
桂林旅游公司其他旅游職位招聘
桂聘提供2025年8月桂林旅游公司其他旅游職位最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)3條,平均工資約為3728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他旅游職位其他旅游職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游定制師
4000-9000元3小時前韋女士HR崗位介紹:
1、為客戶量身定制設(shè)計旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有游定制/計調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 -
景區(qū)演藝人員
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
5小時前廖女士人事崗位職責(zé):
1、按計劃完成景區(qū)日常演藝節(jié)目演出,確保表演質(zhì)量與藝術(shù)水準(zhǔn);
2、參與演藝節(jié)目編排與優(yōu)化,配合團(tuán)隊完成創(chuàng)意策劃與落地;
3、維護(hù)演出設(shè)備道具,協(xié)助做好演出現(xiàn)場布置與秩序管理;
4、與游客互動,提供優(yōu)質(zhì)演藝體驗服務(wù),提升景區(qū)口碑。
任職要求:
1、表演、舞蹈、音樂等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有舞臺演出經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)良好,具備表演功底和舞臺表現(xiàn)力;
3、工作責(zé)任心強,能適應(yīng)戶外演出工作;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通能力良好,服從工作安排 -
旅游銷售主管
8000-30000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-10文女士運營人事崗位職責(zé)
1.銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行
- 制定季度/月度銷售計劃并分解目標(biāo),監(jiān)督實施進(jìn)度。
- 分析市場動態(tài)與競爭對手信息,調(diào)整銷售策略。
2.團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
-負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常管理,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。 - 負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售技巧、產(chǎn)品知識,優(yōu)化團(tuán)隊績效。
3.客戶維護(hù)
- 處理客戶投訴與需求,維護(hù)客戶滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與決策支持
- 統(tǒng)計銷售額、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),并向上級匯報。 - 基于市場需求結(jié)果,為產(chǎn)品優(yōu)化和定價策略提供數(shù)據(jù)支持。
5.跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動產(chǎn)品部的運營營銷活動,確保銷售與運營無縫對接。
- 聯(lián)動地接部,確保銷售與計調(diào)無縫對接。
- 聯(lián)動財務(wù)部,確保銷售與財務(wù)賬款無縫對接。
職位要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗
-學(xué)歷:大專及以上,旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗:硬性條件,至少1年以上旅游行業(yè)銷售,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.核心能力
- 銷售技能:熟悉旅游產(chǎn)品特性,具備高轉(zhuǎn)化率的談判技巧。
-數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、CRM系統(tǒng),能獨立完成市場調(diào)研報告。
3.軟性素質(zhì)
- 抗壓能力強,適應(yīng)旺季高強度工作。
- 具備創(chuàng)新思維,能培養(yǎng)優(yōu)秀冠軍團(tuán)隊人才。
薪酬待遇
1.薪資結(jié)構(gòu)
- 底薪+提成+獎金:
- 底薪范圍:8000-30000元/月。 -年終獎:與團(tuán)隊業(yè)績掛鉤。
2.福利待遇
- 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游折扣、交通補貼等。
3.職業(yè)發(fā)展
- 晉升路徑:銷售主管→銷售總監(jiān)。 -
旅游OTA平臺運營
5000-16000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10文女士運營人事1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品在OTA平臺(如飛豬、攜程、馬蜂窩、美團(tuán)等)店鋪運營/產(chǎn)品運營工作,提高店鋪商品的流量和轉(zhuǎn)化率,完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、具體負(fù)責(zé)旅游商品的上下架和新舊更替,維護(hù)好商品價格,優(yōu)化頁面展示信息 …… 薪資詳情 薪資范圍:6000-12000元/月職位底薪:4000元/月社保類型:六險 獎金補貼:年終獎、工齡獎、節(jié)假日福利 、五險 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-08莫小姐任職要求 ?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… ?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團(tuán))資源管理背景者優(yōu)先; ?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。 3. …… 專業(yè)技能 ?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài); ?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI); ?熟悉ERP/SAP …… 加分項 ?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等); ?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗; 福利待遇 - 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道 -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08莫小姐熱愛旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機會。 -
旅游定制師-西班牙語
4500-15000元2025-08-08莫小姐熱愛旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7. 西英雙語優(yōu)秀者優(yōu)先。 本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機會。 -
計調(diào)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-08-06韋女士HR計調(diào)職位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)旅游路線價格核算等工作; 2.完成好定房、定票、定車、定導(dǎo)游員、定餐等計調(diào)員的細(xì)化工作; 3.協(xié)助處理走團(tuán)過程中遇到的各種問題: 4.及時了解客戶的反饋意見 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,男女不限; 2.具有1年以上旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,熟練掌握桂林各旅游線路行程,掌握各線路價格: 3.熟悉桂林旅游市場。
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林旅游公司其他旅游職位招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 景區(qū)演藝人員 職位2025-08-10
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衛(wèi)小姐投遞了 桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司 的 跨境旅游英文銷售 職位2025-08-07
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王小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 景區(qū)演藝人員 職位2025-08-06
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羅小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 景區(qū)演藝人員 職位2025-08-04
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韋小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 計調(diào) 職位2025-08-01
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陸小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游定制師 職位2025-07-31
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桂林其他旅游職位招聘工資
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3728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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46.9%3K
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31.3%4K
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9.4%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.7%
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高中3.2%
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中專6.5%
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大專38.7%
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本科12.9%
桂林其他旅游職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.7%,高中占3.2%,中專占6.5%,大專占38.7%,本科占12.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年44.4%
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3-5年3.7%
桂林其他旅游職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占44.4%,3-5年占3.7%。