
桂林其他市場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他市場(chǎng)最新招聘,七星區(qū)109條象山區(qū)62條,平均工資約為3721元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-23蘇文英職員1、通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營(yíng)銷、微信/微博營(yíng)銷、軟文營(yíng)銷等各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣,接訂單,回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單;
2、通過線下走訪市場(chǎng)開拓客戶渠道
3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績(jī)提成,按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和貨款,年薪不低于10萬(wàn)元,上不封頂或者公司獎(jiǎng)勵(lì)指定小轎車一輛(約12萬(wàn)元),獎(jiǎng)勵(lì)車輛出差和上下班燃油、日常維護(hù)全由公司支付;省外出差按150元/天報(bào)銷,按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算;報(bào)銷差旅費(fèi)用,如高鐵、飛機(jī)等.
1.男女不限,高中及以上學(xué)歷,電子商務(wù),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熟悉,懂得互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷。
3.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、善于交際,有良好的心理承受能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期出差;
4、持有C1駕照和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
文創(chuàng)業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-22毛經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)(主要是文創(chuàng)產(chǎn)品區(qū))的實(shí)體運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下制定博公司經(jīng)營(yíng)區(qū)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
2、整體跟進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)區(qū)產(chǎn)品(文創(chuàng)產(chǎn)品)的采購(gòu)與交付各環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品交付質(zhì)量,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品銷售、利潤(rùn)成本等數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)銷售方案;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)區(qū)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)差和客戶細(xì)分,并持續(xù)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議和方案;
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)展廳設(shè)備的基本維護(hù),保證經(jīng)營(yíng)區(qū)正常運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)博公司經(jīng)營(yíng)區(qū)產(chǎn)品的庫(kù)存管理,及時(shí)補(bǔ)充不足庫(kù)存。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有1至2年銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的工作溝通、協(xié)調(diào)能力,具有一定的抗壓能力;
3、思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性和文筆流暢,對(duì)行業(yè)市場(chǎng)具備較強(qiáng)敏感度;
4、良好的判斷能力和采購(gòu)溝通談判技。 -
桂林市區(qū)c照接送乘客司機(jī)
6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 6人 23-58歲 投遞:5人 瀏覽:1776- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-22雷經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)桂林市內(nèi)接送乘客服務(wù),確保乘客安全舒適的出行體驗(yàn)
2.遵守交通規(guī)則,保持車輛整潔與維護(hù),確保行車安全
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠與乘客進(jìn)行友好的互動(dòng)和服務(wù)
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
3.具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化工作流程 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-05-22黎總總經(jīng)理3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略,實(shí)地拜訪潛在客戶,緊密跟進(jìn)項(xiàng)目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-05-22曾女士經(jīng)理◆對(duì)食品快銷行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力; ◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺; -
電話營(yíng)銷
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-22黎總總經(jīng)理1.主要以電話形式,開拓目標(biāo)市場(chǎng)。 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。 4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
銷售儲(chǔ)備主管
6000-12000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-22經(jīng)理經(jīng)理##團(tuán)隊(duì)管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險(xiǎn)基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn); 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度 -
技術(shù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-05-22張女士人力資源專員任職資格: 1、具有二年以上檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、或者施工行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或者總工,熟悉檢測(cè)管理和運(yùn)行體系,檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法。 2、具有中級(jí)及以上工程師職稱證。 3、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力,對(duì)公司管理有自己的想法和見解。 4、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)的土木工程類專業(yè)。 5、對(duì)工程檢測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)有自己的思維判斷能力,能及時(shí)作出相應(yīng)的管理方案調(diào)整。 崗位職責(zé): 1、組織開展檢測(cè)部門的生產(chǎn)工作。 2、監(jiān)督檢查檢測(cè)人員貫徹執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行履行職責(zé)的情況進(jìn)行匯報(bào)和處理。 3、負(fù)責(zé)本公司檢測(cè)技術(shù)提升事宜,組織培訓(xùn)公司人員。 4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)... -
高級(jí)行政助理
4000-6000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:10人 瀏覽:2391- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-22卞先生BOSS比如公司想去拓展市場(chǎng),這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程,各合作單位利益關(guān)切點(diǎn),怎么表達(dá),表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳,只能自己體會(huì)。 -
壓力容器銷售工程師
6000-8000元2025-05-22黃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)壓力容器設(shè)備的市場(chǎng)開發(fā),完成銷售任務(wù); 2、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程,可以獨(dú)立進(jìn)行投標(biāo); 3、掌握公司產(chǎn)品信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)需求信息。 -
酒店店長(zhǎng)
10000-15000元2025-05-22陽(yáng)經(jīng)理人資經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) -
五星級(jí)酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-22周經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)前廳部的接待、管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、督導(dǎo)下屬部門主管 -
廣告媒體銷售
3000-8000元2025-05-21黃俊維總經(jīng)理1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其廣告宣傳推廣需求; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃; -
中央空調(diào)銷售
5000-8000元2025-05-21劉主管行政1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
招商經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-21青禾美邦招聘專員根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 2.通過多種渠道(如行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、客戶推薦等)積極尋找潛在的建材家居品牌商家,建立廣泛的客戶資源庫(kù)。 …… 對(duì)意向入駐品牌進(jìn)行全面評(píng)估,包括品牌知名度、市場(chǎng)影響力、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面,確保引進(jìn)的品牌與商場(chǎng)的整體定位和經(jīng)營(yíng)策略相契合。 …… 4.定期開展市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析建材家居市場(chǎng)的最新信息,包括市場(chǎng)需求、消費(fèi)趨勢(shì)、價(jià)格水平、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等,為商場(chǎng)的招商決策和經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整提供有力支持。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他市場(chǎng)招聘最新投遞
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陳先生2025-06-05
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蘭先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-06-04
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陳先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-06-04
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龍先生2025-06-03
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唐先生2025-05-30
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陸小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 的 高級(jí)行政助理 職位2025-05-29
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桂林其他市場(chǎng)職位招聘工資
¥
3721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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50%3K
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42.9%4K
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7.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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中專18.8%
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大專18.8%
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本科6.3%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,中專占18.8%,大專占18.8%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年14.3%
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3-5年7.1%
桂林其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占14.3%,3-5年占7.1%。