桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年4月桂林其他崗位最新招聘，七星區(qū)989條臨桂區(qū)701條，平均工資約為3245元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他崗位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營業(yè)員
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉鑫沅經(jīng)理1、陳列商品并及時補貨，確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性
2、上架商品，向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊
3、銷售商品，檢查售出商品的質(zhì)量
4、整理店面環(huán)境，清點核對商品庫存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況
工作內(nèi)容
1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；
2、負責收銀，確?，F(xiàn)金安全；
3、負責門店產(chǎn)品的陳列，促銷，盤點工作；
職位要求：
1、18歲-45歲，男女不限
2、動手能力強，溝通能力較好，吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰；
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識； -
配送員（金水灣店）
3000-5000元
1小時內(nèi)
黃女士人事主管工作內(nèi)容：
1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址；
2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等
3、晚上制作財務(wù)報表的統(tǒng)計。（簡單的賬單計算與統(tǒng)計）
4、外出配送途中必須保證通訊工具的暢通；
5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1.初中及以上學歷，有過配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.年齡20以上，35歲以下；
3.會騎電動車（自帶電動車）；
4.熟悉桂林臨桂周邊地形；
5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強；
試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3000-3800
轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-5000
上班門店：酒伙計金水灣店 -
財務(wù)會計（工廠）
4000-4500元
1小時前
曾先生HR崗位描述：
1、完成企業(yè)的財務(wù)核算、相關(guān)財務(wù)報表;
2、負責企業(yè)各項稅金核算與申報;
3、完成各類預(yù)算執(zhí)行報表、匯總報表、總公司合并報表。
4、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和辦稅，并能與銀行及稅務(wù)部門進行良好的溝通。
5、良好的口頭及書面表達能力，工作態(tài)度認真、仔細、責任心強，具較好溝通能力。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導做好財務(wù)計劃、預(yù)算編制、財務(wù)分析。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招大學專科及以上學歷,會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),并有相關(guān)證書，同時具有會計證書。
2、有5年以上主管會計經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、總賬務(wù)處理經(jīng)驗;
3、熟悉國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)核算經(jīng)驗,熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)、政策;
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
5、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和良好的抗壓能力。
6、能熟練使用財務(wù)軟件;
7、能獨立完成帳套的建立，核算方法的設(shè)計，企業(yè)全盤帳務(wù)的處理。
8、有生產(chǎn)工廠擔任同等職務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
小紅書運營
4000-10000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 100人 1年以上 20-35歲 大專以上 投遞:4人 瀏覽:1134- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
唐先生總經(jīng)理崗位要求: 1.具備文案編輯能力，有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對內(nèi)容運營相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，素材整理，種草，拉新，粉絲沉淀及撰寫，發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗; 3.具備一定的美學審美與品味，對時下熱點敏感， …… 崗位福利: 1、雙休、法定假、帶薪年休假 2、精美生日禮物、入職周年禮、精致下午茶、不定時體檢、不定時團建、公費出游等 3、入職 滿一年可競聘管理層 4、底薪3-5K+績效獎金 員工福利 五險 -
書法教師
4000-9000元
1小時內(nèi)
周丹一、崗位職責 1.負責針對年齡階段班級的硬筆書法教學（幼小銜接、小學、中學、成人）。 2.負責批改與點評學生作業(yè)。 3.負責家長服務(wù)工作，將學生情況及時反饋給家長，以改正教學過程。 4.負責組織學生參加書法等級考試、國賽等賽事。 5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動（培訓、教研、講座、會議、家長課堂、試聽課）。 6.服從教學主管的安排，完成其他交待的事項。 二、任職要求: 1.學歷:大專及以上學歷，漢語言、師范、教育類優(yōu)先。 2.知識:熱愛傳統(tǒng)文化或熱愛文學，熱愛漢字。 3.經(jīng)驗:有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.能力:書寫較規(guī)范，有較強的溝通表達能力，教學能力。 5.技... -
機電實習生 校招
1700-3000元
1小時內(nèi)
尹小姐人事行政崗位描述： 學習機電班組相關(guān)工作流程以及培養(yǎng)機電維修崗位所需能力，協(xié)助幫帶師傅完成力所能及的工作。 -
新引進的大廠，男女不限?。ㄖ徽幸恢埽?/a>
4000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管人事主管手工活 17/小時50歲以內(nèi) （兩班倒） 開機 16/小時50歲以內(nèi)（兩班倒） 質(zhì)檢17/小時40歲以內(nèi)(兩班倒) 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。晉升：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 上班地點：桂林市臨桂區(qū) -
店長
4000-8000元
1小時內(nèi)
