
桂林其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月桂林其他崗位最新招聘,七星區(qū)814條臨桂區(qū)579條,平均工資約為3288元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林新車間最高價(jià)
5000-5500元2025-08-24秦先生廠區(qū)部-人事臨桂普工(操作員)
可周結(jié)、可預(yù)支
年齡:16-48歲男女不限
不查流水,不查學(xué)籍
空調(diào)車間,可聊天不枯燥
18元/小時(shí)+20夜班補(bǔ)貼,+7元餐補(bǔ)
18元/小時(shí)+20夜班補(bǔ)貼,+7元餐補(bǔ)
18元/小時(shí)+20夜班補(bǔ)貼,+7遠(yuǎn)餐補(bǔ)
綜合5000-5500
男16-46歲,女16-48歲
提供宿舍,廠區(qū)有食堂 -
臨桂區(qū)長(zhǎng)白班操作員
4000-4400元2025-08-24秦先生廠區(qū)部-人事臨桂手工廠長(zhǎng)白班招聘
年齡要求:女,16-46歲
主要從事產(chǎn)品返修等簡(jiǎn)單手工活;
薪資福利:14.5-元/時(shí)+補(bǔ)貼
月薪:4500-5500;
工作滿7天均可預(yù)支生活費(fèi)
廠區(qū)有食堂,提供住宿;
工作時(shí)間:08:00-20:300,月休2-4天
工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園;
?入職需體檢,滿月報(bào)銷 -
臨桂區(qū)包裝員
5000-5500元2025-08-24秦先生廠區(qū)部-人事臨桂新廠新車間 短期工 實(shí)習(xí)生 滿16歲即可,
(可開(kāi)實(shí)習(xí)證明)
年齡要求:男女不限,16歲以上,接受倒班即可;
薪資待遇:
16元/時(shí)/17元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,月工資4500-5500,
有吃有住可預(yù)支;
工作時(shí)間:08:30-20:00,兩班倒,一個(gè)月倒班一次,月休2-4天; -
臨桂區(qū)模具廠操作員
5000-6000元2025-08-24秦先生廠區(qū)部-人事臨桂新廠模具廠 |無(wú)需經(jīng)驗(yàn)|名額有限 新廠、新產(chǎn)線、晉升空間大 ??綜合薪資5000-6000元/ 月 (16-17元/小時(shí) + 餐補(bǔ)+ 夜班補(bǔ)貼20元/晚) ?? 工作輕松:坐著上班|非流水線 ?? 福利拉滿:提供吃?。咫U(xiǎn)一金|節(jié)假日放假 ,可以預(yù)支工資 - 當(dāng)天面試|次日上崗 -
七星區(qū)包裝工
4000-4400元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-24秦先生廠區(qū)部-人事進(jìn)廠吹免費(fèi)空調(diào),賺老板的錢 七星區(qū)大型企業(yè)長(zhǎng)白班,無(wú)夜班 個(gè)人崗位,不是流水線! 招聘要求:女性,18-41歲! -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-24周女士招聘專員1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核; 2、負(fù)責(zé)外購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審,并提出處理方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 -
渠道經(jīng)理
6500-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 分紅
2025-08-24龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇: 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開(kāi)單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作; 2、分析本地裝修業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司差異化競(jìng)爭(zhēng)找出依據(jù); 3、制定客戶談判方案和切入策略;與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約; 4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進(jìn)信息。 5、制定工作計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,定期提交工作總結(jié)和計(jì)劃; 6、完成公司制定的年度任務(wù);及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通... -
冰箱維修員
3000-8000元2025-08-24秦步連經(jīng)理精通冰箱維修常識(shí),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 -
男工-市區(qū)長(zhǎng)白班
4000-4400元2025-08-24秦先生廠區(qū)部-人事桂林市區(qū)長(zhǎng)白班(男工) 崗位:普工 月綜合工資4-5K,轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金 做滿7天可以預(yù)支工資 要求:男18-37歲 上班時(shí)間:08:30-20:30 食住:有食堂,3.5一餐先吃后扣 -
外跑開(kāi)發(fā)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-24龔女士人事經(jīng)理一、崗位描述: 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng);解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店 -
實(shí)習(xí)生(市場(chǎng)營(yíng)銷方向) 校招
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-08-24龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通... -
客服邀約專員(工作簡(jiǎn)單)
5100-8500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實(shí)習(xí)證明
2025-08-24龔女士人事經(jīng)理可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、工作內(nèi)容:公司提供資源,主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動(dòng)內(nèi)容等介紹,簡(jiǎn)單答疑解惑,并確定邀約到店時(shí)間即可; 二、任職要求:最好有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn),不社恐,敢說(shuō),較好的溝通、表達(dá)能力。若無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,會(huì)有人教有人帶,絕對(duì)放心! 三、福利情況:帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等等; 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)(無(wú)論是否簽單)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),前期剛接觸(按工作節(jié)... -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-24張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù),及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) 薪酬4000元/月以上 -
空調(diào)坐班培訓(xùn)算工資充電器廠
4500-5500元2025-08-24申經(jīng)理人事外資充電器廠招聘 男女不限16-47歲,17元/小時(shí) 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。 【工作內(nèi)容】?jī)砂嗟梗?點(diǎn)到8點(diǎn),做充電器,手工,坐班。 -
桂林新廠獨(dú)立崗位
4500-5500元2025-08-24秦先生廠區(qū)部-人事臨桂新廠新車間,新崗位小時(shí)工 (男女不限:18-47歲) 30人 (可預(yù)支工資) (可報(bào)銷路費(fèi)) (有住宿有餐補(bǔ)有食堂) 月工資5000-5500) (獨(dú)立崗位,不是流水線) (不用穿無(wú)塵服
桂林其他崗位招聘最新投遞
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王女士投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組 的 七星區(qū)包裝工 職位2025-08-24
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文小姐投遞了 桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-23
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鄒先生投遞了 桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-23
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蔣小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2025-08-22
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黃小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 客服邀約專員(工作簡(jiǎn)單) 職位2025-08-22
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廖小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 客服邀約專員(工作簡(jiǎn)單) 職位2025-08-21
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桂林其他職位招聘工資
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3288
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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53.8%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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初中12%
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高中8%
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中專8%
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大專12%
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本科16%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,初中占12%,高中占8%,中專占8%,大專占12%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84%
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1-3年12%
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3-5年4%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84%,1-3年占12%,3-5年占4%。