桂林臨桂區(qū)其他生產(chǎn)制造職位招聘

桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)其他生產(chǎn)制造職位最新招聘，平均工資約為5721元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位其他汽車職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

質檢管理

3500-5000元

桂林市兄弟電子有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人大專以上電子投遞:19人瀏覽:3064

五險
加班補貼
工作餐
歡迎殘疾人

2025-10-17

姚先生

一、崗位核心職責
1、質量檢驗：根據(jù)檢驗標準、工藝文件或樣品，使用相關工具（如卡尺、千分尺、顯微鏡等）對原材料、半成品、成品進行檢驗，確保符合質量要求。
2、數(shù)據(jù)記錄與報告：準確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結果，填寫檢驗報告單和質量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。
3、不合格品控制：識別、標識并隔離不合格品，按照流程進行處理（如退貨、返工、報廢），并參與不合格品的評審和原因分析。
4、質量監(jiān)控：監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關鍵工序和工藝參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質量問題或風險。
4、儀器設備維護：負責日常使用的檢驗、測量和試驗設備的日常保養(yǎng)與維護，確保其處于良好且校準有效的狀態(tài)。
5、支持質量改進：參與質量問題的調(diào)查和分析，協(xié)助質量工程師或主管實施糾正和預防措施（CAPA），持續(xù)改進產(chǎn)品質量。
1、原則性與責任心：堅持原則，秉公辦事，對產(chǎn)品質量高度負責，不放過任何一個細節(jié)。
2、細心與嚴謹：工作細致入微，觀察力強，能夠發(fā)現(xiàn)細微的缺陷和問題。
3、溝通能力：具備良好的溝通能力，能清晰、準確地向生產(chǎn)人員反饋質量問題，并與相關部門進行有效協(xié)作。
4、學習能力：愿意學習新的檢驗技術、標準和公司流程，能快速適應新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。
5、團隊合作：具備團隊精神，能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作，共同提升產(chǎn)品質量。
6、抗壓能力：能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質量和效率。
7、熟悉質量管理體系。

生產(chǎn)輔助工

3000-8000元

桂林福達股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 10人初中以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:755

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-10-14

李女士

招聘專員

1、崗位：包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。
2、初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

253 生產(chǎn)拉長

3500-6000元

桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲中專以上人力資源投遞:1人瀏覽:143

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-10-10

戴先生

【崗位職責】：
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質保量完成生產(chǎn)任務；
2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求；
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S;
4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向；
5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理；
6.負責控制本組產(chǎn)品質量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放；
7.負責小組人員的管理與培訓；
8.上級安排的其他工作。
【任職要求】：
1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。
6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。