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桂林其他崗位招聘

桂聘提供2025年11月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)761條臨桂區(qū)588條,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:308
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 月休6天
  • 生日禮物
2025-10-31
胡昕
HR
崗位職責(zé):
1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查。
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴工作的處理。
3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣(mài)品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督以及值班期間各場(chǎng)次的巡視。
5、值班期間負(fù)責(zé)日常開(kāi)鋪、結(jié)賬、報(bào)表制作、賣(mài)品的清點(diǎn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡26-35周歲,性別不限。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、具備兩年以上酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備影城現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),誠(chéng)實(shí)敬業(yè),工作熱情飽滿(mǎn),責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);有良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)。
5、影城值班經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 高中以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1083
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 司齡補(bǔ)貼
2025-10-31
胡昕
HR
崗位職責(zé)
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢(xún)與解答。
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
崗位要求:
1、適應(yīng)三班倒,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
2、高中及以上學(xué)歷,懂得基本電腦表單操作;;
3、注重細(xì)節(jié),工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、暑假工勿擾
桂林-七星區(qū) 20人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:74
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
鄧女士
人事經(jīng)理
我們?cè)谡型赓u(mài)員啦!
日常工作:根據(jù)導(dǎo)航路線(xiàn)去店里取餐后送到客戶(hù)處,單量充足,平臺(tái)系統(tǒng)派單無(wú)需搶單,送餐范圍3公里內(nèi)。
崗位要求
1、男女不限,學(xué)歷不限,只看能力,無(wú)案底;
2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航);
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心。
公司在市區(qū)七星、秀峰、象山、臨桂都有站點(diǎn),可自行選擇跑單區(qū)域。
薪資福利:薪資月結(jié),按跑單量結(jié)算,多勞多得;有意外險(xiǎn),加班補(bǔ)貼,全勤補(bǔ)貼等等。
正常干4000---6000元/月;
努力干6000---8000元/月;
使勁干8000---12000元/月;
拼命干12000元/月以上(不封頂);

在線(xiàn)客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 2人 2年以上 25-45歲 高中以上 生活服務(wù) 健康 投遞:5人 瀏覽:1780
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
楊老師
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)在線(xiàn)解答(微信群) 客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話(huà)核實(shí),邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4.有小紅書(shū),美團(tuán),點(diǎn)評(píng)等新媒體客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

保安員

2900-4000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 1年以上 人力資源 中介 投遞:13人 瀏覽:201
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-31
蔣主管
人事
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 50人 18-58歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:52
  • 工作餐
2025-10-31
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
演唱會(huì)?門(mén)票?輔助?崗 - 崗位:??買(mǎi)票?助員(操作簡(jiǎn)單,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)) - 工作:?上時(shí)班?間靈活,可玩手?機(jī)、打游戲、睡覺(jué),怎舒么?服么怎?來(lái),完不全?折騰 - 薪資:??100元/天,下班?就結(jié)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 47歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:453
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-31
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
招募 (正式工/小時(shí)工 臨時(shí)工) 正式工入職滿(mǎn)足條件最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元 要求16-48男女不限 崗位:組裝 包裝 檢測(cè) 貼膜 小時(shí)工16元/時(shí)160/天 綜合4500-5100/??? 底薪
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-24歲 大專(zhuān)以上 傳媒 投遞:3人 瀏覽:387
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
靳女士
總監(jiān)
崗位描述 1.
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25歲以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:362
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-31
蔣女士
人事專(zhuān)員
1、駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或GPS導(dǎo)航操作。無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章記錄,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 2、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識(shí),認(rèn)真完成醫(yī)院的派車(chē)任務(wù)要求,服從派車(chē)調(diào)度人員指揮; 3、堅(jiān)持行車(chē)安全檢查,每次行車(chē)前檢查車(chē)輛,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保車(chē)輛運(yùn)行,做好車(chē)輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車(chē)輛常年整潔和車(chē)況良好; 4、身體健康,思想品德好,遵守國(guó)家法律和職業(yè)道德,為人誠(chéng)實(shí),品德優(yōu)良,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 5、高中學(xué)歷及以上,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力; 6、能接受偶爾夜間和周末上班; 7、具有汽車(chē)B照駕駛證,駕齡3年以上。

超市銷(xiāo)售

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:2人 瀏覽:2083
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
經(jīng)理
人事
1.豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷(xiāo)售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 8、購(gòu)買(mǎi)社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。 9、上班時(shí)間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 隨時(shí)面試隨時(shí)上崗?。。?!...
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上 本科以上 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-31
楊女士
招聘專(zhuān)員
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪資福利申報(bào)、員工關(guān)系管理、人力資源各類(lèi)報(bào)表編制等人力資源管理工作; 2. 負(fù)責(zé)公司行政文件管理、后勤服務(wù)等行政與后勤管理工作。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,年齡:23-35; 2.熟練使用offce等電腦軟件,有一定的寫(xiě)作水平和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力強(qiáng) 3.人力資源專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或其他相近專(zhuān)業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有助理人力資源管理師或人力資源部管理師資格證者優(yōu)先考慮
桂林-七星區(qū) 5人 汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1954
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-31
劉女士
招聘主管
2、男女不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可安排帶學(xué); 崗位要求: 身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,月休4天,接受夜班,兩班倒(上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)/下午五點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn))。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-38歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-31
楊先生
總經(jīng)理
1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序 3
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 1人 投遞:14人 瀏覽:3542
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-31
經(jīng)理
人事
1.豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷(xiāo)售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 8、購(gòu)買(mǎi)社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。 9、上班時(shí)間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00
桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:24人 瀏覽:3357
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
性別:男女不限 年齡:18—35 工作地點(diǎn):七星、疊彩區(qū)域(根據(jù)工作崗位確定) 招聘崗位:營(yíng)業(yè)員,銷(xiāo)售經(jīng)理 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.2%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44%
  • 初中
    12%
  • 高中
    8%
  • 中專(zhuān)
    8%
  • 大專(zhuān)
    12%
  • 本科
    16%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占12%,高中占8%,中專(zhuān)占8%,大專(zhuān)占12%,本科占16%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92%
  • 1-3年
    8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,1-3年占8%。
企業(yè)服務(wù)
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