1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林其他銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林其他銷售最新招聘，七星區(qū)234條臨桂區(qū)124條，平均工資約為3835元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他銷售銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶代表
2500-15000元
2025-09-12
余振洪經(jīng)理1. 針對商超農(nóng)貿(mào)市場、酒店、食堂的冷凍食品推廣工作
2. 大桂林地區(qū)各個縣城市場開發(fā)。
3.男女不限，女士優(yōu)先。
4. 可以選擇不出差，在市區(qū)開發(fā)客戶。 -
店長
6000-10000元
2025-09-12
魏經(jīng)理人事經(jīng)理1、全面負責門店銷售工作；
2、完成公司制定指標，并督促達成，定期對門店經(jīng)營狀態(tài)，商品銷售狀況進行分析，提出合理化建議；
3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績；
4、監(jiān)督商品進貨驗收.商品擺放陳列管理等有關工作；
5、負責門店團隊組建及管理，組織對門店員工及新進員工的培訓工作；
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
7、做好數(shù)據(jù)分析（日、周、月銷售報表分析），隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài)，及時調(diào)控；
8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求，有序擺放，符合公司樣機陳列要求；
9、執(zhí)行公司各項活動以及安排，組織門店的營銷策劃活動開展；
10、與上級及時溝通，了解最新政策和銷售信息；
11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場，銷售細節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排； -
市場部經(jīng)理
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 2人 3年以上 30-45歲 高中以上 投遞:2人 瀏覽:542- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12
經(jīng)理人事1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導向
2.待遇：高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
3.儲備經(jīng)理2名（主城工作）
?有銷售經(jīng)驗（老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險）優(yōu)先 -
銷售
3000-5000元2025-09-12
龔先生經(jīng)理主要負責眼鏡銷售，五險，月休8天，加班工資另計，每月培訓半天，具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者，前期為實習階段，由店長負責教帶。 -
驗光師銷售
3000-5000元2025-09-12
龔先生經(jīng)理1、進行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片，檢測眼睛屈光度，進行三級視功能定量分析，出具合理有效的驗光配鏡處方，確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀，進行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者，公司提供專業(yè)培訓及考證。 -
儲備店長
3000-4000元
2025-09-12
袁先生總經(jīng)理負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單，維系客戶關系，提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。 …… 崗位要求： 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
儲備店長
3000-4000元
2025-09-12
袁先生總經(jīng)理負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單錄單，維系客戶關系，提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。 …… 崗位要求： 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
儲備店長
3000-4000元
2025-09-12
袁先生總經(jīng)理負責農(nóng)資產(chǎn)品的銷售、下鄉(xiāng)技術(shù)指導，維護客戶關系，提升銷售業(yè)績。 連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。 …… 崗位要求： 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
淘寶客服
3000-5000元
2025-09-12
唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責：公司提供精準客源，無需外出拓客，不打電話，無銷售性質(zhì)，負責售后處理 2. 熟悉產(chǎn)品資料，能根據(jù)客戶情況正確引導客戶選擇，解決客戶疑問 3. 會打字會上網(wǎng)即可，具備良好溝通能力 4. -
日豐管業(yè)務員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12
謝小姐人事有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
銷售主管
5000-8000元
2025-09-12
焦經(jīng)理經(jīng)理【招聘銷售主管（快消品行業(yè)）】 崗位職責： 制定并分解公司年度銷售目標，統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團隊，拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源，提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略，統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 …… 構(gòu)建銷售人員培訓體系，實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng) 定期進行市場競品分析，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求： 大專及以上學歷，5年以上銷售經(jīng)驗（快消品行業(yè)優(yōu)先） 具備1年以上團隊管理經(jīng)驗 -
美的旗艦店店長
5000-8000元
2025-09-12
夏經(jīng)理經(jīng)理任職需求： 1、大專及以上學歷，3年以上零售工作經(jīng)驗，1年以上門店團隊管理經(jīng)驗; 2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解，有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先 -
家電店長
3000-6000元
2025-09-12
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.全面負責門店日常運營管理，包括銷售目標達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領團隊完成業(yè)績指標； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 -
子公司總經(jīng)理
23000-35000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-12
唐女士人事負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負責公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結(jié)果； 6、負責公司團隊建設，企業(yè)文化建設； 7、負責制定市場發(fā)展策略，維護客戶關系，帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行 -
建材銷售員
4000-7000元
2025-09-12
蔣總老板崗位職責 1、負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售； 2、老客戶關系維護，開發(fā)客戶資源，跟進追蹤達成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
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潘先生投遞了 廣西景格貿(mào)易有限公司 的 銷售主管 職位2025-09-18 -
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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13.5%2K
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45.2%3K
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18.7%4K
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15.5%5K
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5.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.7%
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初中6.3%
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高中13%
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中專5.3%
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大專11.8%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占61.7%，初中占6.3%，高中占13%，中專占5.3%，大專占11.8%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.1%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.1%，應屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占27.1%，3-5年占0.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
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人力資源 10人以下
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人力資源
