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桂林其他銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林其他銷售最新招聘,七星區(qū)277條靈川縣140條,平均工資約為3887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

裝配

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20歲以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:69人 瀏覽:4944
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-17
陽(yáng)先生
人資專員
1. 按操作規(guī)程完成產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)裝配;
2.對(duì)組裝前的零部件進(jìn)行認(rèn)真清點(diǎn)和復(fù)核,整齊堆放裝配好的產(chǎn)品,盤點(diǎn)庫(kù)存;
3.維護(hù)產(chǎn)線及車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、工具整齊擺放安全等檢查工作,執(zhí)行5s管理

4S店試駕專員

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:447
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-17
吳女士
HR
4S店試駕專員崗位職責(zé)
一、試駕前準(zhǔn)備工作
1. 熟悉店內(nèi)各車型參數(shù)、性能、配置及競(jìng)品對(duì)比優(yōu)勢(shì),確保專業(yè)講解。
2. 每日檢查試駕車輛狀態(tài)(油量、清潔、功能設(shè)備等),確保車輛安全、整潔。
3. 核對(duì)客戶駕照及試駕協(xié)議,確保符合試駕條件(如駕齡、證件有效性)。
4. 規(guī)劃合理試駕路線,確保路線安全且能充分展示車輛性能。
二、試駕中服務(wù)職責(zé)
1. 向客戶詳細(xì)介紹車輛操作要點(diǎn)及試駕流程,強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。
2. 根據(jù)客戶需求動(dòng)態(tài)演示車輛功能(如加速、制動(dòng)、智能駕駛輔助等)。
3. 解答客戶試駕過(guò)程中的疑問(wèn),結(jié)合客戶使用場(chǎng)景推薦適配配置。
4. 實(shí)時(shí)觀察客戶駕駛習(xí)慣,針對(duì)性引導(dǎo)體驗(yàn)車輛亮點(diǎn)功能。
三、試駕后跟進(jìn)工作
1. 收集客戶試駕反饋,記錄購(gòu)車意向及關(guān)注點(diǎn),及時(shí)移交銷售顧問(wèn)。
2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)促成訂單,提供專業(yè)試駕體驗(yàn)報(bào)告支持。
3. 定期整理試駕數(shù)據(jù),分析客戶偏好,優(yōu)化試駕話術(shù)與流程。
四、安全與合規(guī)管理
1. 嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及公司試駕安全制度,杜絕危險(xiǎn)駕駛行為。
2. 及時(shí)報(bào)備試駕車輛異常情況(刮蹭、故障等),配合處理后續(xù)事宜。
3. 管理試駕相關(guān)文件(協(xié)議、登記表等),確保資料完整合規(guī)。
五、其他職責(zé)
1. 參與新車上市培訓(xùn)及銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)分享。
2. 維護(hù)試駕工具(如平板、VR設(shè)備等)的正常使用。
3. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)(如展會(huì)支援、客戶活動(dòng)等)。
---
任職要求補(bǔ)充說(shuō)明
- 持有C1以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無(wú)重大事故記錄。
- 具備汽車專業(yè)知識(shí)及銷售服務(wù)意識(shí),有耐心、溝通能力強(qiáng)。
- 能適應(yīng)彈性工作安排(周末/節(jié)假日客戶高峰時(shí)段)。

業(yè)務(wù)員

4000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)漓江壹號(hào)龍瑞閣 2人 1年以上 22-40歲 高中以上 糧油 投遞:7人 瀏覽:3698
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
顏先生
公司負(fù)責(zé)人
我們正在尋找積極進(jìn)取、富有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員。該職位需要與客戶建立良好的關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo),并協(xié)助公司拓展市場(chǎng)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中糧集團(tuán)進(jìn)口牛奶、面條、月餅等食品銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2. 開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪,了解客戶需求;
3. 推廣公司產(chǎn)品,向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及促銷活動(dòng);
4. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)情況;
5. 協(xié)助公司制定銷售策略,參與銷售計(jì)劃的執(zhí)行;
6. 處理客戶訂單,跟進(jìn)物流配送,確??蛻魸M意度;
7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,銷售或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和抗壓能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù);
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
6. 有相關(guān)銷售食品工作優(yōu)先。
工資待遇:
基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+提成+年假;
帶薪培訓(xùn)+明確的內(nèi)部晉升空間;
五險(xiǎn)、節(jié)氣福利;
我們期待您的加入,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展!

