(jīng)理
10000-15000元
1小時內(nèi)
黎微文秘4.工作時間：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 有意者請將個人簡歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱（郵件主題請注明“應(yīng)聘XXX崗位+姓名”），我們會在收到后7個工作日內(nèi)篩選回復(fù)。期待您的加入。
桂林其他崗位招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-08-05 -
李小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-08-05 -
岳小姐投遞了 廣西金通財稅服務(wù)有限公司 的 人事行政崗 職位2025-08-05 -
王小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)文員 職位2025-08-05 -
陽女士投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-08-05 -
廖小姐投遞了 廣西金通財稅服務(wù)有限公司 的 人事行政崗 職位2025-08-05
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桂林其他職位招聘工資
￥
3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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28.6%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，初中占19%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.2%，1-3年占14.3%，3-5年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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