1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林其他銷售招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他銷售最新招聘,七星區(qū)293條疊彩區(qū)142條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服經(jīng)理
4000-5000元2025-06-13謝小姐人事1、從事自主電商平臺(tái)產(chǎn)品(小草菌信商城上菌需物資、裝備與食用菌相關(guān)商品)供應(yīng)商入駐商業(yè)洽談;2、促銷電商平臺(tái)商品進(jìn)行線上銷售;3、服務(wù)整個(gè)銷售過(guò)程包括售前咨詢、發(fā)貨、物流與簽收、客訴各環(huán)節(jié),穩(wěn)定客戶群體完成銷售任務(wù)。 -
OTA專員
2000-3000元2025-06-13李文超經(jīng)理1、對(duì)接各OTA渠道(美團(tuán)、攜程等),維持良好合作關(guān)系;?
2、房態(tài)管理:時(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài),尤其節(jié)假日之前,確認(rèn)每日預(yù)留房量,及時(shí)修改房態(tài)房量,避免拒接訂單;
3、訂單管理:及時(shí)處理OTA訂單,并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排;
4、評(píng)價(jià)管理:對(duì)于已到店入住的客人作好后續(xù)操作(后臺(tái)點(diǎn)擊確認(rèn)“已入住”,客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”),及時(shí)回訪,務(wù)必讓客人留下“五星好評(píng)”;
5、撰寫酒店相關(guān)軟文
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)工作的執(zhí)行開(kāi)展
相關(guān)要求
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道或KA銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-06-13朱總總經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。
2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
4.協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
5.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2025-06-13楊女士人事主管崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作; 3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷售費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)度 -
汽車銷售市場(chǎng)專員
4000-8000元2025-06-13李曉人事1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)策劃營(yíng)銷和市場(chǎng)推廣及店頭各類活動(dòng)對(duì)接 2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部增進(jìn)客流和客戶開(kāi)發(fā) 3、管理公司公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件 -
硬件工程師
5000-8000元2025-06-13楊洋HR公司專注于高端軍警裝備產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,同時(shí)提供 警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能及反恐戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn) 產(chǎn)品:德國(guó),美國(guó)多個(gè)世界頂級(jí)軍警裝備品牌中國(guó)區(qū)獨(dú)家 總經(jīng)銷 服務(wù):以中國(guó)、德國(guó)、美國(guó)等國(guó)家的專業(yè)警務(wù)技能教官團(tuán) -
汽車銷售顧問(wèn)
8000-13000元2025-06-13韋經(jīng)理人事經(jīng)理八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(wèn)(桂林獨(dú)家), 可簡(jiǎn)賣歐拉新能源一個(gè)月賣7臺(tái)新能源,收入12000+ 廠家的激勵(lì)1000元每臺(tái)100%給到銷售顧問(wèn) 打造桂林汽車行業(yè)最高績(jī)效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶購(gòu)車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達(dá)訂單銷量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛 -
銷售助理
3000-6000元2025-06-13周女士人事? 1、維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不亢不卑的態(tài)度; 2、以務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司銷售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃; 3、根據(jù)銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計(jì)劃 …… ,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷售計(jì)劃; 4、努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作; 5、嚴(yán)格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧 -
商務(wù)專員
3000-6000元2025-06-13周女士人事具備一定的溝通能力與技巧; 3.善于思考,具備一定的創(chuàng)新思維 4.較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,面對(duì)陌生領(lǐng)域以及行業(yè)能主動(dòng)探索,刻苦鉆研 優(yōu)先條件: 1.在校期間有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.在校期間有銷售或企業(yè)實(shí)踐等相關(guān)經(jīng)歷 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-06-13趙小姐HR崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無(wú)需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析 …… ,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計(jì)劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。 -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元2025-06-13阮女士人力1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對(duì)二車手的交易、置換工作,了解競(jìng)爭(zhēng)車的價(jià)格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車客戶信息 …… 為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進(jìn)行決策支持 3.對(duì)各品牌汽車知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識(shí)的學(xué)習(xí) 4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
售后服務(wù)
3000-8000元·13薪2025-06-13劉先生總經(jīng)理3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),服務(wù)營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)老帶新或二次銷售!。 4.懂點(diǎn)電工知識(shí)或會(huì)CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·環(huán)保 -
電商運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-06-13付先生經(jīng)理負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),熟悉淘寶,拼多多的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、分析店鋪銷售目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行,要在廣西桂林市上班 -
品牌宣傳官
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大客戶接待,做細(xì)節(jié)體驗(yàn)服務(wù),品牌認(rèn)知打造; 2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購(gòu)事業(yè)部開(kāi)展品牌宣傳、品牌場(chǎng)景打造、品鑒講解、方案宣講等; 3.與區(qū)域團(tuán)隊(duì)配合,輔助銷售指標(biāo)的達(dá)成。 -
合伙人
3000-10000元2025-06-12周總行政總監(jiān)1.門店為公司旗艦店,主要經(jīng)營(yíng)鋰電池和鉛酸電池的銷售批發(fā)。 主要負(fù)責(zé)門店的日常銷售經(jīng)營(yíng),無(wú)需投資。要求有銷售經(jīng)驗(yàn),懂得電動(dòng)車和三輪車線路和安裝電池。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員其他銷售其他銷售職位銷售軟件業(yè)務(wù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)銷售服務(wù)移動(dòng)專員銷售人員業(yè)務(wù)員銷售專業(yè)銷售顧問(wèn)銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售出差財(cái)稅顧問(wèn)銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目銷售顧問(wèn)銷售接待客戶關(guān)系維護(hù)優(yōu)秀銷售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)平臺(tái)銷售
桂林其他銷售招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西中政桂創(chuàng)科技有限公司 的 科技服務(wù)業(yè)務(wù)員 職位2025-06-21
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駱小姐投遞了 廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-06-20
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錢先生投遞了 廣西中政桂創(chuàng)科技有限公司 的 科技服務(wù)業(yè)務(wù)員 職位2025-06-20
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肖先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 售后服務(wù) 職位2025-06-19
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張小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 品牌宣傳官 職位2025-06-18
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唐先生投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-06-17
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.9%2K
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42.2%3K
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19.1%4K
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15.9%5K
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6.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.8%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。