
桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)852條臨桂區(qū)557條,平均工資約為3257元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
2000-7000元13小時前陳凱任職要求:
1.具備良好的溝通能力和談判技巧,有大健康銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.積極開展市場調研,了解客戶需求,制定銷售策略
3.通過有效溝通技巧,與客戶建立良好合作關系
4.負責產(chǎn)品的銷售推廣,完成銷售目標
上班時間 8:30—12:00 14:00—17:30 單休
崗位福利:五險 -
路橋專業(yè)設計人員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
13小時前人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
項目咨詢師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
13小時前科泰人事1、與客戶對接和溝通,指導、收集項目申報所需的材料。
2、負責協(xié)助企業(yè)完成各類項目的申報(包括工業(yè)技改投資項目、高新技術企業(yè)、重大科技專項目等)材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作,建立申報檔案,協(xié)助跟進項目申報進度;
3、負責參與編制項目申報材料,完成項目申報材料的上報,負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作。
4、完成領導交代的工作。 -
電商運營專員
3000-8000元13小時前蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。 2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經(jīng)營指標。 3、負責店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,... -
外貿業(yè)務員
3000-10000元13小時前蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同; 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。 6.完成上級布置的其他任務。 -
電商運營主管
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
13小時前黃女士招聘主管1、負責公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運營推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點擊率及轉化率; 2、分析市場及競爭對手進行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測算規(guī)劃。 4、團隊管理,團隊發(fā)展規(guī)劃。 -
培訓專員
4000-5000元13小時前覃歡2、具備良好的溝通協(xié)調能力以及團隊合作意識; 3、在校期間有學生干部管理經(jīng)驗,社團管理經(jīng)驗,榮獲獎學金、三好學生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先; 4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應出差、抗壓能力強; 崗位培養(yǎng): …… 職業(yè)發(fā)展方向:由總經(jīng)理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構:底薪+績效。 員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。 -
中國移動營業(yè)員
3000-6000元13小時前唐璐人事經(jīng)理1、工作內容:辦理中國移動通信的相關業(yè)務;銷售手機、配件、智能產(chǎn)品等相關產(chǎn)品。 2、要求:18-35歲,有長期穩(wěn)定工作的計劃,積極上進,勤奮好學,無紋身,無體味,有銷售或通訊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、市區(qū)15家門店就近安排。 4、上班時間:根據(jù)不同門店安排時間,大多數(shù)為上二休一。 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前行政部1,在項目負責人的指導下,負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調工作; 3,做好員工的業(yè)務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓; 4,掌握員工思想動態(tài),負責員工思想素質培訓,提高隊伍建設; 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作; 7,做好倉庫管理和設備管理,督導做好設備保養(yǎng)工作; 8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結; 9,完成項目負責人交辦的其他工作。 任職要求 1,高中或中專以上學歷... -
康師傅飲品業(yè)務代表(武宣)
3000-6000元13小時前唐秀妹新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 7、其他:主管交辦事項 崗位要求 -
土建工程師(沙特)
15000-18000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 帶薪休假
2025-06-08陳經(jīng)理招聘顧問崗位要求: 1、48周歲內,身體健康,無肢體殘缺、無不適合出國工作的疾病。 2、品行端正,能吃苦耐勞,無犯罪記錄。 …… 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 …… 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元13小時前唐秀妹積極建立客情,掌握拜訪客戶的進銷存狀況; 5、提交日常報表; ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求 -
銷售主管助理
3000-6000元13小時前張娜人事崗位描述 1、負責完成客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂; 2、客戶資料收集、客戶回款的催促。 -
財稅顧問+雙休
3000-7000元13小時前李經(jīng)理人事崗位描述: 1、維護公司老客戶客情關系; 2、對客戶需要的會計服務進行安排; 3、負責老客戶來年的續(xù)費事情; 4、善于與人溝通交流。 …… 崗位要求: 1、有會計從業(yè)資格證,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有外賬工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、年齡23-32歲;抗壓能力強 4、從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 薪資福利: 1、底薪+提成+績效;綜合3K -
桂林本地暑假工
4700-5200元2025-06-08徐主管主管工作內容:手機配件 組裝 包裝 貼標簽 工價16-17一小時 男女不限16-24歲 工廠提供免費住宿 綜合月薪4-6千 工期1-3個月,好離職可預知工資 桂林本地上班,不想出外地的可以組隊一起來 推薦同學200-500推薦獎勵
桂林其他崗位招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 環(huán)境管理助理 職位2025-06-08
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趙小姐投遞了 廣西科泰科技信息咨詢有限公司 的 項目咨詢師 職位2025-06-07
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秦女士投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 桂林本地暑假工 職位2025-06-06
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粟小姐投遞了 桂林市太空通訊有限責任公司 的 中國移動營業(yè)員 職位2025-06-06
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黃先生投遞了 廣西科泰科技信息咨詢有限公司 的 項目咨詢師 職位2025-06-05
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俸先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務代表(武宣) 職位2025-06-05
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桂林其他職位招聘工資
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3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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57.9%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中25%
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高中5%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,初中占25%,高中占5%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.9%
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1-3年10.5%
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3-5年10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,1-3年占10.5%,3-5年占10.5%。