子公司總經(jīng)理

23000-35000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國(guó)有控股 瀏覽:273
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-17
唐女士
人事
負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核,監(jiān)督考核過(guò)程,落實(shí)考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略,維護(hù)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī),并確保銷售合同的合法合規(guī)履行

驗(yàn)光師銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 高中以上 眼鏡 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:730
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
龔先生
經(jīng)理
1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運(yùn)用驗(yàn)光儀、視網(wǎng)膜鏡、測(cè)試鏡架和測(cè)試鏡片,檢測(cè)眼睛屈光度,進(jìn)行三級(jí)視功能定量分析,出具合理有效的驗(yàn)光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測(cè)儀,進(jìn)行鏡片頂焦度檢測(cè)和鑒定 4、2年以上驗(yàn)光師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。

銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 18-35歲 眼鏡 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:1375
  • 五險(xiǎn)
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
龔先生
經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)眼鏡銷售,五險(xiǎn),月休8天,加班工資另計(jì),每月培訓(xùn)半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗(yàn)者,前期為實(shí)習(xí)階段,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)教帶。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:409
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-17
王女士
hr
崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定 …… 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 …… (初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:124
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
王女士
hr
崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定 …… 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。 …… (初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年

旅游銷售員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:12人 瀏覽:855
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
楊女士
人事經(jīng)理
5、完成銷售業(yè)績(jī),獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 …… 讓您往后余生無(wú)憂無(wú)慮; 【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+時(shí)間管理獎(jiǎng); 【團(tuán)隊(duì)氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽; 【發(fā)展空間】帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧

旅游服務(wù)

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:9人 瀏覽:1409
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
楊女士
人事經(jīng)理
5、完成銷售業(yè)績(jī),獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 …… 讓您往后余生無(wú)憂無(wú)慮; 【薪酬架構(gòu)】:基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+時(shí)間管理獎(jiǎng); 【團(tuán)隊(duì)氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關(guān)系似親似友,氛圍融洽; 【發(fā)展空間】:帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售 投遞:1人 瀏覽:523
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
陽(yáng)小姐
為客戶提供專業(yè)的護(hù)理(媽媽產(chǎn)前調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后催乳、產(chǎn)后恢復(fù)等服務(wù)) 1、女性,年齡22-45歲,身體健康,熟悉美容手法及有美容工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、細(xì)心,愛心; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德; 4、親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):市區(qū)門店、臨桂門店、八里街門店、靈川門店 工作時(shí)間:9:00-18:00 9:30-18:30
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
陽(yáng)小姐
1、年齡22-45歲,身體健康; 2、有愛心,親和力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力; 3、耐心、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先; 4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

營(yíng)業(yè)員

2500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:839
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-17
吳丹
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)接待顧客、整理和銷售商品,能說(shuō)會(huì)道。 2、會(huì)殺雞
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:551
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-17
吳丹
人事經(jīng)理
? 薪資:底薪+分紅(面談) ? 核心職責(zé): 統(tǒng)籌門店運(yùn)營(yíng)(生鮮采購(gòu)/庫(kù)存/銷售) 團(tuán)隊(duì)管理(5-10人)及客戶關(guān)系維護(hù) ? 要求: 3年以上生鮮/零售管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉桂林本地市場(chǎng),有供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:2人 瀏覽:200
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
青禾美邦
招聘專員
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù); 2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷售業(yè)績(jī)提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 …… 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門店經(jīng)營(yíng)分析能力

桂林其他銷售招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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