1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林其他銷售招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他銷售最新招聘,七星區(qū)300條疊彩區(qū)142條,平均工資約為3892元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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熟練計調(diào)
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-18龍丹莉集團人力資源總監(jiān)上班地點:耀和榮裕商業(yè)廣場12樓(青禾美邦對面)
崗位職責:
1、有銷售經(jīng)驗的,做過房產(chǎn)、保險、地推等銷售的,做過旅游計調(diào)工作更佳。
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價。
3、操作過散客,需要熟悉桂林景點及旅游,規(guī)劃行程和報價,有電商經(jīng)驗更好
4、性格開朗、善于溝通;吃苦耐勞,有耐心,能接受加班?
薪資:底薪+提成8000,上不封頂, -
銷售專員
3000-4500元2025-06-18李姐老板1. 工作地點:頂好飾品(高新萬達店),導購/營業(yè)員一名
職位要求:20-45歲,積極向上,能吃苦耐勞,善于銷售!
工作時間:早班10:00-5:00 晚班14:00-22:00,月休4天,滿一年有工齡工資、年假及年底雙薪。薪酬:底薪+提成,每月3500-5000元以上。有意向的請致電聯(lián)系李姐 -
銷售員
3000-4500元2025-06-18李姐老板1. 工作地點:頂好飾品(高新萬達店),導購/營業(yè)員一名
職位要求:20-45歲,積極向上,能吃苦耐勞,善于銷售!
工作時間:早班10:00-5:00 晚班14:00-22:00,月休4天,滿一年有工齡工資、年假及年底雙薪。薪酬:底薪+提成,每月3500-5000元以上。有意向的請致電聯(lián)系李姐 -
前臺管家(酒店)
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-18王先生HR崗位職責: 1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù); 2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系; 3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務。 -
營銷專員
2500-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-18羅總HR,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-18羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績 -
銷售員
5000-20000元2025-06-18羅總HR擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
董事長助理
3000-10000元2025-06-18唐女士HR2.有銷售經(jīng)驗。 3.能接受出差。 -
客服經(jīng)理
3000-10000元2025-06-18唐女士HR2.有銷售經(jīng)驗。 3.能接受出差。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-18莫小姐人事主管崗位職責:1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務協(xié)議糾紛。 雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識,團隊領(lǐng)導能力。4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務,能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
旅游銷售員
4000-8000元2025-06-18衛(wèi)寒經(jīng)理上班時間:上午9點30分,下班時間下午5點30分 任職要求: 1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、. 具備良好的溝通能力和服務意識 3. 能夠獨立完成旅游定制工作,有較強的執(zhí)行力 4. -
旅游定制師
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 現(xiàn)金獎勵
2025-06-18衛(wèi)寒經(jīng)理上班時間:上午9點30分,下班時間下午5點30分 任職要求: 1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、. 具備良好的溝通能力和服務意識 3. 能夠獨立完成旅游定制工作,有較強的執(zhí)行力 4. -
旅游客服
3600-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 現(xiàn)金獎勵
2025-06-18衛(wèi)寒經(jīng)理上班時間:上午9點30分,下班時間下午5點30分 任職要求: 1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、. 具備良好的溝通能力和服務意識 3. 能夠獨立完成旅游定制工作,有較強的執(zhí)行力 4. -
七星區(qū)外跑市場專員
4000-6000元2025-06-18韋經(jīng)理市場主管崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000 -
高新萬達電話銷售專員
4000-6000元2025-06-18韋經(jīng)理市場主管崗位職責: 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓,以及有主管帶 3、有良好的服務意識和服務態(tài)度,有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他銷售招聘最新投遞
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余女士投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 高新萬達電話銷售專員 職位2025-06-21
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杰小姐投遞了 廣西柏奈雅信息咨詢服務有限公司 的 董事長助理 職位2025-06-19
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朱先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 熟練計調(diào) 職位2025-06-19
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陳小姐投遞了 廣西柏奈雅信息咨詢服務有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-06-19
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林小姐投遞了 廣西天之涯旅游開發(fā)有限公司 的 旅游客服 職位2025-06-16
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唐女士投遞了 桂林市七星區(qū)伊好飾品銷售店 的 銷售員 職位2025-06-15
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.4%3K
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18.9%4K
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16%5K
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6.2%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.1%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.8%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.1%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。