李經(jīng)理人事1、負責門店的整體運營管理，確保銷售目標的達成。 2、招聘、培訓和管理門店員工，提升團隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動，提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財務(wù)狀況，確保資源合理利用。 5、維護良好的顧客關(guān)系，及時處理顧客反饋。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的領(lǐng)導能力和團隊管理能力。 4、具備良好的市場洞察力和分析能力。 我們提供： 競爭力的薪酬和福利：薪酬4000-8000元，買五險 職業(yè)發(fā)展和晉升機會。 團隊建設(shè)活動和員工培訓。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境... -
售后技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元
1小時內(nèi)
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶；建立和維護客戶檔案； 要求：有2年銷售經(jīng)驗以上，有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團建。 -
SMT技術(shù)員、操機員
4800-6800元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
呂剛杰熟悉回流焊溫度設(shè)定； 2、確保SMT機器正常運作，滿足生產(chǎn)需求，對生產(chǎn)設(shè)備拋料的嚴格控制； 3、負責新產(chǎn)品導入時在線程序調(diào)整工作，程序的及時備份； 4、負責設(shè)備日常點檢，日/周/月的設(shè)備保養(yǎng)； 5、負責操作員崗位技能的培訓及監(jiān)督 …… ；及時完成上級交辦的其它事項和負責相關(guān)崗位時的職務(wù)代理。 …… 1、熟悉SMT工藝流程，能夠熟練操作JUKI貼片機； 2、有電子技術(shù)基礎(chǔ)，能夠?qū)UKI貼片機在線編程、轉(zhuǎn)線和調(diào)試； 3、能對新舊產(chǎn)品在生產(chǎn)中的問題進行分析； 4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元
1小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標并制定銷售計劃，包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息，分析市場需求和競爭對手情況，制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶，并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶，建立客戶關(guān)系，發(fā)展新的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動，如展覽會、推廣活動等，促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求： 1.具備良好的銷售和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解，熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力，能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。... -
酒店銷售員（旅行社）
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時前
陳經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
銷售主管經(jīng)理
5100元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)
莫女士經(jīng)理薪資：底薪3000+個人業(yè)績提成8%-20%+月度單數(shù)獎金+月度金額獎金+團隊提成，平均薪資6000-10000. 團隊編制：1+2-3人，自己做業(yè)績，帶著組員一起做業(yè)績 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過回訪去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談，然后促進成交，管理層負責協(xié)助新人成長，陪訪拿單。 上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績好，第三周休息） -
保潔員
2200-2400元
1小時前
唐麗萍招培專員1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等） 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽從分配和安排 1.身體健康，年齡50周以下； 2.吃苦耐勞，服從管理； 3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林其他崗位招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 酒店銷售員（旅行社） 職位2025-04-20 -
歐先生投遞了 廣西酒伙計商貿(mào)有限公司 的 配送員（金水灣店） 職位2025-04-20 -
秦小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-04-19 -
秦先生投遞了 廣西酒伙計商貿(mào)有限公司 的 配送員（金水灣店） 職位2025-04-19 -
經(jīng)小姐投遞了 桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 銷售主管經(jīng)理 職位2025-04-18 -
秦女士投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-04-18
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桂林其他職位招聘工資
￥
3245
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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25%2K
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60%3K
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10%4K
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5%5K
學歷要求分析
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不限學歷60%
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初中25%
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高中10%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占60%，初中占25%，高中占10%，大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70%
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1-3年20%
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3-5年10%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70%，1-3年占20%，3-5年占10%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
